KYC & Onboarding Internship – Risk & Compliance in Paris

KYC & Onboarding Internship – Risk & Compliance in Paris

Paris Internship 900 - 1100 € / mois (estimé) Sur site
FUNECAP GROUPE

En un coup d'œil

  • Missions: Collecte des pièces et évaluation des risques pour assurer la conformité KYC.
  • Entreprise: FUNECAP GROUPE, un acteur clé dans le secteur financier.
  • Avantages: Stage enrichissant avec une expérience pratique en conformité et risque.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités d'apprentissage.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences en analyse tout en contribuant à la conformité client.
  • Qualifications: Étudiants en finance ou droit, avec un intérêt pour la conformité.

Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.

FUNECAP GROUPE recherche un professionnel pour assurer la connaissance client (KYC) et la conformité des dossiers auprès d’Oddo BHF SCA.

Vous collectez les pièces, évaluez les risques et validez les ouvertures de relation client en respectant les procédures internes.

Vous travaillerez en lien avec les équipes Back Office, Front Office et Compliance afin d’assurer la traçabilité et la mise à jour continue du KYC.

Poste centré sur l’analyse et l’escalade des dossiers sensibles lorsque nécessaire.

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KYC & Onboarding Internship – Risk & Compliance in Paris employeur : FUNECAP GROUPE

FUNECAP GROUPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique dans le secteur Comminges. Avec un fort accent sur la qualité du service public, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de progression de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'innovation.

FUNECAP GROUPE

Coordonnées :

Équipe de recrutement de FUNECAP GROUPE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher KYC & Onboarding Internship – Risk & Compliance in Paris

✨Plonge dans les événements de l'industrie

Ne rate pas les salons et conférences sur la conformité et la gestion des risques. Ces événements sont des occasions en or pour rencontrer des professionnels du secteur et décrypter les besoins des entreprises comme FUNECAP GROUPE. Assure-toi de te faire des contacts et de te présenter, ça peut déboucher sur des opportunités d'internat!

✨Utilise les ressources de ta fac

Ta fac peut avoir des partenariats avec des entreprises dans le domaine de la conformité. Scrute les offres d'internat dans le service carrière ou avec tes profs. Ils sont souvent au courant des opportunités avant tout le monde!

✨Sois actif sur LinkedIn

Sur LinkedIn, n’hésite pas à suivre des experts en conformité et à t'engager dans des discussions sur leurs publications. En ajoutant des commentaires pertinents, tu peux te faire remarquer par des recruteurs de FUNECAP GROUPE ou des entreprises similaires.

✨Postule directement chez FUNECAP GROUPE

N'oublie pas que le site de FUNECAP GROUPE est l'endroit idéal pour postuler à ton stage. Aligne ta candidature avec leurs valeurs et leurs projets en cours, ça montre que tu es motivé et bien informé!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que KYC & Onboarding Internship – Risk & Compliance in Paris

Connaissance client (KYC)
Évaluation des risques
Validation des ouvertures de relation client
Respect des procédures internes
Analyse des dossiers sensibles
Communication avec les équipes Back Office, Front Office et Compliance
Traçabilité des dossiers

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta curiosité et ton envie d'apprendre:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de ta passion pour la conformité et la gestion des risques. Explique pourquoi tu es attiré par ce domaine et comment tu envisages d'apprendre et de contribuer chez FUNECAP GROUPE. Ça montre que tu es engagé et que tu souhaites vraiment plonger dans ces questions !

Fais briller tes compétences analytiques:Pour un stage en conformité et gestion des risques, montre que tu as des compétences analytiques solides. Inclue des exemples de travaux académiques ou de projets où tu as géré des données ou identifié des risques. Cela prouve que tu es capable de traiter des situations complexes, un atout majeur pour ce type de poste.

Mets en avant ta formation:Pour un stage, ta formation est essentielle. Mentionne les cours pertinents que tu suis ou as suivis, comme le droit, la gestion de risques, ou la comptabilité. Ajoute également tout certificat que tu as obtenu dans le domaine, ça renforce ta candidature !

Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des sections bien définies, et n'hésite pas à l'adapter spécifiquement à la conformité et à la gestion des risques. Inclue des mots-clés de l'annonce sur le stage chez FUNECAP GROUPE, ça peut faire la différence pour passer le filtre des recrutements !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FUNECAP GROUPE

✨Plongée dans la conformité

Avant d'aller à l'entretien chez FUNECAP GROUPE, familiarisons-nous avec les lois et régulations spécifiques à l'industrie. Montre ta compréhension des normes de conformité, car des questions sur le cadre réglementaire sont à prévoir, surtout pour un stage en conformité et gestion des risques.

✨Préparation pratique sur la gestion des risques

Prépare-toi à discuter des outils de gestion des risques que tu as utilisés ou appris. Que ce soit des matrices de risques ou des logiciels comme RiskWatch, savoir en parler te donnera une bonne longueur d'avance et montrera ton engagement envers le métier.

✨Motivation et apprentissage

En tant que stagiaire, ta motivation est essentielle. Prépare quelques anecdotes qui montrent ta curiosité et ta capacité à apprendre vite. Montre comment tu es prêt à t'investir dans les projets de conformités chez FUNECAP GROUPE.

✨Questions à poser sur le terrain

Prépare des questions spécifiques sur les pratiques de conformité de FUNECAP GROUPE. Par exemple, demande comment ils gèrent les nouvelles régulations ou leur approche des audits. Cela montre que tu es proactif et que tu as un réel intérêt pour le rôle.