En un coup d'œil
- Missions: Accompagner un ingénieur dans ses déplacements professionnels et participer à des projets d'envergure.
- Entreprise: Entreprise en pleine croissance dans le secteur du BTP, dynamique et innovante.
- Avantages: Véhicule fourni, frais professionnels pris en charge, heures supplémentaires rémunérées.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Une chance unique de travailler aux côtés d'un décideur dans des opérations techniques majeures.
- Qualifications: Permis de conduire valide et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
Chauffeur accompagnateur(trice) d'un responsable
Dans le cadre d’une forte croissance de nos activités et du lancement de plusieurs chantiers d’envergure (ouvrages d'art, infrastructures, aménagements urbains), nous recrutons un(e) Chauffeur(se) / Accompagnateur(trice) de Direction.
Vous accompagnerez au quotidien un ingénieur et coordinateur technique de projets dans l'ensemble de ses déplacements professionnels.
C’est une opportunité unique d'intégrer le secteur du BTP en travaillant en binôme direct avec un décideur, au cœur d'opérations techniques majeures.
- Véhicule fourni : Mise à disposition exclusive pour l'exercice de vos missions d’un Pick-up 4×4 tout-terrain récent, puissant et parfaitement équipé pour le confort routier et les accès de chantiers.
- Zéro frais à votre charge : Prise en charge intégrale et immédiate par l'entreprise de tous les frais professionnels liés à l'exercice de vos fonctions (badge télépéage, carte carburant, assurance professionnelle complète, frais d'entretien).
- Valorisation de votre implication : Toutes les heures de travail effectif accomplies au-delà de la durée légale des 35 heures sont scrupuleusement comptabilisées, majorées et payées.
- #J-18808-Ljbffr
Chauffeur accompagnateur(trice) d'un responsable in Toulouse employeur : G Trouve
G Trouve offre un environnement de travail dynamique et exigeant, où le dévouement et la loyauté sont valorisés. Les employés bénéficient d'une prise en charge intégrale des frais professionnels, ainsi que d'un véhicule exclusif pour leurs missions. De plus, les heures supplémentaires sont rémunérées, ce qui témoigne de l'engagement de l'entreprise envers ses collaborateurs.
