En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et déployer des stratégies de mécénat pour soutenir des projets culturels innovants.
- Entreprise: Fonds de Dotation des Amandiers, engagé pour l'accès à la culture.
- Avantages: CDI, 13ème mois, mutuelle santé, tickets restaurants, 50% Navigo.
- Autres infos: Poste basé à Nanterre avec des opportunités de croissance dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Impactez la culture contemporaine tout en développant votre réseau professionnel.
- Qualifications: Bac+5 en gestion culturelle et 5 ans d'expérience dans le secteur culturel.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Le Fonds de Dotation des Amandiers, organisme tourné vers l’intérêt général depuis sa création en 2021, dirige depuis cinq ans des actions structurées autour de 3 grands programmes:
- Éducation et transmission
- Solidarité et jeunesse
- Géographies et territoire
Le Fonds de Dotation des Amandiers produit et diffuse des dispositifs innovants et créatifs en soutien à la jeune création contemporaine et développe une politique ambitieuse d’accès à la culture sous toutes ses formes. Pour soutenir ces projets et actions citoyennes, éducatives et culturelles, valorisant le territoire à travers ses entreprises et ses habitants, il renforce sa stratégie autour des activités liées à l’accessibilité auprès de son partenaire mécène le théâtre Nanterre-Amandiers et travaille à la constitution d’un club d’entreprises autour du comité d’orientation stratégique composé de membres issus du monde de l’entreprise.
DESCRIPTIF DU POSTE PROPOSÉ
En autonomie, sous l’autorité de la présidente du Fonds de dotation, vous concevez, pilotez et déployez la stratégie de recherche de fonds privés (mécénat financier, en nature, de compétences et parrainage) auprès du tissu économique national et international. A ce titre, vous développez:
- Stratégie et prospection: définition de la cartographie des cibles, élaboration des offres de partenariat sur-mesure (projets artistiques, actions territoriales, accessibilité, …) et traitement opérationnel des négociations.
- Fidélisation et relations publiques: assurer le suivi relationnel avec les mécènes actuels, organiser des événements exclusifs de prestige et veiller au respect des contreparties légales et conventionnelles.
- Gestion juridique et financière: rédiger les conventions de mécénat dans le respect strict du cadre fiscal et de la loi du 1er août 2003, établir les reçus fiscaux et piloter le budget de la mission.
- Coordination interne avec son partenaire mécène le théâtre Nanterre-Amandiers: travailler en synergie avec les équipes artistiques, la production, la technique, la communication et l’accueil du public pour l’exécution des engagements pris auprès des partenaires et mécènes.
- Évaluation des objectifs fixés: suivi de l’évolution des relations avec les partenaires et mécènes en lien avec les différentes activités; analyse quantitative et qualitative de cette évolution; rédaction des bilans d’activités.
- Communication: rédiger, adapter, mettre en forme et publier des contenus pour le site internet, les newsletters, les réseaux sociaux et, ponctuellement, les supports print. Assurer le secrétariat de l’organisation.
QUALITÉ ET PROFIL RECHERCHÉ
Formation supérieure (Bac+5 en gestion culturelle, IEP, école de commerce ou de communication) et expérience confirmée d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires, impérativement acquise au sein du monde de la culture et en particulier du secteur du spectacle vivant (théâtre, opéra, musique, festival). Maîtrise parfaite du cadre juridique et fiscal du mécénat en France, excellent réseau dans le monde des entreprises et maîtrise de l’anglais professionnel. Aisance relationnelle et rédactionnelle, force de conviction, rigueur de gestion et forte sensibilité à la création artistique contemporaine. Maîtrise des outils informatiques, disponibilité en soirée et certains week-ends.
CONDITIONS D’EMPLOI ET RÉMUNÉRATION
Poste basé à Nanterre, en CDI, cadre au forfait jour, groupe 4, salaire selon expérience et grille de la CCNEAC. Avantages: 13ème mois, mutuelle santé, tickets restaurants, 50% Navigo.
Date limite du dépôt des candidatures: 25 septembre 2026.
