En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leurs projets de CVC et réaliser des études techniques.
- Entreprise: Rejoignez AIRéO, une agence jeune et dynamique spécialisée en solutions techniques.
- Avantages: Salaire compétitif, formations régulières et perspectives d'évolution intéressantes.
- Autres infos: Travaillez dans une équipe soudée et contribuez à la croissance de l'agence.
- Pourquoi ce job: Développez votre expertise technique tout en ayant un impact direct sur les projets clients.
- Qualifications: Formation Bac +2 en génie climatique et expérience en CVC souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 33000 - 33000 € par an.
Fusion RH , cultivateur de talents recrute un
Technico-commercial CVC sédentaire H/F pour l’entrepris.
AIRéO, enseigne spécialisée du groupe Richardson , spécialisée dans la distribution de solutions techniques dans les domaines de la ventilation, de la climatisation, du chauffage et des systèmes thermodynamiques, notamment les pompes à chaleur.
Elle accompagne principalement une clientèle d’artisans installateurs dans le choix et le dimensionnement de solutions adaptées à leurs projets, en s’appuyant sur une expertise technique et une relation de proximité.
Située à
Saint-Martin-le-Vinoux, à proximité immédiate de Grenoble , l’agence AIRéO compte 3 collaborateurs et un alternant.
Elle se distingue par son expertise dans les solutions de pompes à chaleur, notamment les PAC Air/Eau et PAC Air/Air , et par sa capacité à apporter un conseil technique personnalisé à ses clients professionnels.
Pourquoi rejoindre Richardson/AiréO ?
- Intégrer un groupe familial indépendant depuis 1855, alliant stabilité et valeurs humaines fortes.
- Rejoindre une agence jeune et en croissance, au sein d’une équipe soudée de 4 personnes.
- Occuper un poste polyvalent et autonome, avec de réelles responsabilités et la possibilité d’être force de proposition dans le développement de l’agence.
- Développer votre expertise technique en CVC, notamment sur les PAC Air/Eau et Air/Air, grâce à des formations régulières en interne et auprès des fabricants.
- Bénéficier de perspectives d’évolution à 2-3 ans, au sein d’une agence en développement et d’un groupe qui valorise les initiatives et l’engagement.
- Poste et missions
Au sein de l’agence AIRéO de Saint-Martin-le-Vinoux, composée de 3 collaborateurs et d’un alternant, vous intervenez auprès des clients sur l’ensemble de leurs besoins en ventilation, climatisation et chauffage, notamment les PAC Air/Eau et Air/Air.
En tant que Technico-commercial sédentaire, vous accompagnez les clients depuis l’analyse de leurs besoins jusqu’au chiffrage, au suivi des offres et à la coordination des commandes.
Dans cette agence à taille humaine, vous occupez un poste polyvalent, associant conseil technique, relation commerciale et participation au fonctionnement quotidien de l’agence.
Vos responsabilités
- Analyser les demandes clients et les dossiers transmis (consultations, demandes installateurs, projets résidentiels ou tertiaires) ou directement au comptoir.
- Réaliser les études techniques et les chiffrages de matériels CVC : pompes à chaleur Air/Eau et Air/Air, climatisation, ventilation et équipements thermiques, en lien avec les fournisseurs et fabricants.
- Élaborer les devis et assurer leur suivi jusqu’à la transformation en commandes.
- Être l’interlocuteur sédentaire privilégié des clients installateurs pour le suivi de leurs dossiers.
- Contribuer à la fidélisation client et participer aux actions commerciales de l’agence.
- Assurer le suivi des commandes, la coordination des livraisons et contribuer à la vie quotidienne de l’agence.
Vous bénéficiez de formations régulières en interne et auprès des fabricants , afin d’approfondir votre expertise technique, de découvrir les nouveautés produits et d’accompagner le développement de l’agence.
Profil
Vous êtes issu(e) d’une formation technique de type Bac +2 en génie climatique, thermique ou énergétique (BTS FED, BUT GTE…) et justifiez d’une première expérience réussie dans le CVC, idéalement en fonction commerciale ou technico-commerciale; ou vous êtes issu(e) d’un parcours technique (Technicien CVC, Technicien Bureau d’Études, Chargé d’affaires CVC…), avec l’envie d’évoluer vers une fonction commerciale et une réelle appétence pour le conseil et la relation client.
Vous disposez de solides connaissances en climatisation, ventilation et chauffage, et savez comprendre les besoins des installateurs pour proposer des solutions adaptées.
Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, dans un esprit d’équipe et de polyvalence, seront des atouts essentiels.
Conditions
CDI statut employé basé à Saint-Martin-le-Vinoux (38), package annuel de 33 000 € bruts incluant un fixe de 2 200 € bruts mensuels, commissions, heures supplémentaires, 13ème mois, intéressement et participation.
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Technico-commercial CVC sédentaire H/F in Saint-Martin-le-Vinoux employeur : Fusion RH
COFIM est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au cœur de l'Île-de-France. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'un accompagnement personnalisé et d'une culture d'équipe collaborative qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel. De plus, la flexibilité des déplacements quotidiens et l'utilisation d'outils modernes comme le CRM rendent ce poste à la fois enrichissant et adapté aux besoins des technico-commerciaux en quête de défis variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial CVC sédentaire H/F in Saint-Martin-le-Vinoux
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Fusion RH.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Fusion RH de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Fusion RH !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Fusion RH, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial CVC sédentaire H/F in Saint-Martin-le-Vinoux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Fusion RH, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Fusion RH. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Fusion RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fusion RH
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Fusion RH que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Fusion RH que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
