En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et exécuter des projets cybernétiques techniques avec expertise.
- Entreprise: GCI, une entreprise de cybersécurité axée sur l'excellence et l'intégrité.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de déploiement à l'étranger et travail à fort impact.
- Autres infos: Travail intense avec des horaires flexibles et des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants et faites la différence dans des zones de conflit.
- Qualifications: Expérience en ciblage technique et compréhension des concepts cybernétiques.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
GCI incarne l'excellence, l'intégrité et le professionnalisme. Les employés qui soutiennent nos clients offrent des solutions de mission uniques et de grande valeur tout en tirant parti de l'expertise technologique de notre main-d'œuvre pour répondre aux exigences critiques de mission dans les domaines de l'analyse de données, du développement logiciel, de l'ingénierie, du ciblage et de l'analyse, des opérations, de la formation et des opérations cybernétiques.
En tant qu'analyste technique en cybersécurité, une journée typique comprendra les tâches suivantes :
- Concevoir et réaliser des projets techniques en cybersécurité, démontrant une expertise technique.
- Conseiller les parties prenantes et les guider à travers la mise en œuvre réussie des projets.
- Produire des évaluations écrites et des rapports de projet selon les demandes.
- Créer, éditer et déployer des produits de communication stratégique.
- Montrer de l'initiative et générer des solutions de ciblage.
- Triage des données.
- Enrichir et façonner les processus de projet, menant à une mise en œuvre et une clôture réussies.
Compétences requises :
- Expérience avérée en ciblage.
- Expérience avec des concepts de cybersécurité offensifs et défensifs.
- Capacité démontrée à expliquer des solutions techniques à un public de compréhension technique variable.
- Expérience dans la priorisation des projets pour mise en œuvre.
- Compréhension des règles et réglementations régissant chaque projet.
- Capacité à travailler avec plusieurs parties prenantes.
- Expérience de voyage préalable.
Informations clés :
Le cibleur technique sera déployé des États-Unis vers une zone de conflit à l'étranger selon le calendrier suivant : une semaine dans la région de Tyson's Corner pour la coordination avant le déploiement ; une semaine dans la région de Tyson's Corner pour les débriefings et la coordination après le déploiement. Ce cycle se produira deux fois par an, totalisant environ cinq mois de travail. Cette position implique un travail de mission à fort impact. Pendant le déploiement, le cibleur travaillera probablement 10 à 16 heures par jour, six ou sept jours par semaine. Le cibleur ne travaillera pas pendant les autres parties de l'année (c'est-à-dire entre et avant/après les déploiements).
Exigence éducative : Baccalauréat en sciences ou mieux.
Exigence d'expérience : Plus de 11 ans d'expérience.
Un candidat doit être citoyen américain et nécessite une habilitation TS/SCI avec polygraphe active/en cours.
Employeur garantissant l'égalité des chances / Individus handicapés / Anciens combattants protégés.
OCONUS Tech Targeter (TS/SCI with Poly Required) employeur : GCI
GCI est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Chantilly, VA, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de mentorat et de formation continue, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre notre équipe, c'est participer à des missions significatives qui ont un impact direct sur la sécurité nationale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher OCONUS Tech Targeter (TS/SCI with Poly Required)
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez GCI, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que OCONUS Tech Targeter (TS/SCI with Poly Required)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez GCI.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez GCI.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour GCI. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre GCI. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GCI
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez GCI, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