Responsable du mécénat et des partenariats in Nanterre employeur : Fundraisers
La Ligue nationale contre le cancer est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et engagé au service d'une cause de santé publique majeure. Située à Paris 13ᵉ, elle favorise la collaboration transversale entre ses équipes et les comités départementaux, tout en proposant des opportunités de développement professionnel, une rémunération compétitive, ainsi que des avantages tels que des congés généreux et un remboursement de transport. Rejoindre la Ligue, c'est contribuer à un impact significatif dans la lutte contre le cancer tout en évoluant dans un cadre bienveillant et solidaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du mécénat et des partenariats in Nanterre
✨Immerge-toi dans le monde des ONG
Pour un poste dans la collecte de fonds, il est crucial de te connecter avec des ONG locales pendant leurs événements. Assiste à des collectes de fonds, des conférences ou des ateliers sur le développement. Avec un plein temps, cela montre ton engagement et te permet de rencontrer des professionnels déjà en place.
✨Met en avant tes projets de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des associations, assure-toi de le mentionner ! Partage des expériences concrètes lors de tes entretiens. Un bon exemple de travail sur le terrain ou des initiatives réussies peut te démarquer auprès de Fundraisers.
✨Utilise les plateformes spécifiques au secteur
Pour un métier en collecte de fonds, pense à t'inscrire sur des plateformes spécialisées comme 'FundraisingJobs' ou des groupes LinkedIn dédiés. Ces espaces sont parfaits pour dénicher des opportunités de plein temps qui ne sont pas forcément publiées sur les grands sites d'emploi.
✨Aborde les réseaux sociaux avec stratégie
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître dans le secteur. Suis les influenceurs du développement et partage leur contenu tout en commentant ta propre vision. Cela peut attirer l'attention des recruteurs de Fundraisers, et ne sous-estime pas la puissance de la visibilité supplémentaire !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du mécénat et des partenariats in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la cause:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir pourquoi tu es motivé pour travailler dans le domaine de la collecte de fonds et du développement. Explique comment tes valeurs personnelles s'alignent avec celles de Fundraisers. Cela peut vraiment capter l’attention des recruteurs !
Impressionne avec tes compétences en communication:Dans un rôle de collecte de fonds, les compétences en communication sont primordiales. Assure-toi que ton CV met en avant ton expérience en rédaction de propositions ou en présentation de projets. N'hésite pas à inclure des exemples concrets où tu as réussi à mobiliser des fonds !
N'oublie pas les chiffres !:Si tu as déjà travaillé dans un poste similaire ou dans un rôle lié, mentionne des chiffres concrets dans ton CV. Que ce soit le montant total de fonds que tu as levés ou le nombre de projets développés, les chiffres parlent d'eux-mêmes et peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Adapte ton CV à Fundraisers:Prends le temps d’adapter ton CV pour qu'il se concentre sur les expériences et compétences les plus pertinentes pour Responsable du mécénat et des partenariats chez Fundraisers. Tu peux même utiliser des mots-clés de l'offre d'emploi pour montrer que tu es en phase avec ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es motivé et attentif aux détails !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Fundraisers
✨Mets en avant tes compétences en communication
Dans le domaine de la collecte de fonds et du développement, la communication est essentielle. Prépare-toi à des questions sur tes expériences passées où tu as utilisé tes talents pour établir des relations solides avec des donateurs ou des partenaires. Sois prêt à parler de l'importance d'une communication claire et persuasif.
✨Connaissance des outils de collecte de fonds
Renseigne-toi sur les outils spécifiques utilisés dans notre secteur, comme les logiciels de gestion de donateurs ou les plateformes de crowdfunding. Parle de tes expériences avec ces outils ou montre ta capacité à apprendre rapidement à les utiliser. Ça peut vraiment te démarquer lors de l'entretien avec Fundraisers.
✨Montre ta passion pour la mission
Lors d'un entretien pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par la mission de Fundraisers. Prépare des anecdotes qui démontrent ton engagement envers les causes que tu défends et pourquoi tu veux vraiment faire partie de l'équipe.
✨Prépare des exemples concrets
Anticipe des questions comportementales et prépare-toi à citer des exemples précis de tes réussites passées en collecte de fonds. Que ce soit un projet réussi que tu as géré ou une campagne innovante que tu as lancée, ces récits montreront ta valeur ajoutée à Fundraisers.
