En un coup d'œil
- Missions: Assurer les meilleures conditions d'achat pour les services IT et négocier avec les fournisseurs.
- Entreprise: GazelEnergie, un leader dans le secteur de l'énergie avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de formation et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilité de déplacements et excellente évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la stratégie d'achat de l'entreprise.
- Qualifications: BAC + 5 en commerce ou IT, 5 ans d'expérience en achats IT.
Le salaire estimé est compris entre 57150 - 69850 € par an.
L’acheteur indirect IT & services assure les meilleures conditions d’achat (qualité, coût, délais) du périmètre des achats indirects (informatique et prestations intellectuelles et de services), à l’échelle du groupe et en collaboration et interaction avec les clients internes de l’entreprise, suivant les objectifs définis par le groupe EPH et la stratégie globale de l’entreprise.
Rattaché(e) au Responsable achats, vos missions sont les suivantes
- 1) Analyse des demandes d’achats, sélection des fournisseurs et des négociations
- Analyser et traiter les DA (Demande d’achats) de vos prescripteurs et clients internes.
- Challenger les besoins internes vers des solutions optimisées au plus juste des besoins exprimés (Demand management).
- Réaliser la veille/prospection technico-commerciale des fournisseurs, et marchés de son périmètre.
- Sélectionner des fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise et qualifiés par Gazel Energie.
- Organiser les appels d’offres et consultations fournisseurs.
- Procéder aux alignements, technique et commercial des offres fournisseurs avec vos prescripteurs internes et les différents fournisseurs.
- Négocier les modalités d’achats QCD (Qualité-Cout-Délai).
- 2) Gestion des commandes et suivi
- Établir les commandes fournisseurs.
- En fonction des besoins mettre en place un contrat cadre fournisseur.
- Assurer les échanges et suivi des fournisseurs de votre périmètre.
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d’intervention, avec l’appui du département juridique de l’entreprise au besoin.
- 3) Reporting, performance et suivi du panel
- Réaliser un budget achats et plan stratégique sur son périmètre, participer à l’atteinte des objectifs du budget achats.
- Reporter vos actions d’économies dans l’outil de reporting Gazel Energie.
- Animer et gérer le « Su Mo » Supply Monitoring – panel fournisseurs (entrée au panel, surveillance financière, évaluation, capacité).
- Mettre à disposition de vos prescripteurs un panel fournisseurs en ligne avec les stratégies définies.
- S’assurer de la bonne exécution des contrats, et du respect des objectifs du service.
- Support de la comptabilité fournisseur en cas de litige comptable.
- Formation : BAC + 5 Ecole de Commerce ou formation IT
Expérience requise : 5 ans d’expérience, connaissance du milieu IT, expérience significative en achats, notamment dans la gestion de RFQ dans le domaine IT
- Compétences techniques
- Vernis juridique (contrat fournisseur)
- Capacité à challenger un besoin IT
- Aptitudes
- Résilience, curiosité, autonomie, leadership, rigueur, tenace, fiabilité, négociation
- Personne mobile (déplacement sur les sites de Gazel Energie, salons)
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur indirect IT & services employeur : GazelEnergie
GazelEnergie est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'acheteur indirect IT & services peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur l'innovation et des avantages tels que des déplacements sur divers sites, nous valorisons la contribution de chaque employé tout en garantissant des conditions d'achat optimales. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure enrichissante au sein d'un groupe engagé vers l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur indirect IT & services
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez GazelEnergie.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez GazelEnergie, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez GazelEnergie. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur indirect IT & services
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez GazelEnergie.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour GazelEnergie. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez GazelEnergie.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GazelEnergie
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez GazelEnergie veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à GazelEnergie sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
