En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des études techniques et participer à la conception de solutions HVAC.
- Entreprise: SOGEQUIP Air Control, spécialiste des environnements HVAC industriels.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, intéressement et chèques cadeaux.
- Autres infos: Poste basé à Saint-Priest avec déplacements réguliers sur chantiers.
- Pourquoi ce job: Intervenir sur des projets complexes et développer votre expertise dans un environnement technique exigeant.
- Qualifications: Formation en génie climatique ou équivalent et 2-3 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 5250 - 6416 € par mois.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute pour son client SOGEQUIP Air Control, entreprise spécialisée dans les environnements HVAC industriels et les installations techniques complexes. Filiale du groupe SOGEQUIP, la société intervient exclusivement sur des environnements à fortes contraintes techniques : industrie pharmaceutique, nucléaire, laboratoires, salles blanches, data centers ou encore process industriels sensibles. Basée à Saint-Priest (69), SOGEQUIP Air Control accompagne ses clients sur des projets de conception, travaux HVAC, maintenance, optimisation énergétique et amélioration de la performance des installations techniques.
Pourquoi rejoindre SOGEQUIP Air Control ?
- Intervenir sur des projets HVAC complexes et à forte valeur ajoutée, dans des environnements contrôlés parmi les plus techniques et exigeants du marché ;
- Occuper une fonction complète associant études et conception, suivi de chantier et mise en service, qui vous permet de suivre concrètement la réalisation des installations ;
- Développer votre expertise au contact d’équipes techniques expérimentées et de métiers complémentaires ;
- Rejoindre une entreprise à taille humaine, agile et en croissance, avec de réelles perspectives d’évolution vers une fonction de Chargé d’affaires.
Vos missions:
- Réaliser les études techniques et notes de calcul, participer à la conception des solutions HVAC et assurer la sélection des matériels et la préparation des fiches techniques,
- Transmettre les données d’entrée aux projeteurs, assurer l’interface entre les études et le dessin,
- Participer aux réunions de synthèse, consultations fournisseurs et sous-traitants et intégrer les modifications techniques tout au long du projet,
- Assurer le suivi technique des matériels sélectionnés et faire le lien entre les fournisseurs, le Chef de projets, les achats et les différents intervenants,
- Être régulièrement présent(e) sur les chantiers afin de contrôler la conformité et la qualité des installations, accompagner les équipes travaux et participer à la résolution des problématiques techniques,
- Participer au commissioning, à la qualification des installations et au démarrage de leur mise en service,
- Être progressivement associé(e) au suivi des sous-traitants, aux points de gestion et aux dimensions contractuelles des affaires afin de développer votre autonomie vers une fonction de Chargé d’affaires.
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure technique dans le domaine du génie climatique, CVC/HVAC, énergétique ou équivalent, et justifiez d’une première expérience de 2 à 3 ans, alternance comprise, dans cet environnement. Vous disposez de bonnes connaissances techniques en CVC/HVAC et maîtrisez les fondamentaux liés aux études et à la conception d’installations. Votre autonomie, votre esprit d’équipe et votre envie de progresser vous permettront de prendre progressivement davantage de responsabilités.
CDI – Statut cadre – Salaire fixe selon profil et expérience : 45 K€ bruts annuels sur 12 mois + VL de service + Intéressement + Participation + Chèques cadeaux. Poste basé à Saint-Priest (69) ; des déplacements réguliers sur les chantiers sont à prévoir sur l’ensemble de la France, en fonction de la localisation et de l’avancement des projets.
Assistant Chargé d’affaires HVAC H/F employeur : Fusion RH
COFIM est un employeur de choix, offrant à ses collaborateurs un environnement dynamique et stimulant au cœur de l'Île-de-France. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'un accompagnement personnalisé et d'une culture d'équipe collaborative qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel. De plus, la flexibilité des déplacements quotidiens et l'utilisation d'outils modernes comme le CRM rendent ce poste à la fois enrichissant et adapté aux besoins des technico-commerciaux en quête de défis variés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant Chargé d’affaires HVAC H/F
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Fusion RH.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Fusion RH pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Fusion RH.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant Chargé d’affaires HVAC H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Fusion RH de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Fusion RH. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Fusion RH puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fusion RH
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Fusion RH.
