En un coup d'œil
- Missions: Apporter conseil et expertise juridique à divers services et élus.
- Entreprise: Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien, un territoire dynamique et convivial.
- Avantages: Rémunération statutaire, télétravail, et 6 jours RTT.
- Autres infos: Travail en transversalité avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour faire la différence dans votre communauté.
- Qualifications: Formation supérieure en droit public et bonnes connaissances juridiques.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Baignée de soleil, de convivialité, de challenge et de réussite, En Provence Occitane, on Prov’Occ son destin ! Au Nord-est du département du Gard, la Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien concentre de nombreux atouts ! Territoire vert avec sa majestueuse forêt de la Valbonne, dynamique par son riche tissu économique de deuxième bassin industriel d’Occitanie, il est animé de ses très nombreuses festivités, relié à deux régions… un territoire où le passé rencontre l’avenir, où la nature côtoie l’innovation ! La Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien offre aussi bien la convivialité d’un territoire à taille humaine que les nombreux services et avantages des grands centres urbains voisins.
Définition du poste : Placé.e sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice du pôle des moyens généraux, vous serez en charge d’assurer le conseil et l’expertise dans le domaine varié du droit en transversalité avec d’une part, l’ensemble des services de la collectivité et d’autre part, la ligne hiérarchique sur des thématiques diversifiées.
- Apporter un conseil et une expertise juridique à l’ensemble des services dans la rédaction de leurs actes et dans la mise en œuvre de leurs missions, ainsi qu’aux élus dans la réalisation de leurs projets.
- Assurer le contrôle et la sécurité juridique des actes de la collectivité.
- Assurer et/ou superviser les actions précontentieuses et contentieuses (rédaction et/ou relecture de courriers, de notes explicatives, de rapports, de mémoires, échanges avec les avocats…).
- Rédiger et/ou contrôler les actes administratifs, les courriers spécifiques.
- Gérer la rédaction, la gestion, le suivi des baux et conventions de la collectivité.
- Assurer la veille juridique et sa diffusion aux services.
- Former l’ensemble des services aux risques juridiques afférents à leur activité.
- Participer à la vie des instances.
- Participer aux diverses missions du service : Conseil communautaire, assurances, protection fonctionnelle, contentieux.
- Veille juridique et diffusion de l’information juridique.
- Anticipation et analyse des risques de contentieux.
- Vérification de la validité et de la régularité juridique des actes.
- Mise en œuvre du RGPD et activation de la convention avec le CDG 30.
- Rédaction et contrôle des actes administratifs, de courriers spécifiques, de contrats, de conventions.
- Suivi des contentieux.
- Formation des services.
- Travail en transversalité, en mode projet.
- Reporting à la hiérarchie.
Savoir :
- Formation supérieure en droit public.
- Connaissance précise de l’environnement territorial.
- Maîtrise des techniques rédactionnelles contentieuses et précontentieuses.
- Bonnes connaissances juridiques et du cadre règlementaire.
Savoir-faire :
- Capacité de recherche, de méthodologie, d’analyse et de synthèse, force de proposition.
- Capacité d’organisation, de précision et de gestion du temps.
- Maîtrise des outils informatiques spécifiques et généraux (Microsoft 365, MEM Courrier,…).
Savoir-être :
- Aptitudes relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie.
- Sens du service public et du travail en équipe.
- Devoir de discrétion et de réserve.
- Rigueur et précision.
Spécificités :
- Référent PRADA.
- Relations avec l’ensemble des services, des partenaires et du public.
- Travail dans l’urgence.
- Disponibilité liée aux pics d’activités, demandes de la Direction générale, des élus.
Conditions de travail :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la protection sociale complémentaire.
- Temps de travail hebdomadaire : 36h (6 jours RTT, possibilité d’aménagement du temps de travail).
- Télétravail : oui.
- Lieu de travail : 1717 route d’Avignon, 30200 BAGNOLS-SUR-CÈZE.
En Provence Occitane on vous donne l’envie d’entreprendre, le courage de vous lancer et d’ajouter une étape à votre parcours. On vous accueille dans votre nouvelle vie ! On facilite votre installation et on vous simplifie la vie. Pour cela l’agglo a mis en place une organisation dédiée aux nouveaux salariés, vous pouvez contacter votre facilitatrice pour vous accompagner dans vos démarches.
Juriste in Bagnols-sur-Cèze employeur : Gard Rhodanien
La Communauté d’Agglomération du Gard rhodanien est un employeur de choix, offrant un environnement de travail convivial et dynamique au cœur de la Provence Occitane. Avec des opportunités de développement professionnel, un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des aménagements de temps de travail et du télétravail, ainsi qu'un soutien dédié pour faciliter l'intégration des nouveaux employés, elle s'engage à promouvoir le bien-être et la réussite de ses collaborateurs. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet collectif enrichissant dans un cadre naturel exceptionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste in Bagnols-sur-Cèze
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Gard Rhodanien.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Gard Rhodanien et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Gard Rhodanien. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Gard Rhodanien, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste in Bagnols-sur-Cèze
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Gard Rhodanien. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gard Rhodanien
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Gard Rhodanien
Essaye de te plonger dans les spécificités de Gard Rhodanien : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.