En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des programmes d’ouverture sociale et organisez des événements impactants.
- Entreprise: Rejoignez une business school de renommée mondiale à Lyon.
- Avantages: 7 semaines de congés payés, 11,5 jours de RTT et mobilité interne.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement inclusif et multiculturel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans l'éducation et l'égalité des chances.
- Qualifications: Formation Bac+5 en gestion de projet ou domaine similaire, expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Contexte
Dans le cadre d'un remplacement, la Direction de l'Engagement Social et Environnemental recherche un/une: Chargé/ Chargée de mission Ouverture Sociale (CDD à temps plein de 6 mois à partir de novembre)
- Ce que nous attendons de vous
- Coordination des programmes d’ouverture sociale
- Déployer le plan d’action annuel défini avec la responsable de service
- Mettre en œuvre les tutorats, stages, visites, forums et événements
- Assurer l’organisation logistique (salles, transports, restauration, coordination interne)
- Piloter le parcours des étudiants tuteurs : recrutement, inscriptions, formations, émargements et suivi
- Assurer le lien avec les collèges, lycées, rectorat, préfecture et partenaires associatifs
- Contribuer au développement et à la fidélisation des partenariats
- Animation des dispositifs : concevoir et animer les réunions de lancement
- Gestion administrative et budgétaire
- Préparer les demandes de subventions et réponses aux appels à projets
- Suivre les indicateurs de performance, produire des tableaux de bord et bilans et mesurer l’impact des actions mises en œuvre
- Assurer une veille sur les politiques publiques d’égalité des chances et identifier les bonnes pratiques dans l’enseignement supérieur
- Ce que nous recherchons
- Formation Bac+5 en gestion de projet, sciences de l’éducation, développement social, RSE, politiques publiques ou management associatif
- Première expérience significative dans la gestion de projets éducatifs, sociaux, associatifs ou d’intérêt général
- Compétences en gestion de projet et organisation d'évènements
- Maîtrise d'Excel, Power Point, Teams et outils collaboratifs
- Compétences en suivi budgétaire et en création de tableaux de bord/ reporting
- Capacité d'animation de groupes et d'animation de groupes
- Ce que vous y gagnerez
- Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
- Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
- Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
- Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
- Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
- 7 semaines de congés payés et 11,5 jours de RTT par an
- Basé/Basée sur le campus siège à Lyon
Founded in 1872 by the Lyon Chamber of Commerce, emlyon business school has an enrollment of over 9,000 students of 125 nationalities across five campuses worldwide (Lyon, Shanghai, Paris, Bhubaneswar, and Mumbai).
The School relies on a Faculty of 166 internationally recognized professors and researchers, and a network of 200 global academic partners, to provide learning tracks of academic excellence open to the world.
The school runs a community of 41,700 alumni spread over 130 countries.
As a “Société à Mission” since July 2021, emlyon’s raison d’être consists of “providing life-long training and support to informed individuals able to transform organizations, for a fairer society, with greater solidarity and respect for the planet.” The School’s “makers” pedagogy closely links action and reflection.
Skill hybridization and social responsibility are also at the heart of its training programs, where the best of both socio-economic and academic worlds meet.
The strategic plan, “Resonances 2028”, reaffirms the importance of the “maker spirit” that has been the DNA of emlyon since its creation.
The plan is built around the five qualities expected of “makers”, emlyon students and alumni, to become entrepreneurs of change, namely: academic excellence; entrepreneurial spirit; engagement; hybrid knowledge; resonance with society.
- www. em-lyon. com
- #J-18808-Ljbffr
Chargé/e de mission Ouverture Sociale in Lyon employeur : Galileo Global Education
Galileo Global Education est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif en Île-de-France. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation, l'entreprise valorise le développement de ses employés tout en garantissant une rémunération équitable. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'une structure innovante et respectueuse des talents.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Galileo Global Education
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé/e de mission Ouverture Sociale in Lyon
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Galileo Global Education !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Chargé/e de mission Ouverture Sociale.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Galileo Global Education
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Galileo Global Education. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé/e de mission Ouverture Sociale in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Galileo Global Education:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Galileo Global Education. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Galileo Global Education
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
