En un coup d'œil
- Missions: Gérer le parc à grumes et optimiser la production de bois.
- Entreprise: GALLIN BOIS, une scierie dynamique en Nord Isère.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, travail en équipe et environnement extérieur.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et contribue à des projets innovants dans l'industrie du bois.
- Qualifications: Expérience en gestion de bois et compétences en organisation d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 28000 - 32000 € par an.
Offre n° 209JMDW
Chef d'atelier / responsable de parc à grumes scierie (H/F)
GALLIN BOIS est une entreprise dynamique regroupant une scierie et un négoce bois et dérivés et employant une vingtaine de collaborateurs en Nord Isère.
Dans le cadre d'une restructuration, nous recherchons un chef d'atelier responsable du parc à grumes pour rejoindre notre équipe scierie à Saint‑Ondras (38490).
Rattaché au responsable de production, vos missions seront
- Responsabilités
- Gestion du parc à grumes
- réceptionner les bois et contrôler leur qualité (essences, diamètres, défauts, cubage)
- classer les grumes selon les critères techniques et les besoins production
- organiser le stockage et optimiser la rotation des bois
- Alimentation de la production
- mettre à disposition les bois en fonction du planning de sciage
- anticiper les besoins et ajuster les priorités
- garantir la cohérence entre matière disponible et commandes
- être en lien direct avec l'atelier
- Production scierie
- contribuer à l'optimisation du rendement matière
- orienter les choix en fonction de la qualité des bois
- suivre la qualité des produits en sortie
- intervenir en appui sur la production si nécessaire
- Organisation et amélioration
- participer à l'organisation globale du site
- Savoir‑être professionnel
- Connaissance des bois et des différentes essences
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Conditions de travail
En extérieur principalement, conditions météorologiques variables
En environnement bruyant
Fourniture d'équipement de protection individuelle (EPI)
Type de contrat
CDI, 40h sans RTT, Temps plein, du lundi au vendredi.
- Rémunération
- Salaire brut annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements : jamais.
- Profil souhaité
- Expérience
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Compétences
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois Cette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travail Cette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler un approvisionnement
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Règles de sécurité
- Sélection des bois pour le sciage
- Techniques d'usinage en industrie du bois
- Savoir‑être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
- Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation
- #J-18808-Ljbffr
Chef d'atelier / responsable de parc à grumes scierie (H/F) employeur : GALLIN BOIS
GALLIN BOIS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe passionnée par le bois. Située à Saint-Ondras, l'entreprise valorise la croissance professionnelle de ses employés grâce à des opportunités de formation continue et un cadre de travail respectueux des normes de sécurité. En rejoignant GALLIN BOIS, vous bénéficierez d'un salaire compétitif et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en contribuant à une industrie durable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'atelier / responsable de parc à grumes scierie (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de GALLIN BOIS peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'atelier / responsable de parc à grumes scierie (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour GALLIN BOIS.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour GALLIN BOIS. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GALLIN BOIS
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
