En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des stratégies digitales pour des ONG et impactez le fundraising.
- Entreprise: Mind me, agence innovante de fundraising digital à Paris.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, tickets restaurant, équipement Apple et remboursement transport.
- Autres infos: Poste cadre avec opportunités de croissance et déplacements internationaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et aidez à changer le monde grâce au digital.
- Qualifications: 8 ans d'expérience en marketing digital et leadership.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le cabinet Partium recrute un·e Directeur·rice Digital H/F en CDI pour mind me, à Paris (9e). mind me est la fabrique de fundraising digital en France. Basée à Paris, l’agence accompagne des organisations à but non lucratif (associations, ONG, fondations) dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie digitale de collecte de fonds.
Convaincue qu’une stratégie de collecte digitale ne se construit bien qu’à deux, mind me conçoit des campagnes digitales donor‑centric pour nouer le dialogue entre les organisations et leurs publics et déclencher l’engagement et le don.
Missions :
- Conseil stratégique senior : Définir, avec les clients, leurs stratégies marketing et de fundraising digital ; Être l’interlocuteur·rice de référence des directions clientes ; Élaborer des recommandations stratégiques annuelles ou par opération.
- Direction des opérations et des équipes : Piloter les dossiers en lien avec les chefs de projet senior ; Manager l’équipe interne (7 personnes) ; Recruter et former les futurs·es recrues.
- Développement commercial : Développer le chiffre d’affaires du portefeuille acquis ; Contribuer activement au new business ; Construire des propositions différenciantes.
- Réflexion sur l’avenir de l’agence : Participer à la réflexion sur l’évolution du modèle économique de mind me ; Contribuer à l’intégration de l’intelligence artificielle dans les process de l’agence ; Identifier les tendances émergentes.
Profil :
Issu·e d’une formation supérieure, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en agence ou au sein d’un département de collecte de fonds. Vous maîtrisez les fondamentaux du marketing digital et disposez d’une réelle culture du marketing digital orientée performance et donateur. Doté·e de vraies qualités de leadership, vous faites preuve d’une aisance relationnelle qui vous permet de tenir une relation client au plus haut niveau.
Poste basé à Paris (9e), en CDI au statut cadre dirigeant, à pourvoir dès que possible, avec quelques déplacements internationaux à prévoir. Télétravail : 52 jours par an. Avantages : mutuelle et prévoyance prises en charge à 80 %, tickets restaurant, remboursement du titre de transport, équipement Apple.
H/F Directeur·rice Digital – mind me – Paris (9e) employeur : Fundraisers
La Ligue nationale contre le cancer est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et engagé au service d'une cause de santé publique majeure. Située à Paris 13ᵉ, elle favorise la collaboration transversale entre ses équipes et les comités départementaux, tout en proposant des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive, ainsi que des avantages tels que des congés généreux et un remboursement de transport. Rejoindre la Ligue, c'est contribuer à un impact significatif dans la lutte contre le cancer tout en évoluant dans un cadre bienveillant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher H/F Directeur·rice Digital – mind me – Paris (9e)
✨Immerge-toi dans le monde des ONG
Pour un poste dans la collecte de fonds, il est crucial de te connecter avec des ONG locales pendant leurs événements. Assiste à des collectes de fonds, des conférences ou des ateliers sur le développement. Avec un plein temps, cela montre ton engagement et te permet de rencontrer des professionnels déjà en place.
✨Met en avant tes projets de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des associations, assure-toi de le mentionner ! Partage des expériences concrètes lors de tes entretiens. Un bon exemple de travail sur le terrain ou des initiatives réussies peut te démarquer auprès de Fundraisers.
✨Utilise les plateformes spécifiques au secteur
Pour un métier en collecte de fonds, pense à t'inscrire sur des plateformes spécialisées comme 'FundraisingJobs' ou des groupes LinkedIn dédiés. Ces espaces sont parfaits pour dénicher des opportunités de plein temps qui ne sont pas forcément publiées sur les grands sites d'emploi.
✨Aborde les réseaux sociaux avec stratégie
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître dans le secteur. Suis les influenceurs du développement et partage leur contenu tout en commentant ta propre vision. Cela peut attirer l'attention des recruteurs de Fundraisers, et ne sous-estime pas la puissance de la visibilité supplémentaire !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que H/F Directeur·rice Digital – mind me – Paris (9e)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la cause:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir pourquoi tu es motivé pour travailler dans le domaine de la collecte de fonds et du développement. Explique comment tes valeurs personnelles s'alignent avec celles de Fundraisers. Cela peut vraiment capter l’attention des recruteurs !
Impressionne avec tes compétences en communication:Dans un rôle de collecte de fonds, les compétences en communication sont primordiales. Assure-toi que ton CV met en avant ton expérience en rédaction de propositions ou en présentation de projets. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as réussi à mobiliser des fonds !
N'oublie pas les chiffres !:Si tu as déjà travaillé dans un poste similaire ou dans un rôle lié, mentionne des chiffres concrets dans ton CV. Que ce soit le montant total de fonds que tu as levés ou le nombre de projets développés, les chiffres parlent d'eux-mêmes et peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Adapte ton CV à Fundraisers:Prends le temps d’adapter ton CV pour qu'il se concentre sur les expériences et compétences les plus pertinentes pour H/F Directeur·rice Digital – mind me – Paris (9e) chez Fundraisers. Tu peux même utiliser des mots-clés de l'offre d'emploi pour montrer que tu es en phase avec ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es motivé et attentif aux détails !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fundraisers
✨Mets en avant tes compétences en communication
Dans le domaine de la collecte de fonds et du développement, la communication est essentielle. Prépare-toi à des questions sur tes expériences passées où tu as utilisé tes talents pour établir des relations solides avec des donateurs ou des partenaires. Sois prêt à parler de l'importance d'une communication claire et persuasif.
✨Connaissance des outils de collecte de fonds
Renseigne-toi sur les outils spécifiques utilisés dans notre secteur, comme les logiciels de gestion de donateurs ou les plateformes de crowdfunding. Parle de tes expériences avec ces outils ou montre ta capacité à apprendre rapidement à les utiliser. Ça peut vraiment te démarquer lors de l'entretien avec Fundraisers.
✨Montre ta passion pour la mission
Lors d'un entretien pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par la mission de Fundraisers. Prépare des anecdotes qui démontrent ton engagement envers les causes que tu défends et pourquoi tu veux vraiment faire partie de l'équipe.
✨Prépare des exemples concrets
Anticipe des questions comportementales et prépare-toi à citer des exemples précis de tes réussites passées en collecte de fonds. Que ce soit un projet réussi que tu as géré ou une campagne innovante que tu as lancée, ces récits montreront ta valeur ajoutée à Fundraisers.
