En un coup d'œil
- Missions: Gérer et dynamiser la vie associative et étudiante sur plusieurs campus.
- Entreprise: École de commerce de renommée mondiale avec une culture inclusive.
- Avantages: 7 semaines de congés, 5 jours de RTT, mobilité interne et engagement pour l'égalité.
- Autres infos: Travail dans un cadre multiculturel et opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Impacte directement l'expérience étudiante et crée un environnement dynamique et fédérateur.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe et connaissance des enjeux de vie étudiante.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de la Scolarité recherche un/une Responsable Vie Associative et Expérience Etudiante F/H (CDI à temps plein).
Responsabilités
- Management et coordination d’une équipe multi‑sites.
- Collaborer avec la Directrice pour élaborer et suivre une stratégie de développement de la vie associative et de la vie étudiante sur les campus, en cohérence avec les orientations de l’école, les perspectives de croissance et les spécificités des campus.
- Définir une feuille de route, des priorités et des plans d’action annuels afin de renforcer l’engagement étudiant, la qualité de l’animation de campus et la visibilité des initiatives étudiantes ou de l’école à destination des étudiants.
- Assurer un pilotage global de l’activité, suivre les indicateurs de performance, évaluer l’impact des actions menées et proposer des évolutions pour améliorer l’expérience étudiante.
- Impulser une dynamique d’animation étudiante avec l’équipe sur les différents campus, en veillant à proposer un environnement stimulant, fédérateur et adapté à la diversité des publics étudiants.
- Structurer les dispositifs de soutien, de financement et de montée en compétences pour accompagner et développer l’engagement associatif et des initiatives étudiantes, tout en fédérant un écosystème d’acteurs internes et externes au service du rayonnement de la vie de campus.
- Définir avec le comité éditorial le plan de communication annuel.
- Piloter la stratégie de communication interne étudiante en supervisant l’administration des dispositifs et canaux dédiés, en garantissant la cohérence, la qualité éditoriale et l’impact des messages portés par les émetteurs internes, et en valorisant les initiatives étudiantes.
- Collaborer avec la Directrice et être force de proposition sur la stratégie événementielle à destination des étudiants, en cohérence avec les ambitions de l’école, les temps forts académiques et la dynamique des campus.
- Piloter l’élaboration et le suivi du planning annuel des événements, en articulation avec les besoins des directions et les priorités institutionnelles.
- Contribuer à des projets transverses structurants en apportant une expertise sur les sujets de vie étudiante, d’animation de campus et d’expérience étudiante.
Qualifications requises
- Expérience confirmée en management d’équipe, idéalement dans un environnement multi‑sites.
- Expérience en pilotage stratégique, conduite de projets et coordination d’activités transverses.
- Solide connaissance des enjeux de vie étudiante, de vie associative et d’animation de campus.
- Capacité à élaborer une feuille de route, à définir des priorités et à piloter des plans d’action.
- Maitrise de la gestion budgétaire et du suivi d’indicateurs d’activité.
- Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs et dans le travail en réseau.
- Maitrise de l’environnement Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, Teams, OneDrive).
- Anglais courant.
- Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d’une vision commune.
- Sens stratégique, force de proposition et sens de l’initiative.
- Excellentes qualités relationnelles et de communication.
Avantages & Engagement
- Une expérience valorisante au sein d’une business school de renommée mondiale.
- Des opportunités de mobilité interne chaque année.
- Lien avec une population internationale et multiculturelle.
- Engagement de l’employeur en faveur de l’égalité des genres et de la lutte contre toute forme de violence et de discrimination; inclusion des personnes LGBTQ+.
- Participation au programme Employeur Pro Vélo favorisant les déplacements domicile‑travail à vélo.
- 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an.
- Base sur le campus siège à Lyon.
Responsable Vie Associative F/H employeur : Galileo Global Education
Galileo Global Education est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation, l'entreprise valorise le développement de ses employés tout en garantissant une rémunération équitable. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une structure innovante et respectueuse des talents.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Galileo Global Education
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Vie Associative F/H
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Galileo Global Education.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Galileo Global Education va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Galileo Global Education.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Galileo Global Education, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Vie Associative F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Galileo Global Education que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Galileo Global Education à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Responsable Vie Associative F/H et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Galileo Global Education
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Galileo Global Education que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Galileo Global Education que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.