En un coup d'œil
- Missions: Gérez la fiscalité mondiale et collaborez avec des équipes diverses pour des solutions innovantes.
- Entreprise: GE HealthCare, leader mondial en technologies médicales et solutions numériques.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, opportunités de développement professionnel et culture collaborative.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir de la santé avec des solutions fiscales impactantes.
- Qualifications: Diplôme en fiscalité avec 5 ans d'expérience dans un environnement international.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Chez GE HealthCare, nous contribuons à façonner l’avenir de la santé grâce à l’innovation et à l’excellence opérationnelle. En tant que membre de l’équipe Fiscalité, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’optimisation de la charge fiscale mondiale de l’entreprise, tout en garantissant le respect des réglementations fiscales internationales et des plus hauts standards d’intégrité. Vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires à travers l’organisation pour soutenir les objectifs stratégiques de l’entreprise et apporter des solutions fiscales adaptées à un environnement international complexe et en constante évolution.
Responsabilités principales
- Conformité fiscale
- Piloter le processus déclaratif fiscal en France, principalement en matière l’impôt sur les sociétés et de prix de transfert, en étroite collaboration avec les équipes comptables.
- Garantir l’exactitude, la cohérence et l’exhaustivité des déclarations fiscales (impôt sur les sociétés, prix de transfert, CVAE).
- Revoir et analyser les déclarations et les positions fiscales afin d’assurer qu’elles soient techniquement étayées et documentées de manière contemporaine, notamment en vue de la préparation des dossiers de défense en prévision des contrôles fiscaux futurs et pour les besoins des états financiers consolidés (FIN 48 / FAS 5).
- Gestion du groupe d’intégration fiscale français
- Piloter la préparation des calculs et des déclarations nécessaires à l’intégration fiscale française.
- Maximiser l’utilisation des pertes fiscales et des crédits d’impôt le cas échéant.
- Garantir la réalisation dans les délais des règlements locaux conformément à la convention d’intégration fiscale.
- Reporting fiscal
- Développer et maintenir des outils robustes et fiables donnant une vision claire et exhaustive des taux effectifs d’impôt, des décaissements fiscaux liés aux activités courantes, ainsi que du reporting fiscal des transactions et des prévisions de trésorerie fiscale.
- Garantir l’exactitude et l’exhaustivité des provisions US GAAP sur une base trimestrielle, notamment en examinant les différences permanentes.
- Contrôles fiscaux, contentieux, procédures amiables et accords préalables en matière de prix de transfert (APA)
- Participer à la définition de la stratégie à mettre en œuvre.
- Prendre les mesures appropriées conformément aux règles locales et préparer la réponse aux courriers reçus des autorités fiscales (propositions de rectification, réclamations contentieuses, etc.).
- Calculer l’ensemble des impacts chiffrés associés (en matière de Trésorerie et de taux effectif d’impôt) selon différents scénarios et en assurer la communication aux équipes en charge de leurs comptabilisation en US GAAP et selon les normes comptables françaises.
- Assurer un suivi rigoureux des contrôles et contentieux fiscaux en cours.
- Assistance sur l’ensemble des questions fiscales ad-hoc
- Examiner les marges opérationnelles des entités relevant du périmètre et veiller à leur alignement avec les politiques de prix de transfert.
- Apporter un soutien sur les opérations commerciales : notamment revue des clauses fiscales des contrats commerciaux, analyse des règles de retenue à la source applicables, revue des structures contractuelles et flux commerciaux et financiers au regard de la problématique d’établissement stable.
- Contribuer aux stratégies de financement et de rapatriement de trésorerie.
- Fournir aux équipes opérationnelles des conseils proactifs et pragmatiques, et veiller à leur bonne compréhension par des interlocuteurs non spécialistes de la fiscalité.
- Suivi des crédits d’impôt recherche
- Collaborer avec les conseils externes et les ingénieurs afin de garantir que les crédits d’impôt recherche sont correctement calculés et que la documentation justificative correspondante est disponible en prévision des contrôles fiscaux.
- Suivi des évolutions de la législation fiscale
- Suivre rigoureusement les évolutions de la législation fiscale afin d’identifier les opportunités potentielles, limiter les risques et assurer la mise en conformité dans les délais.
- Assurer une communication appropriée avec les parties prenantes concernées.
Qualifications / Exigences
- Avocat(e), expert-comptable ou titulaire d’une qualification équivalente, spécialisé(e) en fiscalité, avec au moins 5 ans d’expérience en matière fiscale dans un environnement international.
- Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
- Compétences techniques : solide connaissance technique de la législation fiscale française, des principes de prix de transfert et de comptabilité française, solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes, solide maîtrise d’Excel et de l’analyse de données, avec la capacité de compiler, d’agréger et d’interpréter les données, aisance avec les chiffres et les informations financières.
- Compétences comportementales : esprit d’entreprise, esprit d’équipe, adaptabilité, flexibilité et intégrité, capacité d’apprentissage rapide, forte aptitude à communiquer clairement des problématiques fiscales complexes ainsi que les opportunités et les risques associés à des interlocuteurs non spécialistes de la fiscalité.
Fiscaliste in Buc employeur : GE HealthCare
En tant qu'employeur de choix, GE HealthCare offre à ses Techniciens de maintenance un environnement de travail dynamique et inclusif à Lille, où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture collaborative et d'un engagement fort envers la diversité, ce qui en fait un lieu idéal pour bâtir une carrière significative dans le secteur de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Fiscaliste in Buc
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez GE HealthCare, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Fiscaliste in Buc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez GE HealthCare doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GE HealthCare
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.