En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets HVAC complexes et garantir leur succès technique et économique.
- Entreprise: SOGEQUIP Air Control, expert en environnements techniques exigeants.
- Avantages: Salaire compétitif, autonomie, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste en CDI avec déplacements nationaux et un environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Formation technique en génie climatique et expérience en gestion de projets HVAC.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 63000 € par an.
Société Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client SOGEQUIP Air Control, entreprise spécialisée dans les environnements HVAC industriels et les installations techniques complexes. Filiale du groupe SOGEQUIP, la société intervient exclusivement sur des environnements à fortes contraintes techniques : industrie pharmaceutique, nucléaire, laboratoires, salles blanches, data centers ou encore process industriels sensibles. Basée à Saint-Priest (69), SOGEQUIP Air Control accompagne ses clients sur des projets de conception, travaux HVAC, maintenance, optimisation énergétique et amélioration de la performance des installations techniques.
Dans un contexte de croissance soutenue et de développement de projets HVAC complexes à forte valeur ajoutée, SOGEQUIP Air Control renforce son équipe et recrute un Chef de projets HVAC / Responsable d’affaires H/F.
Pourquoi rejoindre SOGEQUIP Air Control ?
- Piloter des projets HVAC complexes et à forte valeur ajoutée, dans des environnements contrôlés parmi les plus techniques et exigeants du marché : salles blanches ISO 3 à ISO 8, laboratoires, bio-confinement, ATEX, industrie pharmaceutique et microélectronique.
- Bénéficier d’une forte autonomie dans le pilotage de vos affaires et être garant de l’ensemble des dimensions du projet : technique, économique, contractuelle, relation client et management transversal des équipes internes.
- Rejoindre une société qui privilégie la pertinence des solutions techniques, la qualité d’exécution et la satisfaction client, avec une véritable culture terrain et la volonté de réaliser des projets de qualité.
- Evoluer dans une structure à taille humaine, agile et en croissance, portée par une direction accessible et une forte cohésion entre les équipes.
Poste et missions
Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez en charge le pilotage global de projets HVAC complexes dans des environnements contrôlés à fortes contraintes techniques, représentant 2 à 3 M€ minimum d’activité par an. Garant(e) de vos affaires sur les dimensions techniques, financières, contractuelles et opérationnelles, vous disposez d’une forte autonomie dans la conduite de vos projets.
Vos missions :
- Piloter vos projets de A à Z en définissant leur organisation, leur planning et les ressources nécessaires.
- Constituer et coordonner les équipes projets en mobilisant les différents métiers et compétences internes.
- Garantir les choix techniques, superviser et valider les études et participer à la sélection des matériels et partenaires.
- Animer les différentes étapes du projet, arbitrer les priorités et vous assurer de la bonne circulation des informations entre les parties prenantes.
- Superviser l’exécution des travaux et coordonner les différents intervenants en veillant au respect des exigences techniques, des délais, de la qualité et des règles QHSE.
- Piloter la performance économique et contractuelle de vos affaires : budgets, marges, risques, variations et facturation.
- Être l’interlocuteur privilégié des clients et bureaux d’études, négocier et défendre les intérêts de SOGEQUIP Air Control tout au long des projets.
- Négocier, arbitrer et adapter votre posture aux enjeux du projet et aux différents interlocuteurs afin de faire avancer vos affaires.
Profil
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure technique dans le domaine du génie climatique, énergétique ou équivalent et justifiez d’une expérience significative dans le pilotage de projets HVAC/CVC dans des environnements techniques contraints – salles blanches, laboratoires, industrie pharmaceutique, microélectronique ou dans le domaine du froid industriel. Autonome et organisé(e), vous savez prendre de la hauteur, anticiper et arbitrer. Votre leadership et votre aisance relationnelle vous permettent de diriger des équipes en management transversal, de coordonner des interlocuteurs multiples et de défendre les intérêts de l’entreprise tout en maintenant une relation de confiance avec vos clients.
Conditions
Poste en CDI, statut Cadre basé à Saint-Priest (69) avec déplacements nationaux (1X tous les 15 jours). Salaire fixe selon profil entre 63K€ sur 12 mois + équipement de fonction + variable + intéressement + participation.
Chef de projets HVAC/Responsable d’affaires H/F employeur : Fusion RH
COFIM est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au cœur de l'Île-de-France. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'un accompagnement personnalisé et d'une culture d'équipe collaborative qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel. De plus, la flexibilité des déplacements quotidiens et l'utilisation d'outils modernes comme le CRM rendent ce poste à la fois enrichissant et adapté aux besoins des technico-commerciaux en quête de défis variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets HVAC/Responsable d’affaires H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Fusion RH.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Fusion RH pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Fusion RH.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets HVAC/Responsable d’affaires H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Fusion RH de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Fusion RH. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Fusion RH puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fusion RH
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Fusion RH.
