En un coup d'œil
- Missions: Conseils juridiques et support opérationnel pour les équipes RH.
- Entreprise: Groupe ODDO BHF, leader dans le secteur financier.
- Avantages: Expérience enrichissante et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec une forte culture d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte la gestion des ressources humaines.
- Qualifications: Études en droit social et intérêt pour les ressources humaines.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe ODDO BHF, vous travaillerez dans le pôle Legal, composé de 3 personnes.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conseils juridiques (en relations individuelles et collectives) auprès des autres équipes qui composent la DRH (Développement RH & Gestion Administrative et Paie)
- Support opérationnel pour les managers du Groupe
- Réalisation d'une veille juridique et réglementaire (actualités pour l'équipe RH ou présentations thématiques)
- Ruptures conventionnelles (convocation, entretien, télétransmission)
- Gestion des Procédures disciplinaires
- Appui sur les contentieux (en lien avec nos avocats) et les dossiers pré-contentieux (en lien avec les RH et les managers)
- Gestion du Partnership (actionnariat salarié)
- Participation à la rédaction d'accords collectifs et la préparation des réunions pour les différentes instances
Stage Droit Social – Juriste RH, Veille & Contentieux in Paris employeur : FUNECAP GROUPE
FUNECAP GROUPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique dans le secteur Comminges. Avec un fort accent sur la qualité du service public, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de progression de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage Droit Social – Juriste RH, Veille & Contentieux in Paris
✨Rencontrer des Professionnels du Droit
Participe à des conférences, des séminaires ou des ateliers sur les services juridiques. C'est l'occasion idéale pour rencontrer des avocats, des juristes et des étudiants qui ont déjà mis un pied dans le monde professionnel. Ces rencontres peuvent te donner des pistes pour des stages ou même des recommandations pour FUNECAP GROUPE.
✨Utiliser les Ressources Universitaires
Vérifie les services de carrières de ta fac, ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des stagiaires en droit. N'hésite pas à leur demander s'ils ont des offres spécifiques chez FUNECAP GROUPE ou s'ils organisent des sessions de recrutement.
✨Participer à des Concours de Plaidoirie
Inscris-toi à des concours de plaidoirie ou de droit. Ces événements te donnent non seulement des compétences pratiques, mais te mettent aussi en contact avec des professionnels et peuvent t'ouvrir des portes pour un stage chez FUNECAP GROUPE.
✨Postuler sur notre Site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres de stage chez FUNECAP GROUPE. Postuler directement là-bas te donnera une meilleure visibilité et augmente tes chances d'attirer l'attention des recruteurs. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage Droit Social – Juriste RH, Veille & Contentieux in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne tes compétences spécifiques en droit, comme ta connaissance des différentes branches du droit ou des règles de la procédure. N’hésite pas à mentionner des projets, cours ou expériences qui montrent que tu es prêt à faire face aux défis du secteur des services juridiques.
Montre ta motivation pour apprendre:Comme il s'agit d'un stage, il est crucial de démontrer ta volonté d'apprendre. Évoque dans ta lettre de motivation pourquoi cet apprentissage est important pour toi, et comment ce stage chez FUNECAP GROUPE peut t'aider à développer tes compétences et te préparer pour le marché du travail.
Soigne la présentation de tes documents:Le secteur juridique est connu pour son exigence sur la forme. Assure-toi que ton CV et ta lettre soient bien structurés, avec des titres clairs et une mise en page soignée. Utilise un ton formel mais accessible, et évite les fautes d’orthographe ou de grammaire qui pourraient nuire à ta crédibilité.
Fais preuve d'initiative avec des projets:Si tu as réalisé des travaux universitaires ou des projets en rapport avec le droit, n’hésite pas à les mentionner. Un lien vers une présentation ou une recherche peut vraiment faire la différence et montrer que tu es proactif. Et surtout, n’oublie pas de postuler directement sur notre site pour rejoindre {!!company!!} !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FUNECAP GROUPE
✨Sois prêt pour des scénarios juridiques
Attends-toi à des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Prépare-toi à montrer comment tu réfléchirais à des problèmes juridiques concrets ou à analyser des situations spécifiques. Si tu peux, utilise des exemples de tes cours ou de tes stages précédents.
✨Montre ton intérêt pour le droit
Comme c'est un stage, les recruteurs cherchent des candidats motivés et passionnés. Parle-leur de ce qui t'a attiré vers le domaine du droit et comment tu as pu explorer cet intérêt, que ce soit à travers des lectures, des conférences ou des stages précédents. Cela peut vraiment faire la différence.
✨Prépare ton dossier de candidature
Bien que ce soit un stage, avoir un portfolio de tes travaux juridiques peut être un vrai atout. Inclue des fiches de cas, des recherches que tu as réalisées ou même des réflexions sur des sujets juridiques. Cela montre ta capacité à appliquer tes connaissances dans le monde réel.
✨Renseigne-toi sur les outils juridiques
Les stages en services juridiques peuvent demander une connaissance des outils comme LexisNexis ou Westlaw pour la recherche juridique. Fais un effort pour te familiariser avec ces outils, même à un niveau basique. Cela montrera que tu es proactif et prêt à apprendre.
