En un coup d'œil
- Missions: Diriger et développer 5 agences funéraires tout en garantissant la qualité des services.
- Entreprise: FUNECAP, un groupe engagé dans le secteur funéraire au service des vivants.
- Avantages: Opportunités de carrière enrichissantes et environnement de travail humain et solidaire.
- Autres infos: Rejoignez un groupe qui valorise la diversité et l'épanouissement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles tout en évoluant dans un secteur noble.
- Qualifications: Diplôme de Conseiller Funéraire ou Dirigeant Funéraire avec 4 à 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Présentation de la société
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts.
Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts.
Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.
Travailler chez FUNECAP, c'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.
C'est aussi choisir des métiers nobles qui se réinventent pour répondre aux nouveaux besoins des familles en deuil, et dans lesquels chacune ou chacun peut trouver sa place, quel que soit son parcours ou sa formation.
En rejoignant FUNECAP, vous découvrirez un groupe qui offre de nombreuses opportunités, partout en France, dans différents métiers ; un groupe où la diversité est une force pour tous et toutes.
Pour toutes ces raisons et tant d'autres, FUNECAP est bien plus qu'un groupe : c'est le lieu pour s'engager pour les autres, évoluer et s'épanouir. Venez nous rencontrer !
Vos missions
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice d'Agences Funéraires H/F.
Rattaché(e) à notre agence d'Auxerre, vous aurez la responsabilité d'un périmètre couvrant l'ensemble de nos 5 agences implantées dans le département de l'Yonne (89).
Véritable acteur(trice) de proximité, vous assurez le pilotage opérationnel, managérial et commercial de votre périmètre, avec pour objectif de garantir la qualité de nos prestations, la satisfaction des familles et le développement de nos agences.
Vous êtes à la fois manager, gestionnaire et ambassadeur(drice) de FUNECAP sur votre secteur.
- Vos principales responsabilités
- Piloter et développer l'activité
- Animer le développement commercial des agences et suivre les objectifs de votre périmètre.
- Analyser les indicateurs d'activité et mettre en place les plans d'action nécessaires.
- Développer et entretenir les relations avec les prescripteurs locaux, partenaires professionnels et institutionnels.
- Participer à la dynamique de développement et d'amélioration continue du Groupe.
- Garantir la qualité des prestations et l'accompagnement des familles
- Veiller au bon fonctionnement des agences et au respect des procédures, des règles d'hygiène, de sécurité et de la réglementation.
- Garantir un niveau de qualité élevé et la satisfaction des familles.
- Être présent(e) auprès des équipes et intervenir en soutien dans l'accueil, le conseil et l'accompagnement des familles lorsque nécessaire.
- Superviser la bonne organisation et la réalisation des obsèques en lien avec les différents intervenants.
- Manager et accompagner les équipes
- Encadrer, fédérer et faire progresser les équipes au quotidien.
- Animer les réunions d'équipe et participer aux entretiens annuels et aux actions de formation.
- Organiser et suivre les plannings dans le respect des règles de l'entreprise.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Veiller au bon climat social et accompagner les équipes dans les situations complexes.
Quelles sont vos clés de réussites pour ce poste ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Conseiller Funéraire ou de Dirigeant Funéraire et disposez d'une expérience de 4 à 5 ans minimum dans la gestion de sites, avec une dimension managériale et entrepreneuriale.
Vous êtes avant tout une personne de terrain, reconnue pour votre sens du service, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer une équipe.
Organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon sens des responsabilités, vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et accompagner vos collaborateurs dans un environnement exigeant.
Une sensibilité commerciale et une bonne connaissance du secteur funéraire seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Le permis B est indispensable, le poste impliquant des déplacements réguliers sur les 5 agences du département de l'Yonne.
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs.
Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
#J-18808-Ljbffr
Directeur d'Agences - H/F in Auxerre employeur : FUNECAP GROUPE
FUNECAP GROUPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique dans le secteur Comminges. Avec un fort accent sur la qualité du service public, nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de progression de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur le respect et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Agences - H/F in Auxerre
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez FUNECAP GROUPE.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez FUNECAP GROUPE qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Agences - H/F in Auxerre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre FUNECAP GROUPE.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à FUNECAP GROUPE que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FUNECAP GROUPE
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez FUNECAP GROUPE !
