En un coup d'œil
- Missions: Développer des ressources et des partenariats pour réaliser les rêves d'enfants malades.
- Entreprise: Association Petits Princes, engagée depuis 40 ans dans l'aide aux enfants gravement malades.
- Avantages: Rémunération attractive, avantages sociaux, et un impact significatif sur la vie des enfants.
- Autres infos: Poste stratégique avec opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une différence réelle dans la vie des enfants.
- Qualifications: Bac+5 avec 20 ans d'expérience en fundraising et développement de partenariats.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Descriptif du poste
Depuis 40 ans, l’Association Petits Princes réalise les rêves d’enfants et d’adolescents gravement malades. Aujourd’hui, l’Association (40 salariés et une centaine de bénévoles) ouvre une nouvelle étape dans son développement : plus de rêves, davantage de projets hospitaliers, de nouvelles ressources et une présence renforcée partout en France.
Pour accompagner cette ambition, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice du Développement et de la Communication. Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous aurez un rôle stratégique majeur : faire du développement des ressources, des partenariats et de la communication un véritable moteur de croissance et d’impact.
Vous aurez notamment pour mission de :
- définir et déployer la stratégie de développement à 5 ans ;
- accélérer la collecte et diversifier les ressources privées ;
- développer les partenariats entreprises, le mécénat et les grands donateurs ;
- renforcer la collecte digitale, la fidélisation et l’utilisation de la data ;
- porter la stratégie de communication ;
- développer les usages du digital et de l’IA ;
- manager et faire grandir une équipe d’environ 10 collaborateurs ;
- contribuer, au sein du comité de direction, aux décisions stratégiques de l’association.
Profil recherché
Vous êtes notre candidat(e) si…
- Vous avez un niveau Bac+5
- Vous avez 20 ans d’expérience environ, dont une expérience significative du fundraising, du développement des ressources et/ des partenariats.
- Vous avez déjà démontré votre capacité à faire croître des ressources, développer des partenariats et transformer une organisation.
- Leader engagé(e), vous aimez construire, fédérer et obtenir des résultats. Vous savez prendre de la hauteur tout en restant proche des équipes.
- Une expérience dans l’univers associatif, philanthropique, de la santé, de l’enfance ou de l’intérêt général serait particulièrement appréciée.
Votre défi : Comment permettre demain à deux fois plus d’enfants de réaliser leur rêve tout en renforçant durablement l’impact de l’Association Petits Princes. Si ce défi vous inspire et si vous pensez avoir les compétences et l’expérience que nous recherchons, nous aimerions vous rencontrer.
Déroulement des entretiens
Rémunération selon possible profil + divers avantages sociaux
Poste à pourvoir début janvier 2027
Directeur / Directrice du Développement et de la Communication (CDI) in Paris employeur : Fundraisers
La Ligue nationale contre le cancer est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et engagé au service d'une cause de santé publique majeure. Située à Paris 13ᵉ, elle favorise la collaboration transversale entre ses équipes et les comités départementaux, tout en proposant des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive, ainsi que des avantages tels que des congés généreux et un remboursement de transport. Rejoindre la Ligue, c'est contribuer à un impact significatif dans la lutte contre le cancer tout en évoluant dans un cadre bienveillant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur / Directrice du Développement et de la Communication (CDI) in Paris
✨Immerge-toi dans le monde des ONG
Pour un poste dans la collecte de fonds, il est crucial de te connecter avec des ONG locales pendant leurs événements. Assiste à des collectes de fonds, des conférences ou des ateliers sur le développement. Avec un plein temps, cela montre ton engagement et te permet de rencontrer des professionnels déjà en place.
✨Met en avant tes projets de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des associations, assure-toi de le mentionner ! Partage des expériences concrètes lors de tes entretiens. Un bon exemple de travail sur le terrain ou des initiatives réussies peut te démarquer auprès de Fundraisers.
✨Utilise les plateformes spécifiques au secteur
Pour un métier en collecte de fonds, pense à t'inscrire sur des plateformes spécialisées comme 'FundraisingJobs' ou des groupes LinkedIn dédiés. Ces espaces sont parfaits pour dénicher des opportunités de plein temps qui ne sont pas forcément publiées sur les grands sites d'emploi.
✨Aborde les réseaux sociaux avec stratégie
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître dans le secteur. Suis les influenceurs du développement et partage leur contenu tout en commentant ta propre vision. Cela peut attirer l'attention des recruteurs de Fundraisers, et ne sous-estime pas la puissance de la visibilité supplémentaire !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur / Directrice du Développement et de la Communication (CDI) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la cause:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir pourquoi tu es motivé pour travailler dans le domaine de la collecte de fonds et du développement. Explique comment tes valeurs personnelles s'alignent avec celles de Fundraisers. Cela peut vraiment capter l’attention des recruteurs !
Impressionne avec tes compétences en communication:Dans un rôle de collecte de fonds, les compétences en communication sont primordiales. Assure-toi que ton CV met en avant ton expérience en rédaction de propositions ou en présentation de projets. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as réussi à mobiliser des fonds !
N'oublie pas les chiffres !:Si tu as déjà travaillé dans un poste similaire ou dans un rôle lié, mentionne des chiffres concrets dans ton CV. Que ce soit le montant total de fonds que tu as levés ou le nombre de projets développés, les chiffres parlent d'eux-mêmes et peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Adapte ton CV à Fundraisers:Prends le temps d’adapter ton CV pour qu'il se concentre sur les expériences et compétences les plus pertinentes pour Directeur / Directrice du Développement et de la Communication (CDI) chez Fundraisers. Tu peux même utiliser des mots-clés de l'offre d'emploi pour montrer que tu es en phase avec ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es motivé et attentif aux détails !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fundraisers
✨Mets en avant tes compétences en communication
Dans le domaine de la collecte de fonds et du développement, la communication est essentielle. Prépare-toi à des questions sur tes expériences passées où tu as utilisé tes talents pour établir des relations solides avec des donateurs ou des partenaires. Sois prêt à parler de l'importance d'une communication claire et persuasif.
✨Connaissance des outils de collecte de fonds
Renseigne-toi sur les outils spécifiques utilisés dans notre secteur, comme les logiciels de gestion de donateurs ou les plateformes de crowdfunding. Parle de tes expériences avec ces outils ou montre ta capacité à apprendre rapidement à les utiliser. Ça peut vraiment te démarquer lors de l'entretien avec Fundraisers.
✨Montre ta passion pour la mission
Lors d'un entretien pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par la mission de Fundraisers. Prépare des anecdotes qui démontrent ton engagement envers les causes que tu défends et pourquoi tu veux vraiment faire partie de l'équipe.
✨Prépare des exemples concrets
Anticipe des questions comportementales et prépare-toi à citer des exemples précis de tes réussites passées en collecte de fonds. Que ce soit un projet réussi que tu as géré ou une campagne innovante que tu as lancée, ces récits montreront ta valeur ajoutée à Fundraisers.
