Junior Economist, Competition Practice — Paris

Junior Economist, Competition Practice — Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
FTI France SAS

En un coup d'œil

  • Missions: Analyse des données clients et soutien aux projets économiques variés.
  • Entreprise: Compass Lexecon, leader en analyse économique avec une équipe internationale.
  • Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif et stimulant à Paris.
  • Pourquoi ce job: Prenez des responsabilités dès le début et impactez des affaires de haut niveau.
  • Qualifications: Master en économie et maîtrise du français et de l'anglais.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Compass Lexecon is seeking an Analyst to join its Competition Practice in Paris.

You will support projects by translating client data into economic analysis, linking issues to theory and empirical evidence, and assisting senior staff on high-profile cases before European authorities and courts.

The role emphasizes early responsibility, rigorous analysis, and collaboration within an international team. A Master’s in economics and fluency in French and English are required.

#J-18808-Ljbffr

Junior Economist, Competition Practice — Paris employeur : FTI France SAS

FTI Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où les talents peuvent s'épanouir. En tant que stagiaire en transformation RH, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans un cadre international. La culture d'entreprise valorise la collaboration et l'innovation, faisant de chaque jour une occasion d'apprendre et de grandir.

FTI France SAS

Coordonnées :

Équipe de recrutement de FTI France SAS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Junior Economist, Competition Practice — Paris

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme FTI France SAS cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour FTI France SAS !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez FTI France SAS et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez FTI France SAS. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Junior Economist, Competition Practice — Paris

Analyse économique
Traduction de données
Lien entre théorie et preuves empiriques
Collaboration en équipe internationale
Responsabilité précoce
Analyse rigoureuse
Compétences en communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour FTI France SAS. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FTI France SAS

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel FTI France SAS évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de FTI France SAS et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.