En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de 25 personnes et piloter l'activité de production forestière.
- Entreprise: Office national des forêts, acteur clé de la gestion forestière en France.
- Avantages: Salaire compétitif, prime de résultat, tickets restaurants et avantages CSE.
- Autres infos: Poste à Auxerre avec opportunités de formation et d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la gestion durable des forêts et développement des compétences.
- Qualifications: Expérience en management et connaissance du secteur forestier appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 42000 € par an.
Mission : Au sein de l'Agence Études et Travaux, vous dirigez l'UP Bourgogne-Ouest et en garantissez les objectifs techniques, économiques et humains. À ce titre, vous exercez les missions suivantes :
- Manager un collectif de 25 collaborateurs comprenant 5 conducteurs de travaux, dont un assurant des fonctions de coordination et de transversalité en appui du responsable d'UP, ainsi que 20 ouvriers forestiers (15 sylviculteurs, 3 conducteurs d'engins et 2 bûcherons), dont certains participent aux patrouilles de défense des forêts contre l'incendie ;
- Piloter l'activité de l'unité de production, en lien avec les conducteurs de travaux, en suivant la constitution et la réalisation du carnet de commandes, ainsi qu'en orientant les moyens de production : mobilisation des équipes d'ouvriers et les recours aux entreprises externes ;
- Mettre en oeuvre une feuille de route annuelle négociée avec le directeur de l'agence études et travaux. Cette feuille de route précise les objectifs opérationnels de l'unité de production pour l'année (objectifs chiffrés, moyens humains et financiers, actions de progrès, etc.) ;
- Participer aux réunions du comité de direction de l'agence études et travaux, dont vous ferez partie, ainsi qu'aux groupes de travail internes constitués sur diverses thématiques (mécanisation, exploitation forestière, etc.) ;
- Porter et animer l'amélioration continue au sein de l'unité, notamment en matière de sécurité, de prévention des risques au travail, d'évolutions techniques et de développement des compétences, tout en optimisant la performance économique ainsi que la gestion du parc d'équipements et de matériels (locaux techniques, tracteurs, etc.) ;
- Assurer la représentation de l'agence études et travaux auprès de l'agence territoriale Bourgogne Ouest (Nièvre et Yonne) en devenant l'interlocuteur direct du directeur d'agence et des responsables d'unités territoriales, tout en participant au comité de direction de l'agence territoriale.
Autres informations :
- Poste à pourvoir à Auxerre à partir du 1er janvier 2027 ;
- Poste éventuellement délocalisable au regard de la répartition des équipes sur un territoire étendu ;
- Rémunération adaptable selon le profil : à partir de 42000 EUR brut annuel, soit 3500 EUR brut mensuel ;
- Une prime de résultat annuelle de 5% du salaire brut annuel ;
- Tickets restaurants d'une valeur de 9 EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ;
- 23 jours de repos forfait jours en plus des 25 congés payés légaux ;
- Un accompagnement à la prise de poste avec un moniteur ;
- Une politique de formation dynamique, accompagnée de perspectives d'évolution de carrière ;
- Un véhicule de service.
Responsable d'unité de production - Office national des forêts (ONF) - H/F employeur : FUNECAP GROUPE
FUNECAP GROUPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique dans le secteur Comminges. Avec un fort accent sur la qualité du service public, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de progression de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'unité de production - Office national des forêts (ONF) - H/F
✨Mise en avant de votre expérience pratique
Dans l'ingénierie agricole, les employeurs adorent voir ce que vous avez réellement fait sur le terrain. Si vous avez réalisé des projets dans votre formation ou lors de stages, n'hésitez pas à les mettre en avant lors des entretiens. Montrez comment vos compétences peuvent directement contribuer à des solutions concrètes dans le monde agricole.
✨Réseau dans les événements agricoles
Participez aux salons agricoles et aux foires professionnelles pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. C'est dans ces événements que vous pourrez créer des connexions sérieuses et des opportunités d’embauche. Pensez à vous préparer des pitchs courts pour présenter vos compétences rapidement et efficacement !
✨Valorisation de votre présence en ligne
Sur les plateformes comme LinkedIn, partagez des articles ou des études de cas concernant des innovations en agriculture. Cela montre non seulement votre intérêt pour le domaine, mais aussi votre expertise. Cela peut attirer l'attention de recruteurs comme ceux de FUNECAP GROUPE qui cherchent des candidats passionnés et informés.
✨Candidature proactive
N'attendez pas seulement que les offres s'affichent ! Allez directement sur le site de FUNECAP GROUPE et proposez votre candidature même si aucune annonce n'est publiée. Si vous montrez votre motivation pour le travail, cela peut faire une grande différence. Soyez audacieux et démarquez-vous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'unité de production - Office national des forêts (ONF) - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie agricole, il est essentiel de montrer tes compétences techniques. Mentionne des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé, que ce soit à l'école ou lors de stages. N'hésite pas à inclure les résultats que tu as obtenus grâce à ton travail.
Utilise un CV orienté résultats:Pour un poste à plein temps en ingénierie agricole, ton CV doit mettre en avant des réalisations concrètes. Utilise des chiffres et des données pour illustrer tes compétences, comme l'augmentation de la production, la réduction des coûts, ou des améliorations d'efficacité. Ça peut vraiment faire la différence pour FUNECAP GROUPE.
Rédige une lettre de motivation engagée:Ta lettre doit refléter ta passion pour l'ingénierie agricole et pourquoi tu souhaites travailler chez FUNECAP GROUPE. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en rejoignant l'équipe. Une touche personnelle peut vraiment attirer l'attention des recruteurs.
Soigne la présentation de ton dossier de candidature:Dans les domaines techniques comme celui-ci, la clarté et la structure sont primordiales. Assure-toi que ton dossier (CV et lettre) est bien organisé, facile à lire et sans fautes. Utilise des sections bien définies et des bullet points pour rendre le tout plus digestible pour les recruteurs chez FUNECAP GROUPE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FUNECAP GROUPE
✨Prépare-toi à parler de technologie agricole
Dans l’ingénierie agricole, des outils comme les logiciels de modélisation et les systèmes de gestion agricole sont souvent au cœur des projets. Sois prêt à discuter de tes expériences avec ces technologies, et surtout, n’hésite pas à donner des exemples concrets de tes réalisations antérieures.
✨Maîtrise tes compétences en analyse de données
L’analyse de données est cruciale dans ce domaine, que ce soit pour optimiser les rendements ou développer des processus d'irrigation. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des études de cas ou des projets passés où tu as dû utiliser des compétences en statistiques ou en analyse de données.
✨Montre ta passion pour l'agriculture durable
Les entreprises comme FUNECAP GROUPE recherchent souvent des candidats qui partagent leurs valeurs en matière de durabilité. Assure-toi de montrer ton engagement envers les pratiques agricoles durables et expliques comment tu envisages d'intégrer cette passion dans ton rôle.
✨Sois prêt à parler de travail en équipe
Travailler en ingénierie agricole, c'est souvent collaborer avec des agronomes, des techniciens et d'autres ingénieurs. Prépare quelques exemples de projets où tu as dû collaborer efficacement, en mettant en avant tes compétences en communication et ta capacité à travailler en équipe.
