En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des adultes en utilisant des approches TCC et intégratives.
- Entreprise: Cabinet libéral dynamique à Eybens, dirigé par une psychologue expérimentée.
- Avantages: Supervision régulière, horaires flexibles et environnement de travail agréable.
- Autres infos: Débutants acceptés, avec possibilité d'évolution et d'augmentation des horaires.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe complémentaire et faites une réelle différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Formation en psychologie clinique et compétences en écoute et empathie.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Mon cabinet recherche un. e psychologue clinicien. ne (H/F) avec une formation TCC et/ou intégrative, de l'expérience avec des adultes et si possible une spécialité (ICV, Thérapie des schémas, Hypnose Ericksonienne...).
Les débutants sont acceptés et ils seront accompagnés (supervision, intervision).
Le cabinet est situé à Eybens.
Je suis psychologue clinicienne, psychothérapeute EMDR et formatrice.
Dans un premier temps, les plages disponibles sont les matinées du lundi, jeudi et vendredi ainsi que le mardi et le mercredi toute la journée les semaines impaires, ainsi que les lundis matin et mardi et mercredi après-midi les semaines paires.
Il y aura possibilité d'augmenter ces plages horaires à moyen et long terme.
Il s'agira d'une collaboration avec rétrocession d'honoraires.
Il sera nécessaire d'être répertorié à l'ARS, d'avoir un numéro RPPS et d'avoir un numéro de Siret.
Nous sommes déjà deux psychologues cliniciennes à exercer au cabinet, je recherche une troisième personne pour compléter notre équipe complémentaire et dynamique.
Le local est agréable, climatisé, avec parking, le ménage est fait 2 fois par semaine, il y a un petit coin cuisine avec tout ce qu'il faut pour les pauses.
Dans ce contrat de collaboration avec rétrocession d'honoraires, 1h de supervision ou d'intervision est inclue deux fois par mois, afin que nous puissions collaborer en équipe et échanger sur nos pratiques respectives avec des études de cas pratiques.
Il sera demandé au professionnel d'avoir un compte Doctolib pour favoriser la prise en charge pluridisciplinaire de certains patients ainsi que la disponibilité et le désir de faire du libéral son activité principale.
Experience: Débutant acceptéCompétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
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Psychologue Clinicien Collaborateur en Cabinet Libéral H/F in Embrun employeur : Gap-Emplois
Le Centre Hospitalier Buëch-Durance est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de la région gapençaise. Avec un engagement fort envers le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et d'évolution de carrière, tout en participant à des projets innovants qui améliorent la qualité des soins. La culture d'entreprise valorise la communication et le travail d'équipe, créant ainsi un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue Clinicien Collaborateur en Cabinet Libéral H/F in Embrun
✨Fais briller ta passion
Dans le domaine de la psychologie, il est crucial de montrer ton intérêt pour les différentes approches et pratiques. Participe à des ateliers ou des conférences en ligne pour discuter des dernières tendances en psychologie. Ça peut aussi t’aider à rencontrer des professionnels du secteur et à te faire connaître !
✨Réseautage dans des événements locaux
Inscris-toi à des événements ou des rencontres de psy où tu pourras échanger avec des professionnels et élargir ton réseau. Les groupes locaux sur des plateformes comme Meetup sont une bonne option pour rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts, et ça pourrait ouvrir des portes pour des postes en temps partiel.
✨Sois actif sur les réseaux sociaux
Utilise LinkedIn pour partager des articles ou des réflexions sur des sujets psychologiques qui te passionnent. Ça démontrera ton expertise et attirera l'attention de recruteurs dans le domaine. N'hésite pas à rejoindre des groupes spécifiques à la psychologie pour augmenter ta visibilité.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Gap-Emplois, nous cherchons toujours des talents passionnés par la psychologie. N’hésite pas à consulter nos offres de temps partiel et à postuler directement sur notre site. Ça te permettra de te démarquer et de montrer ton enthousiasme !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue Clinicien Collaborateur en Cabinet Libéral H/F in Embrun
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences psychologiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes compétences spécifiques liées à la psychologie. Mentionne tout stage,seminaire ou expérience pratique qui met en avant ta capacité à comprendre et à analyser le comportement humain. Ça montre que tu es bien préparé pour le poste chez Gap-Emplois !
Parle de tes motivations dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel, les employeurs veulent voir ton engagement et ta passion pour le domaine. Explique pourquoi la psychologie te passionne et comment ce poste chez Gap-Emplois pourrait t'aider à développer tes compétences ou ta carrière. Ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des références pertinentes:En psychologie, avoir des références de professeurs ou de superviseurs dans le domaine peut renforcer ta candidature. Si tu as déjà travaillé dans un environnement clinique ou éducatif, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation.
Soigne l'apparence et la clarté de ton CV:Un CV clair et bien organisé fait bonne impression. Pour un rôle en psychologie, privilégie les sections comme l'éducation, les expériences pratiques et les compétences. Fais en sorte que les informations soient faciles à lire, surtout celles qui montrent ton expérience dans le domaine – c'est crucial pour Gap-Emplois !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Gap-Emplois
✨Montre ta passion pour la psychologie
Pour un poste en psychologie, il est essentiel de faire briller ta passion pour le domaine. Prépare quelques exemples de projets ou de cas qui t'ont particulièrement inspiré, et sois prêt à discuter de ce qui t'a amené vers cette carrière. L'employeur veut voir ton engagement et ton enthousiasme !
✨Anticipe les questions sur tes compétences pratiques
Dans le domaine de la psychologie, les employeurs pourraient te poser des questions sur tes expériences cliniques ou tes méthodes d'approche avec les patients. Sois prêt à partager des exemples concrets et à montrer comment tu appliques les théories psychologiques dans la pratique. Ça pourrait vraiment faire la différence.
✨Flexibilité et motivation pour le temps partiel
Pour un poste à temps partiel, mets en avant ta capacité à t'adapter à des horaires flexibles. Explique comment tu comptes jongler entre ce job et d'autres engagements, tout en restant engagé à apprendre et à contribuer au sein de l'équipe de Gap-Emplois. Ça montre ta motivation et ta gestion du temps efficace !
✨Prépare ton portfolio...
Même dans le domaine de la psychologie, un portfolio peut s'avérer utile ! Rassemble des témoignages, des études de cas ou des projets récents que tu as réalisés. Cela peut illustrer tes compétences et ton évolution en tant que professionnel. Prends le temps d'expliquer chaque élément pour que l'entretien soit encore plus vivant.
