En un coup d'œil
- Missions: Accompagnez des entreprises dans leur transformation et optimisez leurs performances.
- Entreprise: FTI Consulting, leader mondial en conseil de transformation.
- Avantages: Environnement collaboratif, développement professionnel et impact réel dès le premier jour.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un cadre inclusif et éthique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans des projets à fort impact.
- Qualifications: Diplôme d'une grande école et expérience en conseil requise.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Qui sommes-nous ? FTI Consulting est le premier cabinet d’expertise mondial pour les organisations confrontées à des crises et des transformations. Nous travaillons avec de nombreuses entreprises internationales de premier plan, des cabinets d’avocats, des banques et des sociétés de capital-investissement, qui nous confient leurs enjeux les plus importants. Qu'il s'agisse de résoudre des litiges, de traverser des crises, de gérer les risques ou d'optimiser les performances, nos équipes réagissent rapidement face à des situations complexes pour avoir un impact concret et durable.
Chez FTI Consulting, vous travaillerez aux côtés d’experts leaders dans leur domaine sur des projets d’envergure à fort impact. Dès le premier jour, vous ferez partie intégrante d'une équipe resserrée au sein de laquelle vous pourrez apporter une vraie valeur ajoutée. Vous évoluerez dans un environnement ouvert et collaboratif qui valorise la diversité, la reconnaissance, le développement professionnel et, le plus important, votre parcours. Êtes-vous prêt à avoir un impact ?
Notre équipe Business Transformation travaille en étroit partenariat avec nos clients – sociétés et fonds d’investissements – les équipes de management, employés, conseils d'administration et actionnaires, tout au long du cycle de vie de leur création de valeur pour anticiper, éclairer et surmonter leurs défis et opportunités complexes en matière de transformation, de retournement ou de transactions. En combinant expérience opérationnelle et méthodologies du consulting, nous fournissons des solutions pertinentes et concrètes axées autour des leviers de création de valeur opérationnels et financiers qui répondent aux besoins stratégiques de nos clients.
Nos services comprennent :
- Les due‑diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers
- L’élaboration et l’accompagnement au déploiement de plans de transformation, de retournement ou de restructuring opérationnel
- Les opérations de fusion/acquisition, d’intégration et de scission
- La mise à disposition de Chief Restructuring ou Transformation Officers
En fonction des besoins spécifiques des clients, vos missions seront les suivantes :
- Les due‑diligences et diagnostics stratégiques, opérationnels et financiers
- L’élaboration de plans de transformation, de restructuration ou de retournement adressant tout ou partie des leviers de rationalisation et de rebond
- La formalisation de business plans
- La préparation de plans d’intégration (post merger management) ou de scission (carve‑out)
- Le accompagnement à la mise en œuvre de ces plans
- Les interactions permanentes avec les équipes client
- La communication écrite et orale associée aux missions (présentations, rapports)
En fonction de votre séniorité, vous aurez aussi un rôle d’encadrement des plus jeunes. Les missions sont essentiellement en France, avec des possibilités d’intervention en Europe.
Qualifications et expérience :
- Formation grandes écoles d’ingénieur ou de commerce
- Expérience en matière de conseil dans un cabinet de conseil international de 1er plan
- Une expérience supplémentaire opérationnelle serait appréciée
- Expérience de projets dans des environnements intenses axés sur des résultats rapides
- Une expérience sectorielle dans des entreprises aux opérations ou environnements complexes serait un plus
- Communication écrite et orale de qualité
Aptitudes et compétences :
- Capacité à adopter une approche axée sur les hypothèses pour une résolution rapide des problèmes
- Compétences analytiques et de modélisation
- Capacité à bien travailler sous pression dans un environnement exigeant
- Aptitudes à la communication verbale et capacité à interagir avec les membres de l'équipe et les clients à tous les niveaux
- Excellentes compétences en communication écrite, avec une expérience de la production de documents prêts à être utilisés par les clients pour des publics exigeants
- Compétences relationnelles, avec la capacité d'établir rapidement des rapports
- Excellentes compétences en matière d'organisation et de planification du travail
- Connaissance de base des comptes de résultat, des flux de trésorerie et du bilan
- Français et Anglais courant
FTI Consulting est un employeur éthique et ne fait aucune discrimination sur la base de la race, couleur, origine, religion, handicap physique ou mental, sexe, orientation sexuelle ou âge.
Consultant, Business Transformation (Paris) | Corporate Finance employeur : FTI Consulting, Inc.
FTI Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec une croissance rapide et des opportunités de développement professionnel, les employés bénéficient d'une formation de pointe et d'une exposition à des projets internationaux passionnants dans le secteur de l'énergie. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution a un impact significatif sur la transition énergétique mondiale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant, Business Transformation (Paris) | Corporate Finance
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme FTI Consulting, Inc..
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant, Business Transformation (Paris) | Corporate Finance.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez FTI Consulting, Inc..
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant, Business Transformation (Paris) | Corporate Finance
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre FTI Consulting, Inc.. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FTI Consulting, Inc.
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à FTI Consulting, Inc.. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
