En un coup d'œil
- Missions: Dirigez l'architecture backend et développez des solutions fintech innovantes.
- Entreprise: Cagnup, une startup fintech en pleine croissance.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des projets passionnants à venir.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur de l'épargne en ligne.
- Qualifications: 7 ans d'expérience en développement backend et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Cagnup entre dans une phase décisive de son développement technique. En tant que Lead Developer Backend, vous ne serez pas un simple exécutant : vous driverez les décisions d’architecture, définirez les standards de développement et structurerez les processus techniques de l’équipe. On attend de vous un vrai leadership, de la prise de recul et une capacité à avancer avec lucidité dans des contextes encore flous. Ce poste est fait pour quelqu’un qui aime construire, trancher, et embarquer une équipe avec lui.
Ce que vous ferez au quotidien :
- Architecture & développement :
- Concevoir et faire évoluer l’architecture backend sur AWS (ECS, Lambda, Aurora RDS Serverless, Cognito)
- Développer des services robustes, scalables et sécurisés dans un contexte fintech soumis à des exigences fortes de conformité
- Mettre en place et maintenir l’infrastructure as code avec Terraform et Terragrunt
- Orchestrer les déploiements via des pipelines CI/CD et des environnements conteneurisés (Docker, ECS)
- Garantir la qualité du code : tests, revues de code, monitoring, alerting
- Leadership & organisation :
- Driver les choix d’architecture et les valider avec l’équipe — vous êtes le référent technique backend
- Structurer les processus de développement (conventions, workflows Git, stratégie de branching, revue de code)
- Accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l’équipe
- Collaborer étroitement avec le Product Manager et les designers pour traduire la vision produit en solutions techniques solides
- Naviguer dans l’incertitude : savoir prioriser, prendre des décisions avec des informations partielles et ajuster le cap quand nécessaire
Ce sur quoi vous travaillerez :
Cagnup a vocation à devenir une vraie app d’épargne du quotidien. Les prochains chantiers produit :
- Souscription à l’épargne 100 % en ligne
- Connexion aux comptes bancaires
- Cagnottage par carte bancaire
- Solutions d’épargne et de gestion du budget avancées
Vous disposez d’au moins sept ans d’expérience en développement backend, dont deux ans minimum comme Lead ou référent technique. Vous avez déjà défini l’architecture de projets et contribué à la structuration d’une équipe. Vous maîtrisez l’écosystème AWS, notamment ECS/Fargate, Lambda, Cognito et Aurora RDS Serverless. Vous possédez également une solide expérience de Terraform, Terragrunt, Docker, de la CI/CD, du monitoring et de la sécurité. Au-delà de votre expertise, vous savez fédérer une équipe, expliquer clairement des sujets complexes et aligner les différentes parties prenantes. Vous prenez du recul avant d’agir, assumez vos décisions et recherchez l’excellence technique sans perdre de vue les besoins du produit.
Senior Backend Architect & Tech Lead (FinTech) in Paris employeur : Garance
GARANCE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail innovant et humain où le bien-être des collaborateurs est au cœur de sa stratégie. Avec une politique RH axée sur le développement des compétences et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, les employés bénéficient d'une autonomie dans leur travail grâce à un mode hybride et des opportunités de formation continue. Située à Cergy, GARANCE se distingue par son engagement envers la responsabilité sociale et son soutien à l'économie locale, tout en offrant un package de rémunération attractif et des avantages variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Backend Architect & Tech Lead (FinTech) in Paris
✨Profitez des salons de recrutement
Les salons de l'emploi dans le secteur bancaire et des services financiers sont vraiment une super opportunité. C’est là où vous pouvez rencontrer directement des recruteurs et faire bonne impression. Consultez les événements locaux ou universitaires et préparez votre pitch!
✨Rejoignez des associations professionnelles
Adhérer à des organisations comme l'Association Française des Banques ou d'autres groupes professionnels peut vous aider à élargir votre réseau. Ces communautés sont souvent informées des offres d'emploi et organisent des ateliers ou webinaires. Ne ratez pas cette chance!
✨Utilisez LinkedIn pour cibler vos recherches
Sur LinkedIn, suivez les entreprises qui vous intéressent, comme Garance. Participez aux discussions et partagez du contenu régulier pertinent pour vous faire remarquer. Pensez à connecter avec des personnes de l'industrie, cela peut vous ouvrir des portes.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web et de postuler aux offres disponibles chez Garance. Nous avons souvent des opportunités intéressantes qui ne sont pas publiées sur d'autres plateformes, alors restez à l'affût!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Backend Architect & Tech Lead (FinTech) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans le domaine de la banque et des services financiers, les chiffres parlent souvent plus que les mots. N’hésite pas à inclure des résultats quantifiables, comme des augmentations de ventes ou des réductions de coûts que tu as contribué à réaliser. Ça montre que tu es capable de produire des résultats tangibles !
Mettez en avant vos certificats:Si tu as des certifications en finance, comme le CFA ou d'autres cours pertinents, assure-toi de les mentionner sur ton CV. Ces certificats montrent que tu as l’expertise nécessaire et que tu es engagé dans ton développement professionnel, ce qui est très apprécié dans ce secteur.
Rédige une lettre de motivation convaincante:Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton enthousiasme et ta compréhension du secteur. Explique pourquoi tu es attiré par Garance et comment tu peux contribuer à leurs objectifs financiers. Montre ton intérêt pour les tendances du marché ou les innovations dans le secteur.
Personnalise ta candidature:Évite d'envoyer une candidature standardisée. Lis bien la description du poste et adapte ton CV et ta lettre de motivation pour refléter les compétences et expériences que recherche Garance. Cela montre que tu es motivé et que tu as fait tes devoirs !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Garance
✨Maîtriser les chiffres
Dans le secteur de la banque et des services financiers, attendez-vous à des questions numériques ou des études de cas. Préparez-vous à résoudre des problèmes complexes en temps réel pour montrer que vous pouvez gérer des données financières de manière efficace et précise.
✨Démontre ta capacité à analyser
On cherche souvent des candidats capables d’analyser des situations financières et de proposer des solutions. Pensez à des exemples de vos précédents travaux ou stages où vous avez dû utiliser vos compétences analytiques pour résoudre des problèmes — cela pourrait vraiment faire la différence pendant l'entretien.
✨Prépare un pitch de ta motivation
Comme il s’agit d’un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre motivation à long terme pour ce type de rôle. Soyez prêt à parler de vos aspirations professionnelles et de la façon dont le poste chez Garance s'aligne avec vos objectifs futurs.
✨Questions spécifiques sur le secteur
Ne vous contentez pas de préparer des questions générales ; intéressez-vous aux tendances actuelles du secteur bancaire, comme la digitalisation des services ou la régulation financière. Cela montrera à Garance que vous êtes vraiment engagé et que vous comprenez ce qui se passe dans le milieu.
