En un coup d'œil
- Missions: Développez la stratégie commerciale pour les pièces de rechange et animez l'activité commerciale.
- Entreprise: GBH, une entreprise dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et engagement vers l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en gestion commerciale et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
GBH recherche pour l'une de ses filiales son Responsable pièces et accessoires.
Vous définissez et déployez la stratégie commerciale de l'activité pièces de rechange afin de développer durablement le chiffre d'affaires auprès des clients internes et externes.
Vous animez l'activité commerciale, mettez en place des actions promotionnelles ciblées et assurez un suivi régulier des résultats au travers d'indicateurs de performance et de reportings destinés à la Direction.
Vous entretenez des relations de proximité avec les fournisseurs et pilotez l'ensemble des approvisionnements.
Vous assurez le suivi des commandes de stock et des commandes urgentes, veillez à l'optimisation des délais d'approvisionnement et participez à la négociation d'opérations commerciales spécifiques permettant d'améliorer la compétitivité de l'activité.
Garant de la gestion des stocks, vous définissez les politiques d'approvisionnement et veillez à maintenir un niveau de disponibilité optimal des pièces tout en maîtrisant les coûts.
Vous supervisez les inventaires, analysez les flux logistiques et mettez en œuvre les actions nécessaires pour limiter les ruptures et réduire les stocks dormants.
Vous vous assurez également de la bonne gestion des mouvements de marchandises entre les différents sites et de la fiabilité des données associées.
Véritable manager, vous encadrez et accompagnez une équipe pluridisciplinaire composée de collaborateurs commerciaux, logistiques et administratifs.
Vous organisez l'activité, fixez les objectifs, accompagnez le développement des compétences et favorisez l'engagement des équipes dans une démarche d'amélioration continue.
Par ailleurs, vous élaborez et suivez le budget de votre activité.
Vous analysez les principaux indicateurs de performance économique et opérationnelle afin d'identifier les leviers d'optimisation et de proposer des plans d'actions adaptés.
Vous assurez également un reporting régulier auprès de la Direction.
Enfin, vous êtes garant(e) du respect des procédures internes, des standards qualité, ainsi que des règles de sécurité et d'hygiène applicables au sein de l'entreprise.
Dans une logique d'amélioration continue, vous contribuez activement à l'évolution des processus et à l'amélioration de la satisfaction client.
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RESPONSABLE PIECES ET ACCESSOIRES (H/F) in Saint-Denis employeur : GBH Group
Carrefour Martinique est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque employé peut contribuer à l'optimisation de l'offre commerciale. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe engagée, tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à la vie en Martinique, tels que des conditions de travail agréables et un cadre de vie exceptionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE PIECES ET ACCESSOIRES (H/F) in Saint-Denis
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de GBH Group
Quand tu repères une offre chez GBH Group, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE PIECES ET ACCESSOIRES (H/F) in Saint-Denis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez GBH Group !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez GBH Group, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GBH Group
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de GBH Group pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez GBH Group.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par GBH Group.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
