Vendeur / Vendeuse Itinérant - Secteur Finistère Sud - H/F

Vendeur / Vendeuse Itinérant - Secteur Finistère Sud - H/F

Quimperlé Full Time 31500 - 38500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Développez les ventes de pièces automobiles et assurez la satisfaction des clients.
  • Entreprise: BREIZH PR, leader dans la distribution de pièces de rechange automobiles.
  • Avantages: CDI, horaires flexibles, environnement de travail moderne et bien-être au travail.
  • Autres infos: Poste basé dans le Finistère Sud avec de réelles opportunités de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance d'une entreprise innovante.
  • Qualifications: Expérience en commerce, aisance relationnelle et goût du défi.

Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.

BREIZH PR est un acteur majeur pour la distribution de pièces de rechange automobiles et de pneumatiques à destination du secteur de la réparation automobile.

La plateforme logistique de 11 000 m² permet de stocker 1 000 000 de pièces et 25 000 pneumatiques.

Basée à ROSTRENEN, la position stratégiquement centrale permet d'assurer des livraisons quotidiennes en un temps express sur les quatre départements bretons.

La croissance de la société BREIZH PR repose sur l'enthousiasme et le professionnalisme de ses 100 collaborateurs qui partagent l'énergie quotidienne pour garantir la promotion de l'entreprise.

Au sein de notre équipe, la collaboration et la bienveillance sont des valeurs fondamentales.

Nous valorisons le bien‑être de nos collaborateurs avec des conditions de travail adaptées, des locaux modernes et nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoignez-nous!

Le Poste

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une Vendeur / Vendeuse Itinérant (H/F) sur le département 29, en CDI.

Les objectifs de votre poste seront de : développer les ventes de pièces de rechanges, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnels ; assurer la satisfaction des clients pour pérenniser les relations commerciales, prospecter l'ensemble des clients sur votre secteur.

  • En collaboration avec notre chef des ventes, vos missions principales consisteront à :
  • VENTES ET PROSPECTION
  • Organiser ses visites de vente et de prospection et mettre à disposition du Responsable Commercial et Marketing le planning des visites de la semaine.
  • Prospecter la clientèle sur sa zone et démarcher, lors des tournées sur le terrain, de nouveaux clients.
  • Analyser les données commerciales de son secteur et de la concurrence.
  • Vérifier la bonne utilisation des systèmes de commande Service Box ou Citroën Service.
  • Déterminer les remises à accorder dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable Commerce.
  • ANIMATION COMMERCIALE
  • Prospecter, fidéliser ses clients et renforcer les relations commerciales.
  • Assurer le suivi de la performance et la rémunération de ses clients.
  • Identifier les produits non vendus chez les clients.
  • Participer aux manifestations organisées par le Constructeur.
  • Procéder à des démonstrations de produits.
  • GESTION DES CLIENTS
  • Informer et conseiller ses Clients sur les normes de respect de l'environnement (tri et collectes des déchets, conformité des installations, des zones de stockage…).
  • Prendre en charge les réclamations clients et en informer, si nécessaire, son responsable.
  • Faciliter l’ouverture et le suivi de compte pour les nouveaux clients en recueillant les données en qualité, quantité, et potentiel.
  • QUALITÉ
  • Être le relais entre les clients et la Plaque PR pour assurer la satisfaction des clients.
  • Être informé des résultats d’Enquête Satisfaction de ses clients et mettre en place des plans d’action nécessaires.
  • Appliquer le système de management de la qualité et participer à son amélioration.

Vous assurerez vos missions dans le secteur Finistère Sud (Quimperlé/Quimper).

Poste en temps plein, CDI, statut Agent de maîtrise, au forfait.

Rémunération à définir en fonction de l’expérience.

Horaire de travail du lundi au vendredi.

Alors envie de nous rejoindre ?

Profil Recherché

Vous avez de l'appétence pour le monde de l'automobile, l'activité commerciale et la satisfaction clientèle.

Vous justifiez d’une solide expérience dans le commerce au sein d'un service PRA.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre communication.

Vous avez le goût du défi pour atteindre les objectifs dont vous avez la responsabilité et maîtrisez les outils informatiques et logiciels liés à votre activité.

Fort à vos expériences, vous saurez faire bon usage de votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe et de votre capacité d'analyse.

Vous êtes autonome, réactif et savez avoir la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément.

Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos collaborateurs et nos partenaires.

Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ?

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Vendeur / Vendeuse Itinérant - Secteur Finistère Sud - H/F employeur : G. NEDELEC

G. NEDELEC est un employeur de choix en Bretagne, offrant un environnement de travail dynamique à Lannion où la formation continue et l'évolution professionnelle sont au cœur de sa culture d'entreprise. Les employés bénéficient d'un soutien constant pour développer leurs compétences techniques tout en travaillant sur des véhicules variés, ce qui rend chaque jour unique et enrichissant. Rejoindre G. NEDELEC, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, prête à investir dans votre avenir professionnel.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de G. NEDELEC

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur / Vendeuse Itinérant - Secteur Finistère Sud - H/F

✨Réseautage dans l'univers des ventes

Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.

✨S’instruire sur le terrain

Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.

✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment

Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.

✨Postuler directement chez G. NEDELEC

Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de G. NEDELEC. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur / Vendeuse Itinérant - Secteur Finistère Sud - H/F

Vente
Prospection
Analyse des données commerciales
Relation client
Fidélisation
Communication
Gestion des réclamations

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez G. NEDELEC.

Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Vendeur / Vendeuse Itinérant - Secteur Finistère Sud - H/F !

Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de G. NEDELEC. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !

Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de G. NEDELEC et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez G. NEDELEC

✨Maîtriser les techniques de vente

Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.

✨Préparer ton pitch personnel

Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.

✨Compréhension du marché

Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles G. NEDELEC évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.

✨Soyez prêt pour des mises en situation

Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.