En un coup d'œil
- Missions: Gérer les dossiers d'impayés de loyers et coordonner avec divers intervenants juridiques.
- Entreprise: Société dynamique spécialisée dans la Garantie Loyers Impayés.
- Avantages: Salaire compétitif, primes variables, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des perspectives de carrière prometteuses.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe engagée pour faire la différence dans le secteur immobilier.
- Qualifications: Expérience en assurance ou recouvrement, connaissances juridiques appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 46000 € par an.
Mission : Au sein du service Recouvrement/Sinistres, spécialisé dans la Garantie Loyers Impayés (GLI), vous assurerez le traitement complet des dossiers d’impayés de loyers, depuis la déclaration de sinistre jusqu’à la résolution de la situation locative, en lien constant avec les agences immobilières, les locataires débiteurs et les intervenants juridiques (avocats, huissiers/commissaires de justice).
Vos missions seront :
- Indemnisation des loyers impayés
- Calculer et déclencher les indemnisations de loyers impayés et charges dues aux bailleurs
- Assurer un suivi régulier avec les agences immobilières : point d’avancement, demandes de pièces complémentaires, réponses aux questions des propriétaires.
- Suivi du recouvrement de créances envers les locataires
- Mettre en place et suivre les actions de recouvrement amiable auprès des locataires débiteurs (relances écrites et téléphoniques, échéanciers de paiement)
- Analyser la situation financière et sociale du locataire pour adapter la stratégie de recouvrement
- Suivre l’exécution des plans d’apurement et relancer en cas de non-respect des échéances
- Transmettre les dossiers en échec de recouvrement amiable vers la voie judiciaire, en lien avec les services juridiques
- Suivi de la procédure d’expulsion
- Piloter le dossier contentieux en lien avec l’avocat mandaté : constitution du dossier, transmission des pièces, suivi des échéances de procédure
- Suivre les étapes légales de la procédure (commandement de payer, assignation, audience, décision de justice, délais légaux type trêve hivernale)
- Coordonner les interventions de l’huissier / commissaire de justice (signification des actes, constats, mise en œuvre de l’expulsion)
- Assurer les échanges entre le bailleur, l’agence immobilière et les intervenants juridiques tout au long de la procédure
- Veiller au respect des délais légaux et alerter en cas de risque de prescription ou de blocage de procédure
- Documenter chaque étape dans le dossier sinistre et informer les parties prenantes de l’avancement
Rémunération : 30.000€ fixe + variable déplafonné (environ 16.000€)
Votre profil :
- 1. Parcours : Vous avez une première expérience dans le secteur de l’assurance, en recouvrement ou en commerce. Vous avez idéalement une formation en assurance, en droit ou en immobilier.
- 2. Savoir Faire : Connaissance des contrats d’assurance et de leurs conditions générales. Connaissances juridiques en droit locatif et en procédure civile d’exécution (bail, congé, expulsion). Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et des méthodes de négociation. Compréhension des étapes et acteurs de la procédure d’expulsion (avocat, huissier, tribunal, préfecture). Bonne maîtrise des écrits professionnels (courriers de mise en demeure, comptes rendus).
- 3. Savoir Être : Rigueur. Volonté de travailler dans un environnement exigeant en période de forte croissance. Volonté de construire et d’apporter sa pierre à l’édifice.
Chargé(e) de recouvrement / gestionnaire de sinistres in Paris employeur : Garantme
Garantme est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque employé peut s'épanouir. En tant que Gestionnaire de Comptes SaaS, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à l'adoption des solutions innovantes de l'entreprise. Notre culture axée sur le soutien et la formation favorise le développement personnel et professionnel, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de recouvrement / gestionnaire de sinistres in Paris
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Garantme dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Garantme et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de recouvrement / gestionnaire de sinistres in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Garantme. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Garantme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Garantme
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Garantme.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Garantme prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
