En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies marketing innovantes pour soutenir les communautés de L'Arche.
- Entreprise: Rejoignez une fondation engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurants, et ambiance décontractée.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence avec vos compétences en marketing pour une cause qui a du sens.
- Qualifications: Expérience en marketing digital et CRM, esprit d'équipe et créativité.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Descriptif de la société : Depuis 60 ans, L’Arche crée des lieux où vivent et travaillent ensemble des hommes et des femmes ayant l’expérience du handicap mental et ceux qui les accompagnent. L’Arche regroupe aujourd’hui 156 communautés dans le monde, dont 39 en France qui accueillent 1 900 personnes avec un handicap mental. Dans les communautés de L’Arche, on cherche à “vivre avec” plutôt qu’à “faire pour”, et à déployer les talents de chacun.
La Fondation Les Amis de L’Arche est en charge de la recherche des fonds privés nécessaires au financement des projets de L’Arche, en France et dans le monde. Elle accompagne notamment les communautés de L’Arche dans leurs actions de collecte et met en œuvre des partenariats variés.
Offre / Mission : Le pôle Marketing de la Fondation les Amis de L’Arche recrute son responsable pour accompagner et déployer ses actions au service du développement des communautés de L’Arche en France. Venez rejoindre une aventure unique, basée sur un modèle innovant de vie partagée pour les personnes ayant un handicap ! Évoluez au sein d’une équipe dynamique où les idées fusent !
Vous aimez associer analyse stratégique et actions de terrain, vous aimez tester et innover, vous voulez utiliser vos compétences en marketing digital pour une cause qui a du sens : ce poste est pour vous ! Il peut être un vrai tremplin de carrière.
Supervision du poste et environnement :
- Sous la supervision du directeur des ressources,
- Avec la responsabilité d’une équipe de 3 personnes
- Au sein de l’équipe nationale de la Fondation constituée de 15 personnes (dont 6 en région).
Description de la mission : Le Responsable Marketing assurera les missions suivantes, avec l’appui de son équipe :
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie off et on line
- Définir le plan annuel de collecte : prospection et fidélisation
- Analyser les résultats pour une optimisation de la segmentation, du positionnement et des messages
- Améliorer le cycle relationnel
- Développer le marketing digital
- Définir le plan annuel
- Développer les supports et outils
- Gérer les données de façon stratégique
- Repenser le CRM : cahier des charges et mise en œuvre
- Analyser la base de données
- Reporting et budget
- Mettre en place des outils de reporting
- Définir les budgets annuels
- Renforcer le travail partenarial sur le marketing off et on line au sein de l’organisation
- Travailler en équipe avec les autres pôles de la collecte : mécénat, évènements, libéralités
- Collaborer étroitement avec les autres services : Communication et RH
- Définir et mettre en œuvre une stratégie concertée de marketing direct avec les communautés
- Améliorer les processus et systèmes
- Faire une veille stratégique
- Proposer des solutions innovantes
Profil recherché :
- Expérience de 3 à 7 ans en marketing direct off line et on line
- Très bonne maîtrise CRM
- Bonne expérience en marketing digital avec maîtrise des outils
- Formation : école de commerce ou communication, master marketing direct et digital
- Compétences : gestion de projet, capacités d’analyse stratégique et de synthèse, très bonne maîtrise des outils informatiques liés au marketing direct, sens de l’organisation et rigueur, aisance rédactionnelle.
- Une connaissance de l’univers du fundraising en France et de son fonctionnement serait un plus.
- Qualités personnelles : Leadership, goût du travail en équipe, curieux et innovant, bon relationnel, autonome et créatif.
- Une expérience d’engagement dans une organisation associative serait un plus.
Modalités d’embauche :
- Contrat à durée indéterminée plein temps
- Statut cadre
- Poste basé à Paris (15ème), un jour de télé-travail possible.
- Ambiance simple et décontractée garantie !
- Quelques déplacements en France à prévoir.
- Tickets restaurants et carte de transport pris en charge à 50%.
- Parcours d’intégration prévu en interne
- Rémunération selon profil et expérience : merci d’indiquer vos attentes dans votre lettre de motivation.
- Poste à pourvoir dès maintenant en fonction de la disponibilité du candidat retenu !
Contact de candidature : Candidature ici
Responsable Marketing & CRM – Impact social, Télétravail in Paris employeur : Fundraisers
La Ligue nationale contre le cancer est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et engagé au service d'une cause de santé publique majeure. Située à Paris 13ᵉ, elle favorise la collaboration transversale entre ses équipes et les comités départementaux, tout en proposant des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive, ainsi que des avantages tels que des congés généreux et un remboursement de transport. Rejoindre la Ligue, c'est contribuer à un impact significatif dans la lutte contre le cancer tout en évoluant dans un cadre bienveillant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Marketing & CRM – Impact social, Télétravail in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de Fundraisers et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de Fundraisers
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de Fundraisers et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Marketing & CRM – Impact social, Télétravail in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez Fundraisers spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez Fundraisers.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fundraisers
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez Fundraisers, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à Fundraisers que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez Fundraisers s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
