En un coup d'œil
- Missions: Évaluez et accompagnez les enfants avec des troubles du spectre de l'autisme.
- Entreprise: Rejoignez le CRA Nord-Pas-de-Calais, une équipe pluridisciplinaire engagée.
- Avantages: CDI à temps plein, environnement dynamique et valeurs de bientraitance.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et participation à des projets de recherche.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des enfants et de leurs familles.
- Qualifications: Diplôme d'État d'orthophoniste et 3 ans d'expérience dans le domaine de l'autisme.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Lieu : CRA Nord-Pas-de-Calais - Loos (59)
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat : CDI à temps plein (0,5 ETP)
Nous dépendons de la Convention Collective 1966
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes concernées par le Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) ? Rejoignez le Centre Ressources Autisme (CRA) Nord-Pas-de-Calais et intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée.
Le CRA, dans sa mission ressources, est à l’écoute, informe, soutient les personnes concernées, les familles et les professionnels. Il propose un appui aux pratiques professionnelles et offre un service de documentation. Il diffuse les recommandations de bonnes pratiques professionnelles. Il anime le réseau régional, apporte son expertise et contribue à des projets de recherche. Le CRA apporte également son appui et son expertise pour la réalisation de bilans diagnostics et fonctionnels fondés sur des données validées scientifiquement. Dans le cadre de cette mission et conformément à la stratégie Nationale pour l’Autisme au sein des Troubles du Neuro-Développement, le CRA intervient en 3ème ligne sur des situations dites complexes.
Nos valeurs : Bientraitance, Respect, Éthique.
En intégrant notre équipe, vous aurez pour missions :
- Assurer la passation des tests et outils standardisés pour des enfants âgés de 18 mois à 16 ans, selon les recommandations de la HAS, dans le cadre de l’évaluation pluridisciplinaire.
- Rédiger et restituer les bilans écrits.
- Contribuer avec l’équipe pluridisciplinaire à l’établissement du diagnostic (Diagnostic de TSA, diagnostics différentiels et comorbidités).
- Proposer des adaptations pour la mise en place d’outils d’appui à la communication, d’outils alternatifs.
- Apporter des conseils et propositions d’amélioration des prises en charge et de la qualité de vie des personnes concernées.
- Développer les réseaux auprès des équipes sanitaires et médico-sociales de la région Nord Pas de Calais.
- Faciliter la mise en œuvre des projets de recherche dans lesquels le CRA est engagé.
- Participer à des actions de sensibilisations/formations auprès des acteurs de seconde ligne (le CRA intervient en 3ème ligne).
Diplôme requis : Diplôme d’État d’orthophoniste
Expérience requise : Minimum 3 ans dans le domaine de l’autisme et une expérience dans les TND serait un plus
Compétences techniques :
- Compétence et expérience significatives dans la prise en charge du TSA et plus largement des TND.
- Connaissance et compétences dans la pratique des outils d’évaluation spécifiques recommandés par la HAS.
- Connaissance des réseaux d’orientation et de diagnostic des enfants en milieux sanitaire et médico-social et des dispositifs d’accompagnement/prise en charge.
- Capacité à dégager des pistes de travail et d’aménagement des outils de communication/suivi orthophonique pour la personne concernée.
- Faculté de synthèse et d’écriture.
- Travail en interdisciplinarité.
- Capacité de prise d’initiative dans les situations cliniques rencontrées.
Qualités personnelles :
- Esprit d’équipe et sens du travail pluridisciplinaire.
- Capacité à s’adapter à un environnement dynamique.
- Aptitude à la prise d’initiative et à l’analyse clinique.
Mobilité requise : Permis B indispensable
Orthophoniste in Loos employeur : GCMS Centre Ressources Autisme NPDC
Rejoindre le Centre Ressources Autisme (CRA) Nord-Pas-de-Calais, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des personnes touchées par le Trouble du Spectre de l’Autisme. Nous offrons un environnement de travail respectueux et éthique, avec des opportunités de développement professionnel et de collaboration sur des projets de recherche innovants, le tout dans une région dynamique où votre expertise sera valorisée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GCMS Centre Ressources Autisme NPDC
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Orthophoniste in Loos
✨Connecte-toi aux organisations professionnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, rejoindre des organisations comme la Société Française de Psychologie ou des réseaux professionnels en ligne peut vraiment faire la différence. Ces communautés ne sont pas seulement un excellent moyen d'élargir ton réseau, mais elles offrent aussi des informations sur les opportunités d'emploi non publiées.
