En un coup d'œil
- Missions: Dirigez le développement de produits cosmétiques et pharmaceutiques innovants.
- Entreprise: Galderma, leader dans l'industrie cosmétique et pharmaceutique.
- Avantages: Environnement inclusif, rémunération compétitive et opportunités de développement de carrière.
- Autres infos: Travail hybride et culture collaborative pour favoriser votre croissance.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez le marché des produits de beauté.
- Qualifications: Diplôme en sciences pharmaceutiques ou domaines connexes, avec 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
Lead and coordinate technical and regulatory activities from early stage (candidate selection) to product approval, in line with Global R&D strategy, quality system, international standards, and regulatory requirements. The scope includes semi-solid (95%) and oral products, avec des statuts de médicament (20%) et de cosmétique (80%).
Définir, mettre en œuvre et diriger les activités de développement de nouveaux produits et de gestion du cycle de vie au sein du portefeuille de Galderma. Contribuer à la croissance de l'entreprise et interagir avec les parties prenantes locales et mondiales. Assurer que les activités respectent les stratégies, les normes réglementaires et les systèmes de qualité. Reporter au Responsable de la Science des Produits Semi-Solides et Orales CMC.
Responsabilités clés :
- Préparer et présenter des recommandations stratégiques basées sur des connaissances techniques et scientifiques.
- Diriger le développement et la mise en œuvre de méthodes, procédures et documentation.
- Coordonner des équipes interfonctionnelles pour définir et exécuter des stratégies CMC/de développement.
- Représenter l'équipe dans des projets clés et faire le lien avec d'autres départements et partenaires externes.
- Gérer l'exécution des plans de développement selon les délais de projet globaux, le budget et l'atténuation des risques.
- Identifier et atténuer les risques et problèmes.
- Soutenir la documentation réglementaire et les interactions avec les autorités.
- Coordonner avec les équipes de fabrication et de chaîne d'approvisionnement, en particulier lors des phases de transfert de projet.
- Superviser les activités et accords d'externalisation.
- Rester informé des documents d'orientation, des normes et des tendances de l'industrie.
- Participer à la diligence raisonnable et aux évaluations d'opportunités externes.
Compétences et qualifications :
- Pharm-D / Ingénieur / PhD ou master en sciences pharmaceutiques, cosmétiques, chimie, biologie ou domaines connexes.
- Plus de 10 ans dans les cosmétiques, avec au moins 5 ans de soutien au développement de produits semi-solides à l'échelle mondiale.
- Expérience solide en gestion de projet.
- Compréhension de la formulation cosmétique, du processus, du développement analytique et de l'enregistrement ; une expérience en développement de médicaments est un plus.
- Expertise en gestion des risques.
- Expérience dans les partenariats externes : fournisseurs, CDMO, CRO, université.
- Anglais courant ; des compétences en français sont un plus.
Ce que nous offrons : Un environnement diversifié et inclusif avec une rémunération compétitive, des avantages et une culture de travail hybride. Des opportunités de développement de carrière personnalisées et de prise de responsabilité sont offertes.
Prochaines étapes : Soumettez votre CV en anglais. Si vous êtes présélectionné, vous aurez un entretien virtuel avec le recrutement, puis avec le responsable de l'embauche, suivi d'un panel d'équipe.
Nos collaborateurs font la différence : Nous valorisons le professionnalisme, la collaboration et la diversité, favorisant un environnement de soutien pour la croissance et l'excellence.
Niveau de séniorité : Niveau intermédiaire-senior
Type d'emploi : Temps plein
Fonction : Fabrication, Recherche et Science
Industries : Fabrication pharmaceutique
Technical Product Leader - Oral and Semi-solid product portfolio (80% cosmetic - 20% drug) - M/F employeur : Galderma
Galderma est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Alby-sur-Chéran. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, nous valorisons chaque contribution individuelle. Nos employés bénéficient d'une rémunération compétitive, de programmes d'intéressement, et d'événements sociaux qui renforcent l'esprit d'équipe et le bien-être au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Product Leader - Oral and Semi-solid product portfolio (80% cosmetic - 20% drug) - M/F
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Galderma et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Galderma. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Product Leader - Oral and Semi-solid product portfolio (80% cosmetic - 20% drug) - M/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Galderma que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Galderma.
Personnalisez votre candidature pour Galderma:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Galderma pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Galderma
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.
