Stratégie RH, Management, Formation, Rémunération, Marque employeur, Conformité
Vous piloterez la stratégie RH et talent de Gazeltech. **Missions principales** : - Définir la stratégie de recrutement; - Manager l'équipe talent acquisition; - Développer la marque employeur; - Gérer la formation et le développement des compétences; - Piloter la politique de rémunération; - Assurer la conformité RH.
5+ ans en RH dont 3+ en recrutement IT; Expertise en talent management; Maîtrise des processus RH; Leadership et management d'équipe; Vision stratégique; Anglais courant
GazelTech est une ESN spécialisée en cybersécurité, cloud, data, réseaux et IoT. Née de la rencontre entre un ingénieur en cybersécurité et un banquier d'affaires, nous allions expertise technique solide et vision stratégique. Notre mission est de protéger les systèmes d'information de nos clients tout en les accompagnant dans leurs projets de transformation numérique.
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Directeur RH & Stratégie Talents IT in Paris employeur : GazelTech
GazelTech est un employeur de choix pour les développeurs Frontend Vue.js, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au cœur de la cybersécurité et de la transformation numérique. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'excellence technique, nous offrons des opportunités de croissance professionnelle continue, ainsi que des projets stimulants qui permettent à nos employés de se surpasser. Rejoindre GazelTech, c'est intégrer une équipe passionnée où chaque contribution compte et où le bien-être des employés est une priorité.
