En un coup d'œil
- Missions: Développer et piloter la stratégie de communication pour une fédération engagée.
- Entreprise: Fédération de l’Entraide protestante, acteur clé du social en France.
- Avantages: CDI, télétravail possible, rémunération selon profil.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des valeurs éthiques fortes.
- Pourquoi ce job: Impactez la société tout en développant vos compétences en communication.
- Qualifications: Expérience en communication, sens du concret et capacité à fédérer.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La Fédération de l’Entraide protestante (FEP) rassemble, anime et soutient 370 associations et fondations du champ social, médico-social et sanitaire, partout en France. Reconnue d’utilité publique, elle construit des projets avec ses membres, développe des expérimentations et porte leur parole pour une société plus juste et plus solidaire. Son ancrage spirituel, ses valeurs éthiques et les principes de la laïcité fondent son action.
LE POSTE
Sous l’autorité du Délégué Général et en lien étroit avec la Présidence, vous portez une vision globale et prospective de la communication de la Fédération, conçue comme un levier stratégique d’influence, de plaidoyer et de rayonnement au service du projet fédératif. Membre du comité de pilotage, vous agissez transversalement avec les pôles et la gouvernance pour fédérer les initiatives, clarifier le cap et faire grandir la notoriété de nos actions.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Définir et piloter la stratégie globale
- Concevoir et animer le plan de communication pluriannuel, en cohérence avec le projet fédératif, le plan stratégique et les orientations du CA
- Pensar la communication à partir des changements recherchés (impact mesurable) et non par la seule production de supports
- Conseiller, guider et challenger la gouvernance et les équipes avec bienveillance et rigueur
- Définir les plans d’actions et les indicateurs mesurant la valeur créée par le pôle
- Participer à la stratégie de développement des fonds privés (grands donateurs, fondations, mécénat)
- Manager, coordonner et faire grandir le pôle Communication
- Piloter le pôle (2 personnes) et animer les prestataires extérieurs
- Instaurer des règles de fonctionnement claires et partagées (briefs, validation, subsidiarité)
- Développer une culture commune de la communication en interne et animer le réseau des correspondants com’ des adhérents et partenaires
- Renforcer la visibilité, le plaidoyer et les relations extérieures
- Développer les relations médias et structurer une stratégie proactive de relations presse
- Avec la gouvernance et la direction, porter la voix de la Fédération et déployer le plaidoyer fédératif
- Superviser la production et garantir la cohérence éditoriale
- Garantir l’alignement éditorial, graphique et institutionnel de tous les supports (print, web, réseaux sociaux)
- Arbitrer les priorités de production selon les ressources et les échéances stratégiques
- Construire et piloter le budget du pôle ; superviser les événements majeurs
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure en communication, vous justifiez d’une solide expérience sur un poste similaire, alliant impulsion stratégique, diplomatie et sens aigu du concret. Une expérience en organisation de réseau, environnement associatif ou d’intérêt général est un atout déterminant. Vous connaissez bien le monde protestant dans sa diversité ecclésiale et associative, et en comprenez la culture, les sensibilités et les valeurs. Vous savez porter le « nous » fédératif avec justesse et conviction. Doté d’un excellent entregent et d’une posture de facilitateur, vous aimez construire des liens, écouter, responsabiliser et faire grandir une équipe. Vous dialoguez avec des interlocuteurs variés (administrateurs, directeurs, pasteurs, partenaires, mécènes, services de l’État, acteurs politiques…). Vous disposez de réelles compétences rédactionnelles, d’une grande rigueur sur la qualité des contenus et d’un anglais professionnel.
MODALITÉS PRATIQUES
Contrat : CDI – Statut Cadre
Rémunération : selon profil et expérience
Localisation : Paris – télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Délégué à la communication H/F in Paris employeur : Fundraisers
La Ligue nationale contre le cancer est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et engagé au service d'une cause de santé publique majeure. Située à Paris 13ᵉ, elle favorise la collaboration transversale entre ses équipes et les comités départementaux, tout en proposant des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive, ainsi que des avantages tels que des congés généreux et un remboursement de transport. Rejoindre la Ligue, c'est contribuer à un impact significatif dans la lutte contre le cancer tout en évoluant dans un cadre bienveillant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué à la communication H/F in Paris
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de Fundraisers et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de Fundraisers
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de Fundraisers et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué à la communication H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à Fundraisers que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Fundraisers spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de Fundraisers. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fundraisers
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de Fundraisers. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
