Leader Achats Groupe — Sous-Traitance Industrielle

Leader Achats Groupe — Sous-Traitance Industrielle

Arnas Full Time 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Structurer et piloter la sous-traitance pour garantir performance et engagement client.
  • Entreprise: HPM, un groupe industriel français spécialisé dans l'usinage de haute précision.
  • Avantages: CDI cadre avec déplacements, opportunités de carrière et environnement dynamique.
  • Autres infos: Poste basé à Arnas avec déplacements à Vindry sur Turdine et Grenoble.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez directement la performance opérationnelle.
  • Qualifications: Expérience en achats et sens aigu de la performance opérationnelle.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Fusion RH recrute un Responsable des Achats Groupe H/F pour HPM, groupe industriel français spécialisé dans l’usinage de haute précision.

Poste à Arnas (69) avec déplacements sur Vindry sur Turdine et Grenoble, CDI cadre.

Rattaché à la Direction Générale, vous structurerez et piloterez la sous-traitance du groupe, sécurisant les capacités, les procédés et les engagements clients, avec une forte présence terrain et un sens aigu de la performance opérationnelle.

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Leader Achats Groupe — Sous-Traitance Industrielle employeur : Fusion RH

COFIM est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au cœur de l'Île-de-France. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'un accompagnement personnalisé et d'une culture d'équipe collaborative qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel. De plus, la flexibilité des déplacements quotidiens et l'utilisation d'outils modernes comme le CRM rendent ce poste à la fois enrichissant et adapté aux besoins des technico-commerciaux en quête de défis variés.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Fusion RH

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Achats Groupe — Sous-Traitance Industrielle

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Fusion RH.

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez Fusion RH, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Fusion RH. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Achats Groupe — Sous-Traitance Industrielle

Gestion des Achats
Sous-Traitance Industrielle
Pilotage de Projet
Performance Opérationnelle
Capacité d'Analyse
Sens du Détail
Communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Fusion RH.

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Fusion RH. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Fusion RH.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fusion RH

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Fusion RH veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Fusion RH sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !