En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la Direction Générale dans la gestion de projets stratégiques et leur déploiement.
- Entreprise: FUNECAP, un groupe engagé pour le bien-être des vivants et la diversité.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et environnement inclusif.
- Autres infos: Rejoignez un secteur humain et en pleine croissance, où chaque voix compte.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets significatifs qui font une différence dans la vie des familles.
- Qualifications: Bac +5 en école d'ingénieur ou de commerce, avec une première expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Présentation de la société
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts.
Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.
Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.
C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.
En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.
Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.
Présentation de la société
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts.
Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.
Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.
C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.
En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.
Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir.
- Vos missions
- Accompagner la Direction Générale Opérationnelle (DGO) dans leurs échanges avec les différentes Directions du Groupe (DSI, Digital, Achats, Logistique, etc.)
- Préparer les réunions en amont avec les participants : Ordre du jour, participants, etc.
- Etablir et transmettre les comptes-rendus des réunions et assurer le suivi des décisions prises
- Réaliser le cadrage de nouveaux projets à mettre en oeuvre (besoin, business case...)
- Suivre l'avancement des différents projets stratégiques opérationnels identifiés et s'assurer de leur bon déploiement dans le respect des délais, des budgets impartis et objectifs à atteindre, etc.
- Réaliser les livrables projet (expression de besoin détaillée, phase de test, livrables ad hoc du projet, ...)
- Accompagner et/ou piloter la conduite et le déploiement des projets opérationnels auprès des entités du réseau
- Identifier tous les potentiels dysfonctionnements et/ou impacts et les remonter auprès de sa hiérarchie
- En lien avec la DGO, prioriser les projets et leur déploiement afin d'éviter une sollicitation simultanée des équipes du réseau
- Préparer les présentations de suivi de projets stratégiques auprès de la Direction Générale et la Présidence et tous support permettant les prises de décisions
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
- Ecole d'ingénieur, école de commerce, ou équivalent (Bac +5). Spécialisation en finance / commerce privilégiée
- Première expérience en stage dans le domaine financier (audit, contrôle de gestion, etc.), le conseil, ou la gestion de projets.
- Maitrise des outils bureautiques, bases de données et appétence pour l'IA
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs.
Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
#J-18808-Ljbffr
Alternant Chargé de Projets - H/F in Paris employeur : FUNECAP GROUPE
FUNECAP GROUPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique dans le secteur Comminges. Avec un fort accent sur la qualité du service public, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de progression de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Alternant Chargé de Projets - H/F in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de FUNECAP GROUPE
N’hésite pas à postuler directement sur le site de FUNECAP GROUPE pour le poste de Alternant Chargé de Projets - H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Alternant Chargé de Projets - H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de FUNECAP GROUPE et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FUNECAP GROUPE
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme FUNECAP GROUPE recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
