Vous exercerez vos fonctions au sein du service Carrières et Traitements de la Direction des Ressources Humaines.
Vous aurez pour missions de
- D'intégrer dans la paie les éléments variables, d'exécuter les opérations comptables de la paie, d'effectuer les déclarations sociales
- Prévoir et suivre la masse salariale
- Suivre l'action sociale mise en oeuvre dans la collectivité
- Assurer la gestion administrative d'une population d'assistants familiaux
Opérations liées au train de paie
- Interfacer les éléments variable de la paie
- Générer, vérifier, transférer la commande des titres repas
- Répondre aux différentes enquêtes, statistiques...
- Renseigner les agents
- Assurer un contrôle juridique des éléments de paie versés
Opérations comptables de la paie
- Renseigner les tables du paramétrage mandatement
- Participer aux prévisions et suivi de la masse salariale
- Saisir les engagements, suit les crédits, effectue les mutations en tant que de besoin
- Réaliser la déclaration sociale nominative (DSN)
Action sociale
- Etre le correspondant du Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Accompagner les agents dans leur démarche auprès du CNAS
- Verser le capital décès le cas échéant
Assistants familiaux et vacataires
- Assurer la gestion administrative des vacataires recrutés par la collectivité
- Assurer la gestion administrative d'environ 150 assistants familiaux (établissements des contrats et suivi, contrôle des éléments de paie, absentéisme ....)
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Sous la responsabilité hiérarchique du chef services carrières et traitements
#J-18808-Ljbffr
Assistant RH - Spécialité paie - H/F in Charleville-Mézières employeur : FUNECAP GROUPE
FUNECAP GROUPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique dans le secteur Comminges. Avec un fort accent sur la qualité du service public, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de progression de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'innovation.
