En un coup d'œil
- Missions: Concevoir l'architecture des systèmes et assurer la sécurité des données.
- Entreprise: Furb, une entreprise innovante spécialisée dans le reconditionnement informatique.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail hybride, matériel de travail de qualité.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur du matériel informatique.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en développement logiciel, dont 2 en tant que lead.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 75000 € par an.
Quand une entreprise nous confie ses machines, elle nous confie aussi ses données. Chez Furb, la traçabilité et la preuve de l’effacement font partie de ce que nous vendons. Furb donne une seconde vie au matériel informatique des entreprises : Sourcing de machines reconditionnées, gestion du parc avec Furb Ops, reprise en fin d’usage, données et logistique prises en charge.
Le poste Référent technique de Furb, vous êtes décisionnaire sur l’architecture, les standards et la trajectoire technique. Vous travaillez en direct avec les fondateurs.
Vos missions :
- Concevoir et faire évoluer l’architecture de nos systèmes.
- Fixer les standards de qualité et de livraison de l’équipe.
- Assurer la sécurité des applications et des données, et la continuité de service.
- Faire progresser l’équipe et traduire les besoins métier en décisions techniques.
Votre expérience :
- Au moins 5 ans de développement logiciel, dont 2 comme lead ou responsable technique.
- La responsabilité d’un système en production à fort enjeu, utilisé au quotidien.
- Une équipe que vous avez fait progresser techniquement, exemples à l’appui.
- Le français et l’anglais professionnels : l’équipe travaille aussi aux États-Unis.
Compétences techniques :
- Architecture : découpage d’un domaine métier, modélisation de données, conception d’API, arbitrage entre développer et acheter.
- Systèmes distribués : choix des modes de communication entre services, synchrones ou asynchrones, selon les besoins de couplage, de performance et de robustesse.
- Données : persistance, réplication, migrations, sauvegardes et restaurations testées.
- Qualité et livraison : stratégie de tests adaptée aux risques, revue de code, intégration et déploiement continus, déploiements réversibles.
- Sécurité : analyse de risque, gestion des identités, des accès et des secrets, chiffrement, gestion des vulnérabilités et des dépendances, référentiels de type OWASP, application concrète du RGPD.
- Exploitation : infrastructures cloud ou services managés, infrastructure as code, observabilité, gestion des incidents et plans de reprise.
- Développement : une pratique du code toujours active, et un usage raisonné des outils d’IA et des agents de code, limites comprises.
Savoir-être :
- Arbitrer et assumer : trancher sous contrainte de temps et de moyens, expliquer pourquoi, et revenir sur une décision quand les faits changent.
- Écrire clairement : documenter vos choix pour des interlocuteurs techniques comme non techniques.
- Faire grandir les autres : accompagner, transmettre, rendre l’équipe autonome sans centraliser les décisions.
- Travailler avec le métier : comprendre les enjeux des fondateurs et des équipes, et les traduire en priorités techniques.
- Rigueur et discrétion : tenir vos engagements quand une panne a des conséquences immédiates, et protéger les données auxquelles le poste donne accès.
Ce que nous offrons :
- CDI cadre, 55 à 75K € bruts annuels selon expérience.
- Paris et Montreuil, en hybride (1/2 jour(s) de télétravail par semaine).
- Le Mac de votre choix, reconditionné par nos ateliers.
- Un accès à notre catalogue de produit au meilleur prix.
- Titres-restaurant Swile, mutuelle et prévoyance Alan, 50 % des transports.
Le recrutement :
- Trois étapes, avec une réponse sous 48 heures à chacune : un échange avec un fondateur, un entretien technique, une demi-journée avec l’équipe dans nos bureaux à Montreuil.
Lead Tech Engineer in Montreuil employeur : Furb
Furb est un employeur exceptionnel qui offre une expérience d'alternance enrichissante au sein d'une startup dynamique et en pleine croissance. En rejoignant notre équipe à Montreuil, vous bénéficierez d'une formation immersive à la vente B2B, d'un environnement engagé pour l'économie circulaire, ainsi que d'opportunités de développement personnel et professionnel dans le secteur technologique. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration, l'innovation et le bien-être des employés, faisant de Furb un lieu idéal pour ceux qui souhaitent allier passion pour la tech et impact positif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Tech Engineer in Montreuil
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Furb.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Furb.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Furb remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Furb est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Tech Engineer in Montreuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Furb et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Furb sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Furb
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Furb, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Furb !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Furb, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
