En un coup d'œil
- Missions: Participez à la gestion et au développement de l'activité atelier en après-vente automobile.
- Entreprise: Groupe automobile dynamique avec des opportunités de carrière en Guadeloupe.
- Avantages: Formation sur le terrain, évolution rapide vers des postes à responsabilité.
- Autres infos: Ambiance collaborative et possibilité de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans le secteur automobile.
- Qualifications: Personnalités motivées avec un goût pour le terrain et le travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Nous recherchons des talents à potentiel, pour nos filiales, en après-vente automobile, en Guadeloupe...
Deux années au plus près du terrain, des équipes et du business pour vous préparer à prendre un poste à responsabilité au sein d’une de nos filiales automobiles.
Nous recherchons des talents à fort potentiel dans quatre grands domaines sur nos différents territoires :
- Commerce
- Après-vente – Pièces de rechange
- Après-vente – Atelier
- Marketing
Plus qu'une expertise métier, nous recherchons des personnalités : des femmes et des hommes qui aiment le terrain, savent entraîner les autres, ont envie d'entreprendre et souhaitent prendre demain la responsabilité d'un business et de ses équipes.
En tant que Responsable Après-Vente Atelier Adjoint, vous accompagnez la Direction dans la gestion, le pilotage et le développement de l'activité atelier.
Missions principales
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie Après-Vente au sein de l'atelier (organisation de l'activité, productivité, respect des standards constructeur).
- Piloter la performance opérationnelle et financière de l'atelier en suivant les principaux indicateurs (heures facturées, taux d'efficacité, qualité de service, rentabilité).
- Accompagner et animer les équipes techniques et de réception (chefs d'équipe, compagnons/mécaniciens, conseillers service) dans l'atteinte de leurs objectifs au quotidien.
- Développer la qualité de l'expérience et de la satisfaction client (accueil, suivi des interventions, gestion des réclamations, fidélisation).
- À l'issue de ce parcours, l'ambition est de vous permettre d'accéder à un poste à responsabilité (ex : Responsable Atelier, Chef de Service Après-Vente) dans une des filiales du groupe, selon les opportunités et votre évolution.
- #J-18808-Ljbffr
GP - RESPONSABLE APRÈS-VENTE ADJOINT employeur : GBH Group
Carrefour Martinique est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque employé peut contribuer à l'optimisation de l'offre commerciale. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe engagée, tout en bénéficiant d'avantages uniques liés à la vie en Martinique, tels que des conditions de travail agréables et un cadre de vie exceptionnel.
