En un coup d'œil
- Missions: Structurer et piloter la sous-traitance industrielle pour optimiser la performance du groupe.
- Entreprise: HPM, un groupe industriel français reconnu pour son expertise en usinage de haute précision.
- Avantages: Poste stratégique avec impact direct sur l'industrie et opportunités de croissance.
- Autres infos: Poste basé à Arnas avec déplacements fréquents sur les sites du groupe.
- Pourquoi ce job: Rejoindre une PME dynamique où chaque décision compte et où vous pouvez faire la différence.
- Qualifications: Formation technique en mécanique et expérience en achats industriels requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Société Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Responsable des Achats Groupe H/F pour HPM, groupe industriel français de 130 collaborateurs, spécialisé dans l’usinage de haute précision. HPM conçoit et fabrique des pièces mécaniques complexes à forte valeur ajoutée pour des environnements industriels parmi les plus exigeants (aéronautique, défense, nucléaire, aérospatial). Les pièces produites, souvent de petites dimensions, requièrent des niveaux de tolérance extrêmement serrés, pouvant atteindre l’ordre du micron. Cette exigence repose sur une forte culture mécanique, des savoir-faire humains reconnus et une organisation industrielle rigoureuse soutenue par des certifications exigeantes (EN 9100, ISO 9001, ISO 19443).
Le groupe s’appuie sur trois sites de production en France et un atelier déporté en Tunisie. Porté par un carnet de commandes solide avec une visibilité confirmée jusqu’en 2026, HPM poursuit une croissance maîtrisée et structure progressivement ses fonctions transverses afin de sécuriser durablement sa performance industrielle.
Pourquoi rejoindre HPM?
- Intégrer un groupe industriel reconnu pour son expertise en usinage de haute précision
- Rejoindre une PME industrielle à taille humaine, avec des décisions prises rapidement et au plus près du terrain
- Occuper un poste structurant et stratégique, avec un impact direct sur la performance industrielle
- Travailler en interface directe avec la Direction Générale et les sites industriels
- Participer à une phase clé de structuration dans une culture pragmatique, orientée résultats et amélioration continue
Poste et missions
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour mission de structurer et piloter la sous-traitance industrielle à l’échelle du groupe. À la croisée des enjeux industriels, qualité et fournisseurs, vous jouez un rôle central dans la sécurisation des capacités, la robustesse des procédés et la tenue des engagements clients. Poste à la fois stratégique et très opérationnel, il nécessite une forte présence terrain, aussi bien en interne que chez les partenaires industriels.
Vos responsabilités:
- Structurer, développer et piloter le panel de sous-traitants industriels du groupe
- Identifier, qualifier et accompagner de nouveaux partenaires industriels
- Piloter les phases d’industrialisation et sécuriser les capacités fournisseurs
- Intervenir chez les sous-traitants pour analyser les procédés, traiter les non-qualités et piloter les plans d’amélioration
- Auditer les fournisseurs et suivre les indicateurs qualité, délais et performance globale
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles
- Contribuer à la structuration progressive de la fonction achats groupe, dans une approche pragmatique et orientée performance industrielle
Profil
Votre profil: Vous présentez un profil terrain, à l’aise dans un environnement industriel exigeant, avec la capacité à dialoguer d’égal à égal avec des interlocuteurs mécaniques. Pragmatique, autonome et structuré(e), vous disposez d’une aisance relationnelle, d’un sens de l’arbitrage et d’une forte orientation résultats.
-Issu(e) d’une formation supérieure technique à dominante mécanique, vous disposez d’une bonne connaissance de l’usinage (tournage, fraisage, rectification, lecture de plans, enjeux de précision). Vous justifiez d’une expérience réussie en achats de sous-traitance industrielle, idéalement dans un environnement fortement normé (aéronautique, défense, nucléaire).
Ou
-Issu(e) d’une formation supérieure technique à dominante mécanique, vous avez évolué dans des fonctions de production industrielle, en usinage, méthodes, industrialisation, qualité ou pilotage de projets industriel et vous avez l’habitude de travailler avec des sous-traitants industriels, d’intervenir sur des problématiques d’achats, de qualité, de délais ou d’industrialisation, et de dialoguer avec des partenaires externes.
Conditions
Poste en CDI, statut cadre, basé à Arnas (69). S’agissant d’une création de poste, le salaire sera évalué en fonction de l’expérience et du profil du candidat. Déplacements fréquents sur les autres sites du groupe à Vindry sur Turdine et Grenoble.
Responsable Achats Groupe H/F employeur : Fusion RH
COFIM est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au cœur de l'Île-de-France. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'un accompagnement personnalisé et d'une culture d'équipe collaborative qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel. De plus, la flexibilité des déplacements quotidiens et l'utilisation d'outils modernes comme le CRM rendent ce poste à la fois enrichissant et adapté aux besoins des technico-commerciaux en quête de défis variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Achats Groupe H/F
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Fusion RH.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Fusion RH, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Fusion RH. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Achats Groupe H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Fusion RH.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Fusion RH. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Fusion RH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fusion RH
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Fusion RH veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Fusion RH sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