✨Participe à des séminaires et des ateliers
Ces événements sont des occasions en or pour te faire remarquer par des recruteurs et pour montrer ton expertise. En plus, ça te permet de rester au courant des dernières tendances dans ton domaine, ce qui peut te donner un avantage lors des entretiens.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Les entretiens dans le secteur thérapeutique sont souvent basés sur des mises en situation. Prépare-toi à traiter des scénarios concrets où tu devras démontrer tes compétences d'écoute, d'analyse et de conseil. Fais quelques simulations avec des amis ou des collègues pour te sentir à l'aise.
✨Postule sur le site de GCMS Centre Ressources Autisme NPDC
Ne sous-estime pas le pouvoir des candidatures directes ! Si tu vois une offre chez GCMS Centre Ressources Autisme NPDC, postule directement sur leur site. Ça montre que tu es proactif et que tu as un intérêt sincère pour le poste. Et rappelle-toi, chaque application est une occasion d'affiner ta présentation et de te rapprocher du job de tes rêves.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Orthophoniste in Loos
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets ton expérience au premier plan !:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de mettre en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de tes projets ou de toute interaction avec des clients qui démontrent ton expertise et ta capacité à appliquer tes compétences dans des situations réelles.
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de montrer pourquoi tu es passionné par le travail chez GCMS Centre Ressources Autisme NPDC. Mentionne des valeurs ou des projets spécifiques qui te parlent. Cela pourra faire toute la différence et montrer que tu es impliqué et motivé à rejoindre l’équipe.
Soigne ton CV en détail:Pour un poste à temps plein, donne un aperçu clair de tes qualifications en détaillant tes diplômes et certifications en lien avec le secteur. N’oublie pas d’y inclure des compétences interpersonnelles clés, comme l’écoute active et la résolution de problèmes, qui sont essentielles dans ce domaine.
Prépare des exemples concrets:Lors de l'application, anticipe les questions d'entretien en préparant des exemples précis de tes réussites antérieures. Que ce soit un cas où tu as aidé un client à surmonter une difficulté ou comment tu as contribué à une dynamique de groupe, ces anecdotes enrichiront ta candidature et prouveront ta valeur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GCMS Centre Ressources Autisme NPDC
✨Explore les compétences interpersonnelles
Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est super important de montrer notre capacité à établir une connexion avec les clients. Pense à des exemples concrets où tu as aidé quelqu'un à surmonter une difficulté ou à planifier des étapes vers un objectif, ça peut vraiment marquer des points durant ton entretien avec GCMS Centre Ressources Autisme NPDC.
✨Connaissances théoriques et pratiques
Sois prêt à discuter des différentes approches et techniques que tu maîtrises. Que ce soit des méthodes spécifiques de thérapie ou des théories de conseil, tu devrais pouvoir illustrer ton savoir-faire. Prépare-toi à partager des cas pratiques de ton parcours, surtout ceux où tu as appliqué ces théories avec succès.
✨Prépare ton portfolio de cas
Pour un rôle à temps plein, il est utile de présenter un portfolio accompagné de cas pratiques dans lesquels tu as intervenu. Ce n’est pas seulement une liste d'expériences, mais un moyen de montrer ton évolution et la diversité de tes interventions. Ça aidera à convaincre GCMS Centre Ressources Autisme NPDC que tu es la personne qu'ils cherchent.
✨Montre ta passion et ton engagement
Dans un entretien pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ton engagement à long terme envers le champ thérapeutique ou de conseil. Parle de tes motivations, des formations que tu as suivies en dehors du travail, et de ton envie de contribuer à améliorer la vie des gens. Ça peut vraiment faire la différence !
