En un coup d'œil
- Missions: Teste et valide les produits mobiles pour garantir leur bon fonctionnement.
- Entreprise: Fulll, une entreprise innovante qui révolutionne le secteur comptable.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, prime vacances, télétravail et mutuelle.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des projets à forte visibilité.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte l'avenir des experts-comptables.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en QA, maîtrise de Detox, Cucumber et Gherkin.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 47500 € par an.
Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.
Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable. 21 ans d’innovation continue, +1400 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnées. Une vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030.
Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.
En tant que Testeur·se QA Mobile, tu rejoindras une équipe d’une dizaine de personnes (product manager, architecte, développeurs et QA) et seras chargé·e de tester et valider les paramétrages métiers indispensables au bon fonctionnement des produits de la Gamme Mobile.
Ton quotidien chez fulll :
- Élaboration de la stratégie de test
- Conception des tests automatisés robustes et évolutifs (E2E, API, régression)
- Mise en place et maintenance des jeux de données nécessaires au bon fonctionnement des tests sans impacter la production
- Analyse et reporting des anomalies puis contrôle des corrections apportées
- Mise à jour de la documentation des produits
Profil recherché :
- Tu as au moins 3 ans d’expérience en tant que Testeur·se QA
- Tu utilises Detox, Cucumber et Gherkin au quotidien
- Tu as une forte appétence et de l’expérience en automatisation de tests
Dans une démarche de transparence et d’équité, nous communiquons systématiquement une fourchette de rémunération pour chacun de nos postes. Celle-ci est établie en fonction des compétences recherchées, du niveau de séniorité et des responsabilités liées au poste. Pour ce poste, nous recherchons un profil confirmé, ainsi la rémunération se situe entre 40 500€ et 47 500€ bruts annuels. Cette fourchette pourra être ajustée en fonction de l’expérience, des compétences spécifiques et de la valeur ajoutée apportée à l’équipe.
Les petits + qui font toute la différence :
- Une carte Swile de 9,20€ prise en charge à 60% par fulll pour des repas gourmands et équilibrés
- 13 jours de RTT
- Une prime vacances versée au mois de juillet (environ 500 euros)
- Un compte épargne temps (CET)
- Une mutuelle prise en charge à 70%
- Cours de sport hebdomadaire avec un coach sportif
- Des corbeilles de fruits livrées chaque semaine
- Une politique de flexibilité (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine)
- Une équipe solidaire, responsable, efficace et motivée par l'innovation
- Une entreprise en croissance avec des projets stratégiques à forte visibilité
Processus de recrutement :
- 1ᵉʳ entretien avec un·e chargé·e de recrutement : faire connaissance, en apprendre plus sur ton projet professionnel et te présenter la méthode fulll
- Un test technique
- 2ᵉ entretien technique en présentiel avec le manager du poste et un membre de l’équipe
Engagés pour l’inclusion, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toute personne disposant des compétences mentionnées à postuler.
Testeur·se QA Mobile in Aix-en-Provence employeur : fulll
Chez fulll, nous offrons un environnement de travail dynamique et innovant à Aix-en-Provence, où le télétravail est encouragé jusqu'à 3 jours par semaine. Notre culture d'entreprise valorise la collaboration et l'autonomie, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets stratégiques passionnants. Avec des avantages tels qu'une carte Swile pour des repas équilibrés, des RTT, une prime vacances et des cours de sport hebdomadaires, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Testeur·se QA Mobile in Aix-en-Provence
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de fulll.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez fulll.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de fulll remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de fulll est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Testeur·se QA Mobile in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre fulll et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que fulll sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez fulll
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez fulll, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez fulll !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez fulll, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
