En un coup d'œil
- Missions: Développe des flux de données avec Talend et collabore sur des projets innovants.
- Entreprise: G NOVA, une ESN engagée dans le secteur public à Nantes.
- Avantages: Travail en équipe, environnement structuré et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort accent sur l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence dans le secteur public.
- Qualifications: 3 à 5 ans d'expérience en développement Talend et compétences en intégration de données.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Nous recherchons une Développeurse Talend confirmée pour rejoindre G NOVA et intervenir sur des projets de développement et d’intégration de données au sein d’un environnement du secteur public, à Nantes.
Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l’écoute et l’alignement des intérêts entre nos clients, nos collaborateurs et nos partenaires.
Votre mission
Vous rejoindrez une équipe projet intervenant sur des applications et flux de données dans un environnement structuré. Votre rôle sera principalement centré sur le développement, la maintenance et l’évolution de traitements réalisés avec Talend, en lien avec les différentes équipes techniques et fonctionnelles.
Vos missions principales
- Concevoir et développer des traitements et flux sous Talend
- Participer à l’évolution et à la maintenance des développements existants
- Analyser les besoins et contribuer à leur traduction technique
- Assurer la qualité et la fiabilité des traitements développés
- Réaliser les tests et participer à la résolution des anomalies
- Contribuer au suivi des développements jusqu’à leur mise en production
- Documenter les développements et les évolutions réalisés
- Collaborer avec les différents membres de l’équipe projet
- Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement
Environnement technique
- Développement et intégration de flux de données
- Environnement applicatif structuré
- Projets SI dans le secteur public
Profil recherché
Nous recherchons idéalement un profil disposant de 3 à 5 ans d’expérience en développement Talend. Vous êtes capable d’intervenir de manière autonome sur des développements et évolutions de flux, tout en travaillant efficacement au sein d’une équipe.
Nous recherchons une personne :
- à l’aise avec Talend et les problématiques d’intégration de données
- rigoureuse dans ses développements
- capable d’analyser et de résoudre des problématiques techniques
- autonome tout en appréciant le travail collectif
- dotée d’une bonne capacité de communication avec les équipes techniques et fonctionnelles
Une expérience acquise dans un environnement structuré ou dans le secteur public sera appréciée.
Modalités
- Localisation : Nantes
- Séniorité recherchée : 3 à 5 ans d’expérience
- Secteur : Public
- Présence sur site : 5 jours par semaine
Développeur/Développeuse in Nantes employeur : G NOVA
G NOVA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé à Saint-Nazaire. Nous valorisons la confiance et l'écoute, tout en proposant des opportunités de croissance professionnelle dans un secteur industriel exigeant. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans des projets concrets où la qualité et la robustesse du code sont au cœur de nos préoccupations.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur/Développeuse in Nantes
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de G NOVA.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez G NOVA.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de G NOVA remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de G NOVA est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur/Développeuse in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre G NOVA et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que G NOVA sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez G NOVA
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez G NOVA, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez G NOVA !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez G NOVA, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
