En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets d'agencement de supermarchés et coordonnez les équipes sur le terrain.
- Entreprise: Groupe familial européen reconnu dans l'agencement et la rénovation.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction et télétravail possible.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant avec déplacements fréquents.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets d'envergure en Europe.
- Qualifications: Expérience solide en gestion de projets et maîtrise de l'anglais ou de l'allemand.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.
Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du recrutement, est scindé en quatre parties:
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur,
- Un entretien physique chez le client,
- Un suivi de votre intégration durant la période d’essai pour s’assurer que tout se passe bien !
Gaël ROBIN, gérant fondateur du cabinet, recrute aujourd’hui en exclusivité pour l’un de ses clients, groupe familial d’envergure européenne, spécialisé dans l’agencement, la rénovation et la transformation clé en main de supermarché et hypermarchés, un/une Responsable de projets H/F dans le cadre du développement de sa filiale française.
Poste de cadre en CDI, nécessitant des déplacements fréquents en France et en Europe. Des bureaux sont à disposition sur Paris, le télétravail est également accepté (seul impératif, être à proximité d’une gare ou d’un aéroport pour faciliter les déplacements).
Directement rattaché aux associés, et en lien étroit et constant avec les équipes basées en Italie, vous:
- Accompagnez l’équipe commerciale dans l’élaboration des devis (marchés de 1.5 millions d’euros à 7.5 millions d’euros) en apportant un regard technique (délais, planing, difficultés);
- Récupérez les projets d’agencement de supermarchés et d’hypermarchés validés par les clients;
- Coordonnez l’ensemble des acteurs (maîtres d’ouvrages, bureau d’études internes et externes, sous-traitants, logistique…);
- Planifiez l’ensemble des travaux (chantiers de 12 à 18 mois en moyenne) et des livraisons;
- Recherchez des partenaires locaux pour la réalisation des travaux architecturaux (carrelage, plâtrerie, peinture, électricité…);
- Accompagnez les équipes internes dans la validation technique des projets (agencement, groupes froids, rayonnages…);
- Assurez un suivi financier rigoureux de l’ensemble de vos opérations (2 à 3 en parallèle);
- Animez les réunions de chantiers et réalisez les situations d’avancement (déplacements 2 à 3 jours / semaine en France et en Italie);
- Êtes force de proposition dans la mise en place de solution technique en cas de difficultés (retards, problèmes de coordination entre les corps d’états…);
- Réalisez un reporting précis à votre hiérarchie et aux clients.
De formation supérieure dans le domaine de la construction (BTP, Architecture, Agencement), vous justifiez d’une expérience solide et réussie (minimum 7 ans) en tant que chef de projets, ingénieur travaux principal ou conducteur de travaux principal sur des projets conséquents impliquant des corps d’états secondaires et notamment de l’agencement intérieur.
Compte tenu des interactions avec le siège du groupe, la connaissance (lu, écrit, parlé) de l’anglais ou de l’allemand est impérative. Nous proposons un poste dans une structure solide économiquement et reconnue nationalement pour sa capacité à gérer des chantiers d’agencement d’envergure. Ce poste est idéal pour un/une candidat€ souhaitant pratiquer l’anglais et participer à des chantiers conséquents. Une rémunération très attractive et un véhicule de fonction sont également proposés.
Responsable de projets agencement grandes surfaces H/F – GR11100433-2 employeur : G2RH
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée dans le secteur agroalimentaire, où l'innovation et la qualité sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages tels qu'un véhicule de fonction et un salaire compétitif, le tout dans une région agréable près de Montaigu. En tant qu'employeur, nous valorisons le bien-être de nos employés et encourageons leur croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de projets agencement grandes surfaces H/F – GR11100433-2
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de G2RH pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à G2RH. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour G2RH.
✨Applique directement sur le site de G2RH
N’oublie pas de postuler directement sur le site de G2RH ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de projets agencement grandes surfaces H/F – GR11100433-2
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à G2RH.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez G2RH ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à G2RH que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez G2RH
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de G2RH.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
