DIRECTEUR F/H in Aubière

Type de contrat : CDI

Salire brut annuel : de 50 à 60 K€ (Selon expérience et profil.)

Référence : AA010200

Descriptif du poste :

Entreprise : Le Groupement de Défense Sanitaire du Puy-de-Dôme (GDS 63) est une association d'éleveurs dont la mission est d'améliorer et de garantir l'état sanitaire des élevages du département. Nos missions sont de conduire des programmes collectifs de surveillance, de prévention, de qualification et de maîtrise des maladies d’élevage, en étroite relation avec nos différents partenaires. À ce titre, nous organisons et coordonnons les actions sanitaires collectives du département afin de prévenir, maîtriser et, lorsque cela est possible, éradiquer certaines maladies. Nous mettons également en commun des moyens techniques et financiers pour accompagner les éleveurs dans la gestion des risques sanitaires et fédérons les acteurs de l'élevage autour des enjeux de santé animale. La prévention, la surveillance et la lutte contre les maladies constituent les trois piliers de notre action au service des éleveurs.

Composée de 9 salariés, l’équipe du GDS 63 intervient auprès de l'ensemble des filières animales du département : bovine, ovine, caprine, porcine, apicole et aquacole. Acteur reconnu de la santé animale, le GDS 63 agit avec la FRGDS AURA (Organisme à Vocation Sanitaire) et travaille en étroite collaboration avec les services de l'État, les vétérinaires, les laboratoires et les organisations professionnelles agricoles. Son action repose sur des valeurs fortes : mutualisme, solidarité, loyauté et indépendance.

Missions :

• Sous l'autorité du Président et du Conseil d'administration représentant les éleveurs adhérents, vous assurez la direction générale du GDS 63 et de sa filiale FARAGO.
• En tant que directeur(trice), vous jouez un rôle clé dans le pilotage et le développement de l'association et de sa filiale.
• Vous pilotez l'ensemble des activités, veillez à la performance et à la pérennité des structures, et mettez en œuvre les orientations stratégiques définies par les élus au service des éleveurs.
• Vous êtes le garant du bon fonctionnement opérationnel des deux entités (GDS et FARAGO) et vous contribuez à leur évolution dans une dynamique d'amélioration continue.

Ainsi, vous assurez plusieurs missions à responsabilité :

• Direction et management : Manager les équipes dans l'atteinte des objectifs de la structure ; Coordonner et encadrer la gestion administrative et financière des services, participer à l'élaboration des budgets et au suivi des comptes.
• Stratégie et gouvernance : Force de proposition, conseiller les élus du conseil d’administration dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques ; Préparer et animer les instances de gouvernance de l'association ; Préparer les réunions statutaires et assurer l’application des décisions ; Construire et piloter de nouveaux services aux éleveurs selon les priorités stratégiques définies par la structure.
• Santé animale et réglementation : Garantir la réalisation des missions sanitaires, le respect des obligations réglementaires, le suivi des délégations confiées au GDS et assurer la gestion de crise ; Anticiper les évolutions du secteur, les besoins des adhérents et analyser les opportunités et les menaces.
• Représentation et partenariats : Représenter le GDS auprès des partenaires institutionnels, techniques et professionnels ; Développer les coopérations au service des éleveurs et de la santé animale ; Négocier et formaliser des conventions ; Défendre les intérêts et les valeurs de l'association.
• Développement et communication : Conduire les projets de développement, promouvoir les actions du GDS et accompagner la filiale dans leur évolution.

Profil souhaité :

• Formation supérieure Bac+5 de préférence (ingénieur agronome ou équivalent, vétérinaire) ;
• Connaissance du monde de l'élevage et des enjeux sanitaires ;
• Expérience réussie en management d'équipe, conduite de projets et pilotage de structure ;
• Capacités relationnelles et aptitude à fédérer des partenaires multiples ;
• Capacité à incarner un leadership et une vision stratégique ;
• Fédérateur et goût pour l'action collective et l'intérêt général.

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)

Expérience requise : Expérimenté (7 ans et +)

Conditions :

Poste basé à Aubière (63). CDI. Statut cadre. Déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes et au niveau national.

Statut : Cadre et assimilé