Chargé(e) Recouvrement - CDD 5 mois, Gestion Créances

Chargé(e) Recouvrement - CDD 5 mois, Gestion Créances

Full Time Sur site
G

Rattaché(e) à la Responsable recouvrement, vos principales missions sont les suivantes :

  • Gestion des remboursements

  • Gestion des rejets et encaissements

  • Demande de lettrage de comptes

  • Gestion et relance d’un portefeuille de créances clients : relance téléphonique / email / Papier

  • Suivi des résolutions de litiges

  • Réponses aux demandes des clients : envoi de factures / états de comptes / détail des prélèvements / etc …

  • Mise à jour des données au sein de notre logiciel de recouvrement

Formation : Titulaire d’un bac +2 en Gestion/Comptabilité ou équivalentExpérience requise : Une première expérience de 3 ans dans un contexte similaire, à forte volumétrie, dans le recouvrement de créances clients.Compétences techniques : notions comptables, bonne maîtrise du pack office. Le candidat devra également être à l’aise dans la manipulation et dans l’analyse des chiffresAptitudes : Constamment en contact avec les clients, le candidat devra avoir de la diplomatie, être ferme, dynamique et réactif. Il doit avoir le sens de l’écoute, de la négociation et être capable de travailler en toute autonomie. Par ailleurs, il doit savoir gérer les situations délicates dans lesquelles il pourrait se trouver.Si vous souhaitez contribuer activement à la transition énergétique tout en étant passionné par le secteur de l’énergie, rejoignez-nous et participez à la construction de cette nouvelle aventure !GazelEnergie recrute et reconnait tous les talents, en s’attachant à respecter la mixité et la diversité. Conformément au règlement général européen sur la protection des données, tout candidat dispose d’un droit d’accès, peut obtenir communication, rectification et/ou suppression des informations le concernant.

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Chargé(e) Recouvrement - CDD 5 mois, Gestion Créances employeur : GazelEnergie

GazelEnergie est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'acheteur indirect IT & services peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur l'innovation et des avantages tels que des déplacements sur divers sites, nous valorisons la contribution de chaque employé tout en garantissant des conditions d'achat optimales. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure enrichissante au sein d'un groupe engagé vers l'excellence.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de GazelEnergie