En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets IT DATA/QHSE/RH et collaborez avec des équipes dynamiques.
- Entreprise: Groupe Charles André, leader européen en transport et logistique.
- Avantages: Salaire compétitif, prime annuelle, intéressement, tickets restaurant et CSE actif.
- Autres infos: Déplacements ponctuels en France et en Europe.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur clé dans un groupe solide et en pleine croissance.
- Qualifications: BAC+4/5 en Informatique et 5 ans d'expérience en gestion de projets IT.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Le Groupe Charles André est un groupe familial et indépendant.
Prestataire européen de premier plan dans les domaines du transport et de la logistique, il est constitué de plus de 200 implantations pour un effectif de 10 000 collaborateurs présents dans 15 pays.
Depuis plus de 90 ans, il a pour vocation d’offrir à ses Clients une offre de prestation sur mesure et des équipes d’hommes et de femmes sur le terrain disposant de moyens performants.
Leader et dynamique sur ses marchés, le Groupe a diversifié ses activités ces dernières années afin de s’adapter à ses Clients et aux marchés et proposer une offre globale et optimisée dans les domaines du transport et de la logistique.
GCA est organisé autour de différentes Divisions telles que : le transport et la distribution auprès des industries, la logistique de véhicules automobile, la logistique industrielle, le lavage et le stockage de citernes PL et conteneurs, le transport combiné, les Transports Caillot, le ferroviaire, le levage et le transport exceptionnel…
Il possède aussi plusieurs sociétés dans les domaines de l’hôtellerie/restauration et de l’agriculture.
Au sein de la DSI Groupe et sous la responsabilité du Responsable Solutions Transverses, vous gérez des projets IT en lien avec les enjeux DATA (Power BI, Share Point) et les applicatifs QHSE et RH (Notilus, Horoquartz, Paye ….) du Groupe.
Votre objectif est de mener à bien les projets de votre domaine de responsabilités en garantissant le respect du triptyque qualité/coûts/délais ainsi que du maintien de la qualité des services en place.
En étroite collaboration avec les Directions Métiers concernées, vos missions sont les suivantes :
- Vous réalisez le recueil des besoins et vous les qualifiez.
- Vous recherchez des solutions adaptées et cohérentes avec le Système d’Information du Groupe.
- Vous spécifiez les solutions en collaboration avec les équipes techniques.
- Vous pilotez vos projets (constitution et animation de l’équipe, planification, organisation des instances projets, suivi des coûts, reporting) et vous pilotez leur réalisation (équipes internes/externes).
- Vous pilotez les prestataires et vous gérez les relations contractuelles avec les fournisseurs des solutions mises en œuvre.
- Vous testez et validez les différents livrables (programmes, documentation).
Vous organisez les phases de recette puis le déploiement en production (formation, documentation, support).
- Vous assurez la qualité de service des solutions au quotidien (SLA, performance).
- Vous assurez un support de niveau 2 des applicatifs. Vous assistez, conseillez et formez les utilisateurs afin d’avoir une meilleure performance opérationnelle.
- Vous identifiez en collaboration avec les métiers, les améliorations à apporter aux solutions et vous les intégrez en mode projet ou en mode maintenance en cohérence avec les budgets validés.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans les Filiales, en France et en Europe.
Diplômé d’un BAC+4/5 en Informatique, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en pilotage de projets IT sur les métiers support.
Une expérience dans les domaines de la DATA et/ou du QHSE/RH serait un vrai plus.
Vous êtes rigoureux et organisé.
Vous savez coordonner efficacement les différents acteurs autour d’un projet pour garantir la tenue des objectifs.
Vous avez un très bon relationnel pour interagir avec de multiples interlocuteurs internes ayant des profils et des métiers différents mais aussi avec les prestataires externes.
Vous avez une bonne maîtrise des outils et des méthodes de gestion de projets (Cycle en V, agiles).
Vous avez un sens prononcé du Service Clients Internes.
- Vous êtes pragmatique et efficace dans la recherche de solutions
- Vous êtes pro-actif et autonome dans la conduite de vos projets
Vous avez connaissance des technologies, contraintes et spécificités liées à la mise en œuvre de solutions IT (architectures applicatives, réseau, sécurité).
Vous bénéficierez d’un package rémunération comprenant le salaire mensuel mais aussi une prime annuelle sur objectifs, un Intéressement, une Participation, des Tickets Restaurant et un CSE actif.
Venez rejoindre un Groupe solide et en développement et devenez un acteur clé dans la conduite de projets IT variés et sur des problématiques métiers diversifiées !
#J-18808-Ljbffr
Chef de Projets IT DATA/QHSE/RH in Montélimar employeur : GCA Groupe Charles Andre
Le Groupe Charles André est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance. Avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur le développement des compétences, les employés bénéficient d'un cadre propice à l'épanouissement professionnel. De plus, la culture d'entreprise valorise l'innovation et le service client, tout en proposant des avantages attractifs tels que des tickets restaurant et un CSE actif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de GCA Groupe Charles Andre
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projets IT DATA/QHSE/RH in Montélimar
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de GCA Groupe Charles Andre.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez GCA Groupe Charles Andre.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de GCA Groupe Charles Andre remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de GCA Groupe Charles Andre est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projets IT DATA/QHSE/RH in Montélimar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre GCA Groupe Charles Andre et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que GCA Groupe Charles Andre sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GCA Groupe Charles Andre
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez GCA Groupe Charles Andre, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez GCA Groupe Charles Andre !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez GCA Groupe Charles Andre, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
