En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la Direction dans la gestion et le développement de l'activité pièces de rechange.
- Entreprise: Groupe automobile dynamique à la Réunion, axé sur le potentiel des talents.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Accès à des postes à responsabilité après un parcours enrichissant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et préparez-vous à des responsabilités futures.
- Qualifications: Personnalités motivées avec un goût pour le terrain et le travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Nous recherchons pour nos filiales, des talents à fort potentiel, en après-vente automobile à la Réunion.
Deux années au plus près du terrain, des équipes et du business pour vous préparer à prendre un poste à responsabilité au sein d’une de nos filiales automobiles.
Nous recherchons des talents à fort potentiel dans quatre grands domaines sur nos différents territoires :
- Commerce
- Après-vente – Pièces de rechange
- Après-vente – Atelier
- Marketing
Plus qu'une expertise métier, nous recherchons des personnalités : des femmes et des hommes qui aiment le terrain, savent entraîner les autres, ont envie d'entreprendre et souhaitent prendre demain la responsabilité d'un business et de ses équipes.
En tant que Responsable Pièces de Rechange Adjoint, vous accompagnez la Direction dans la gestion, le pilotage et le développement de l'activité logistique et commerciale des pièces de rechange (magasin, comptoir, relations B2B/ateliers).
Missions principales
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie Pièces de Rechange (optimisation du stockage, gestion des approvisionnements, respect des accords constructeurs et fournisseurs).
- Piloter la performance commerciale et financière de l'activité en suivant les principaux indicateurs (chiffre d'affaires, taux de rotation des stocks, marges, taux de service client).
- Accompagner et animer les équipes logistiques et comptoir (magasiniers, magasiniers-vendeurs, techniciens pièces de rechange) dans l'atteinte de leurs objectifs au quotidien.
- Développer la qualité de l'expérience et de la relation client (rapidité de service, disponibilité des pièces, relation avec les clients professionnels et les ateliers internes).
À l'issue de ce parcours, l'ambition est de vous permettre d'accéder à un poste à responsabilité (ex : Responsable Magasin Pièces de Rechange, Chef de Service Pièces et Accessoires) dans une des filiales du groupe, selon les opportunités et votre évolution.
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RUN - RESPONSABLE PIÈCES DE RECHANGE ADJOINT employeur : GBH Group
Carrefour Martinique est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque employé peut contribuer à l'optimisation de l'offre commerciale. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe engagée, tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à la vie en Martinique, tels que des conditions de travail agréables et un cadre de vie exceptionnel.
