DGA - Secrétaire Général Technique et Financier in Paris

DGA - Secrétaire Général Technique et Financier in Paris

Paris Full Time 85500 - 104500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir la stratégie financière et superviser les équipes pour garantir la performance et la conformité.
  • Entreprise: Garance, un groupe mutualiste innovant qui facilite l'épargne pour tous.
  • Avantages: Travail collaboratif, impact social, et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Engagement pour la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour transformer le rapport des Français à l'épargne.
  • Qualifications: Expérience en direction technique ou financière, esprit analytique et leadership bienveillant.

Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.

Garance est un groupe mutualiste qui facilite l’accès et la compréhension de l’épargne pour ses adhérents. Depuis près de 40 ans, Garance innove sans cesse en accompagnant ses 247 148 épargnants vers leur indépendance ; avec pour but d’accorder leurs économies avec leurs projets ou leurs objectifs. Ce qui nous différencie, c’est notre mission : donner du sens à l’épargne en la rendant accessible et compréhensible à tous. Notre ambition ? Bousculer le rapport des Français à l’épargne. Notre moteur ? L’innovation, l’impact, et l’humain.

Au sein du Comité Exécutif, le Secrétaire Général Technique et Financier incarne la rigueur, la fiabilité et la transparence qui fondent la solidité de Garance. Garant de l’équilibre prudentiel et de la trajectoire financière, il agit au service d’une ambition collective : allier performance durable, responsabilité mutualiste et excellence technique, dans un climat de confiance et de coopération.

Le Secrétaire Général Technique et Financier supervise l’ensemble des directions et pôles contribuant à la maîtrise de la solidité financière, de la performance et de la conformité de la mutuelle :

  • Gestion des risques
  • Fonctions clés réglementaires : Risques, Conformité / Contrôle Interne, Actuariat, Audit interne
  • Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion et Achats
  • Juridique, Gouvernance et Vie institutionnelle
  • Gestion administrative et technique des contrats (Épargne, Retraite, Prévoyance)

Missions principales

  • Définir et porter, en lien avec la Direction Générale, la stratégie financière et prudentielle de Garance.
  • Préparer, éclairer et porter les décisions stratégiques, en garantissant les équilibres entre développement, rentabilité et maîtrise des risques.
  • Garantir la fiabilité des comptes et la conformité réglementaire dans le respect des exigences de l’ACPR et de l’AMF.
  • Piloter la trajectoire de solvabilité et la performance économique à moyen terme.
  • Superviser les systèmes de contrôle interne, de gestion des risques et de conformité afin d’assurer la maîtrise et la transparence de l’activité.
  • Animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’une exigence partagée : rigueur, fiabilité et ouverture à l’innovation.
  • Encourager la pédagogie et la transversalité, en facilitant la compréhension des enjeux financiers et réglementaires auprès des autres directions.
  • Participer activement aux travaux du Comex, contribuant à la cohérence stratégique entre développement, innovation et sécurité financière.

Profil recherché

  • Actuaire, disposant d’une expérience confirmée en direction technique, financière ou de risques au sein d’un organisme d’assurance ou d’une mutuelle.
  • Solide maîtrise des référentiels prudentiels et comptables et de la réglementation applicable aux mutuelles.
  • Leadership exigeant et bienveillant : goût du travail collectif et du pilotage transverse, capacité à expliquer, transmettre et embarquer.
  • Esprit analytique et rigoureux, sens du discernement et de la mesure, combiné à une ouverture d’esprit favorisant la collaboration et la co-construction.

Positionnement

Rattaché(e) au Directeur Générale, le DGA-Secrétaire Général Technique et Financier travaille en étroite coordination avec :

  • Le DGA-Directeur du Développement commercial et humain, garant de la dynamique commerciale et de la culture de l’engagement.
  • Le Directeur Marketing, Communication, transformation et SI, moteur de l’innovation et de la transformation digitale.

Ensemble, ils forment un Comité Exécutif tripolaire, équilibrant innovation, performance humaine et maîtrise durable.

Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !

DGA - Secrétaire Général Technique et Financier in Paris employeur : Garance

GARANCE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail innovant et humain où le bien-être des collaborateurs est au cœur de sa stratégie. Avec une politique RH axée sur le développement des compétences et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, les employés bénéficient d'une autonomie dans leur travail grâce à un mode hybride et des opportunités de formation continue. Située à Cergy, GARANCE se distingue par son engagement envers la responsabilité sociale et son soutien à l'économie locale, tout en offrant un package de rémunération attractif et des avantages variés.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Garance

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DGA - Secrétaire Général Technique et Financier in Paris

✨Réseautage dans l'Assurance

L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Garance.

✨Mets en avant ton expertise

Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Garance, que tu es actif dans le domaine.

✨Prépare-toi pour les entretiens

En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Garance et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.

✨Postuler directement

N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Garance. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DGA - Secrétaire Général Technique et Financier in Paris

Gestion des risques
Conformité réglementaire
Contrôle interne
Actuariat
Audit interne
Finance
Comptabilité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.

Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !

Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Garance. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !

Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Garance et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Garance

✨Maîtrise des Outils d'Assurance

Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !

✨Questions Techniques sur les Normes

Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Garance. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.

✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise

Il est essentiel que tu te renseignes sur Garance et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.

✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations

Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Garance. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.