En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des enfants de 3 à 18 ans et organiser des activités éducatives et sportives.
- Entreprise: Foyer Départemental de l'Enfance, engagé dans l'aide sociale.
- Avantages: Expérience enrichissante, travail en équipe et impact positif sur la vie des enfants.
- Autres infos: Postes disponibles pendant les vacances scolaires, dynamique et convivial.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des jeunes tout en développant tes compétences sociales.
- Qualifications: Étudiants en formation sociale, sportive ou éducative, avec permis B requis.
Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.
Le Foyer Départemental de l'Enfance est chargé de l'accueil d'urgence des enfants confiés au titre de l'aide sociale à l'enfance.
Sa mission consiste à proposer une orientation adaptée aux besoins des enfants après une période d'observation.
Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif, sous couvert du Directeur du Foyer Départemental de l'Enfance vous serez chargé de l'accompagnement d'un public composé d'enfants entre 3 et 6 ans, 6 et 12 ans ou 12 et 18 ans.
Vous êtes jeunes diplômés ou en cours de formation dans le social, le sport, l'enseignement, nous avons des postes pour vous pendant la période des vacances scolaires du 17 octobre 2026 au 1er novembre 2026 (Permis B obligatoire).
Vous travaillez au sein d'une unité composée de 12 enfants, vous serez chargé de planifier et organiser les activités de loisirs éducatifs et sportifs.
Vous proposez aux équipes éducatives des activités à mener au sein de votre unité.
Vous êtes capable de mettre en place une activité collective ou individuelle et de vous adapter en fonction de l'enfants/adolescents que vous avez devant de vous.
Vous observez et recueillez les données relatives à la situation de l'enfants/adolescents.
Vous participez à l'accueil et à l'intégration des enfants/adolescents au sein du groupe et aux réunions d'équipes.
Vous êtes force de proposition, sociable, dynamique.
Vous devez être disponible les 2 semaines.
Nous recrutons aussi pour la période du 19/12/2026 au 03/01/2027.
#J-18808-Ljbffr
Accompagnant Educatif et Social FDE (vacances scolaires - réservé aux étudiants) - H/F in Charleville-Mézières employeur : FUNECAP GROUPE
FUNECAP GROUPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique dans le secteur Comminges. Avec un fort accent sur la qualité du service public, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de progression de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Accompagnant Educatif et Social FDE (vacances scolaires - réservé aux étudiants) - H/F in Charleville-Mézières
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine du travail social, il est super important de s'impliquer dans des événements locaux comme des forums communautaires ou des ateliers d'intégration. Ça te permet de rencontrer des professionnels déjà en poste et d'entendre parler de postes temporaires qui ne sont pas toujours annoncés officiellement.
✨Établir des connexions avec les ONG
Les organismes non gouvernementaux (ONG) sont souvent à la recherche de renfort temporaire. N’hésite pas à les contacter directement ou à te connecter avec eux via les réseaux sociaux. C’est un excellent moyen de se faire connaître et de se tenir au courant des opportunités.
✨Montre ton engagement
Fais valoir toutes tes expériences, même bénévoles, dans ton CV ou durant les entretiens. Les employeurs aiment voir que tu es passionné par le travail social et que tu es prêt à t'investir, même de manière temporaire, pour aider les autres.
✨Postule directement chez FUNECAP GROUPE
Quand tu repères une offre chez FUNECAP GROUPE, fais ton dossier pour postuler directement sur notre site. Ça te permet non seulement de montrer ton intérêt pour le poste, mais aussi de te démarquer des autres candidatures. On apprécie ceux qui prennent l'initiative !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Accompagnant Educatif et Social FDE (vacances scolaires - réservé aux étudiants) - H/F in Charleville-Mézières
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement social:Dans le travail social, c'est super important de montrer que tu es passionné par l'aide aux autres. N'hésite pas à inclure dans ta lettre de motivation des exemples concrets de tes expériences ou de tes engagements bénévoles. Ça fait vraiment la différence pour FUNECAP GROUPE, qui cherche à voir ton côté humain !
CV axé sur l'expérience pratique:Pour un poste temporaire dans le travail social, mets en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de ton bénévolat ou de toute autre expérience qui a un lien direct avec le poste. Les employeurs, comme FUNECAP GROUPE, vont adorer voir que tu as déjà été sur le terrain et que tu sais comment agir dans des situations réelles.
Soigne les références:Les recruteurs dans le secteur du travail social aiment avoir des retours d'anciens superviseurs ou collègues. Si tu as des références de personnes qui peuvent attester de tes compétences et de ton implication, indique-les dans ton CV. Cela montre que d'autres ont confiance en toi et en tes capacités dans ce domaine.
Précise tes disponibilités:Pour un poste temporaire, c'est primordial de préciser tes disponibilités dans ton CV ou ta lettre de motivation. Que ce soit à temps partiel ou à temps plein, sois clair sur quand tu peux commencer et combien de temps tu es disposé à travailler. Cela aide FUNECAP GROUPE à savoir si tu corresponds à leurs besoins !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FUNECAP GROUPE
✨Mets en avant tes expériences passées
Dans le travail social, il est crucial de montrer comment tes expériences précédentes t'ont préparé pour le rôle. Sois prêt à parler de situations où tu as aidé des personnes dans le besoin, en mettant l'accent sur tes compétences en écoute active et en résolution de conflits.
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer sur le terrain. Par exemple, on pourrait te demander comment tu gérerais une situation de crise. Pense à quelques exemples réels que tu pourrais utiliser pour illustrer ta réponse.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Étant donné que c'est un contrat temporaire, fais preuve de flexibilité quand on te demande ta disponibilité. Montre que tu es prêt à t'adapter aux horaires variés qui viennent souvent avec le travail social, comme les week-ends ou les soirées.
✨Montre ta motivation pour le job
Pour un emploi temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats motivés qui ont envie d'apprendre et de contribuer rapidement. Prépare une petite présentation sur pourquoi tu veux rejoindre FUNECAP GROUPE et ce que tu espères apprendre au cours de cette expérience.
