En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe innovante pour concevoir des logiciels médicaux intégrant l'IA.
- Entreprise: GE HealthCare, leader mondial en technologies médicales.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de carrière et culture collaborative.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur de la santé avec des projets à fort impact.
- Qualifications: Diplôme en informatique ou domaine connexe, expérience en ingénierie logicielle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Job Description Summary
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de développeurs et de testeurs du département Advanced Visualization (AV).
Cette équipe est responsable d'un viewer web innovant dédié à la revue et à l’analyse d’images médicales, améliorées grâce à l’intégration d’algorithmes IA, et d'une nouvelle application de revue d'images scanner pour la traumatologie.
En tant que Lead System Designer, vous serez le référent système de l'équipe.
Vous ferez le lien entre les besoins cliniques, les exigences réglementaires et la mise en œuvre technique.
Vous garantirez que nos logiciels dispositifs médicaux sont conçus, documentés et livrés avec le plus haut niveau de qualité et de sécurité pour le patient.
Job Description
- Rôles et responsabilités
- Recueillir et analyser les besoins cliniques avec les spécialistes cliniques et l'équipe UX, puis les formaliser en workflows utilisateurs et en cas d'usage.
- Décliner ces besoins en exigences système et logicielles, garantir la qualité de l'architecture des produits et la documenter.
- Garantir la conformité du cycle de vie logiciel au système de gestion de la qualité et aux normes applicables au dispositifs médicaux.
- Piloter l'analyse de risques logiciels, cybersecurité et système : identification des dangers, mesures de maîtrise du risque et traçabilité jusqu'à la vérification.
- Assurer la traçabilité entre exigences, design, implémentation et tests, et produire ou relire la documentation de conception.
- Mener les revues de design et apporter un leadership technique pendant toute l'exécution des projets.
- Définir la stratégie de vérification avec les ingénieurs de test, et contribuer à une culture de la qualité et des tests au sein de l'équipe.
- Anticiper les risques d'exécution, évaluer la faisabilité technique et collaborer à la réduction des risques.
- Coordonner les activités transverses avec les équipes réglementaires, qualité, risques, cybersécurité, data science et portfolio.
- Accompagner l'intégration d'algorithmes d'IA dans les applications de revue : exigences, performances et qualification.
- Suivre l’exécution de l’équipe, s’assurer de la qualité du logiciel tout au long de la phase de développement, analyser les défauts et les prioriser pour l’équipe.
Job Description Summary
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire de développeurs et de testeurs du département Advanced Visualization (AV).
Cette équipe est responsable d'un viewer web innovant dédié à la revue et à l’analyse d’images médicales, améliorées grâce à l’intégration d’algorithmes IA, et d'une nouvelle application de revue d'images scanner pour la traumatologie.
En tant que Lead System Designer, vous serez le référent système de l'équipe.
Vous ferez le lien entre les besoins cliniques, les exigences réglementaires et la mise en œuvre technique.
Vous garantirez que nos logiciels dispositifs médicaux sont conçus, documentés et livrés avec le plus haut niveau de qualité et de sécurité pour le patient.
Job Description
- Rôles et responsabilités
- Recueillir et analyser les besoins cliniques avec les spécialistes cliniques et l'équipe UX, puis les formaliser en workflows utilisateurs et en cas d'usage.
- Décliner ces besoins en exigences système et logicielles, garantir la qualité de l'architecture des produits et la documenter.
- Garantir la conformité du cycle de vie logiciel au système de gestion de la qualité et aux normes applicables au dispositifs médicaux.
- Piloter l'analyse de risques logiciels, cybersecurité et système : identification des dangers, mesures de maîtrise du risque et traçabilité jusqu'à la vérification.
- Assurer la traçabilité entre exigences, design, implémentation et tests, et produire ou relire la documentation de conception.
- Mener les revues de design et apporter un leadership technique pendant toute l'exécution des projets.
- Définir la stratégie de vérification avec les ingénieurs de test, et contribuer à une culture de la qualité et des tests au sein de l'équipe.
- Anticiper les risques d'exécution, évaluer la faisabilité technique et collaborer à la réduction des risques.
- Coordonner les activités transverses avec les équipes réglementaires, qualité, risques, cybersécurité, data science et portfolio.
- Accompagner l'intégration d'algorithmes d'IA dans les applications de revue : exigences, performances et qualification.
- Suivre l’exécution de l’équipe, s’assurer de la qualité du logiciel tout au long de la phase de développement, analyser les défauts et les prioriser pour l’équipe.
- Compétences essentielles
- Expérience significative dans le secteur des dispositifs médicaux, idéalement en ingénierie logicielle.
- Expertise sur la réglementation du dispositif médical
- Ingénierie des exigences : rédaction d'exigences, gestion de la traçabilité, analyse d'impact des changements.
- Connaissances en architecture logicielle : design patterns, découpage en composants, intégration de microservices.
- Bonne compréhension des pratiques de développement : langages applicatifs (Type Script, Java Script) et CI/CD.
- Communication et rédaction professionnelles en anglais et en français (contexte international).
- Compétences appréciées
- Expérience en développement web (Type Script, Java Script, HTML5, CSS) et en architectures web client-serveur.
- Connaissance de l'imagerie médicale (DICOM, PACS) et des applications de revue d'images.
- Expérience des produits intégrant de l'IA ou du traitement d'images.
- Pratique des méthodes Agile dans un contexte réglementé.
- Qualités recherchées
- Rigueur, esprit de synthèse et capacité à simplifier les problèmes complexes.
- Leadership technique, force de proposition et sens de la décision.
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes transverses et internationales.
- Adaptabilité, autonomie et esprit d’équipe.
- Diplômes et formation
- Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, génie biomédical, physique médicale ou domaine connexe.
- Inclusion et diversité
GE Health Care est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte.
Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde.
Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
A propos de nous
GE Health Care est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques.
Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services.
Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.
Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français. www. gehealthcare. com
- Additional Information
- Relocation Assistance Provided: No
- #J-18808-Ljbffr
Chef(fe) de projet technique in Buc employeur : GE HealthCare
En tant qu'employeur de choix, GE HealthCare offre à ses Techniciens de maintenance un environnement de travail dynamique et inclusif à Lille, où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture collaborative et d'un engagement fort envers la diversité, ce qui en fait un lieu idéal pour bâtir une carrière significative dans le secteur de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de projet technique in Buc
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GE HealthCare.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GE HealthCare.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GE HealthCare remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de GE HealthCare est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de projet technique in Buc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GE HealthCare et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GE HealthCare sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GE HealthCare
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GE HealthCare, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GE HealthCare !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GE HealthCare, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
