En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications médicales avancées pour améliorer le diagnostic en oncologie.
- Entreprise: GE HealthCare, leader mondial en technologies médicales et solutions numériques.
- Avantages: Rémunération compétitive, culture collaborative et opportunités de développement de carrière.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une équipe internationale et des possibilités de croissance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui changent la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur, compétences en développement logiciel et expérience dans le milieu médical.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
En tant que chef de projet technique au sein de l’équipe oncologie du service Advanced Visualization (AV) de GE HealthCare, vous contribuerez au développement d’applications logiciel médicales avancées dédiées à la revue d’images de radiologie. Vous serez en charge de traduire les besoins du client en outils fonctionnels pour répondre aux attentes des utilisateurs. Vous piloterez le développement itératif d’un projet au sein d’une équipe de développeurs et testeurs en logiciel, tout en collaborant avec les entités externes à l’équipe tel que le marketing, les spécialistes cliniques, les UX designers, les responsables règlementaire et qualité.
Le service Advanced Visualization (AV) développe des solutions logiciel applicatives pour les radiologues, afin de permettre des diagnostics plus rapides et plus précis, des décisions de traitement, des reconstructions d'images et bien plus encore.
Les solutions de l'équipe oncologie AV sont conçues pour répondre aux spécificités du cancer du sein, du cancer de la prostate et d'autres pathologies, afin de favoriser des soins de précision adaptés aux patients, conformément aux dernières recommandations cliniques et pratiques des sociétés médicales. Au sein des applications, on trouve des algorithmes basés sur l’IA pour améliorer la précision du diagnostic et optimiser l'analyse radiologique.
Rôles et responsabilités :
- Définition du scope de nouvelles fonctionnalités cliniques à partir des besoins clients
- Définition du workflow clinique avec les spécialistes d’application et l’équipe UX
- Analyse de la faisabilité et des risques techniques, évaluation de l’effort de réalisation
- Collaboration avec l’équipe de data science pour le développement et qualification des algorithmes
- Définition de la stratégie de développement du projet avec l'équipe
- Traduire les besoins cliniques en spécificités techniques pour l’équipe de développement
- Gestion d’un backlog organisé des demandes d’améliorations futures
- Coordonner les activités transverses avec les équipes règlementaires, qualité, et portfolio
Savoir-faire :
- Gestion de projet technique
- Synthétiser les problèmes complexes
- Prise de décisions et force de proposition face à des problématiques
- Prioriser/planifier des tâches de nature différente
- Aisance dans l’expression en public
- Capacité à travailler avec une équipe internationale
- Capacité à construire la vision d’un produit
Qualifications et expériences requises :
- Diplôme d'ingénieur ou équivalent
- Connaissances techniques en développement logiciel d’applications web
- Bon niveau d’anglais et du français (écrit et parlé)
- Expérience dans le milieu médical fortement souhaitée, ou de milieux hautement normés
- Expérience dans le design logiciel appréciée
Qualités recherchées :
- Autonome et flexible
- Aisance relationnelle et compétences de communication
- Rigueur, curiosité, créativité et esprit d'équipe
GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Product owner - chef(fe) de projet technique en oncologie in Buc employeur : GE HealthCare
En tant qu'employeur de choix, GE HealthCare offre à ses Techniciens de maintenance un environnement de travail dynamique et inclusif à Lille, où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture collaborative et d'un engagement fort envers la diversité, ce qui en fait un lieu idéal pour bâtir une carrière significative dans le secteur de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product owner - chef(fe) de projet technique en oncologie in Buc
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GE HealthCare.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GE HealthCare.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GE HealthCare remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de GE HealthCare est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product owner - chef(fe) de projet technique en oncologie in Buc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GE HealthCare et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GE HealthCare sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GE HealthCare
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GE HealthCare, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GE HealthCare !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GE HealthCare, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
