En un coup d'œil
- Missions: Gérer une équipe de techniciens pour atteindre les objectifs de service et garantir la satisfaction client.
- Entreprise: Leader mondial en solutions climatiques durables et efficaces.
- Avantages: Rémunération compétitive, avantages sociaux, et programmes de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir durable tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Formation en génie climatique ou management avec expérience technique significative.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) Responsable d’Equipe Opérationnelle F/H pour gérer une équipe de techniciens dans le but d’atteindre les objectifs service de l’équipe en étant garant de la satisfaction client et de la politique HSE de l’entreprise. Rattaché(e) au Responsable Technique de l'Ile-de-France et basé(e) à Bagneux (92), vos missions sont les suivantes :
- Management de l’équipe
- Animer l’équipe locale des techniciens
- Garantir la cohésion de l’équipe et montrer l’exemple autour des valeurs de l’entreprise
- Veillez à la diffusion et au respect des procédures internes
- Organiser et animer la réunion opérationnelle hebdomadaire
- Accompagner et suivre le développement de l’équipe
- Délivrer des formations techniques spécifiques aux techniciens
- Garantir l’application et le respect de la politique EHS : suivi des audits, des EPI et du retour des feuilles de présence causeries en coordination avec la responsable HS
- Gestion de la logistique locale
- Réaliser un suivi précis de l’état des stocks, suivre les retours usine (RMR / DR) et gérer l’outillage individuel et collectif
- Apporter de l’assistance à la préparation des équipements des chantiers
- Suivre les analyses d’huile, gérer et suivre les déchets et stocks de réfrigérants suivant la politique HSE
- Suivre et contrôler les rapports d’heures techniciens parc location et sous-traitants en coordination avec le coordinateur
- Gestion technique locale
- Apporter un premier niveau d’expertise technique en interne (techniciens, ingénieurs de ventes, planning, etc.)
- Suivre les rapports d’interventions et les mises en service
- Supporter / assister techniquement les plannings
Votre profil
- Issu(e) d'une formation en génie climatique ou management (Bac+3)
- Vous avez bonne expérience technique dans le domaine du CVC (5 à 10 ans) ou en management (2 à 5 ans)
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d’un sens de la pédagogie élevé
- Vous avez le sens des responsabilités et êtes à l’aise dans la prise de décisions
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel) et la langue anglaise
Notre processus de recrutement
- Un entretien de préqualification par téléphone
- Un entretien avec le responsable d’équipe
- Un entretien avec les Ressources Humaines
Responsable d'Équipe Opérationnelle F/H employeur : FT3 Trane France SAS
Trane Technologies est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Bagneux (92). Avec un fort accent sur la durabilité et l'innovation, nous offrons des opportunités de développement professionnel et des formations techniques pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un avenir meilleur tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages complets qui favorisent l'épanouissement au travail et à la maison.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Équipe Opérationnelle F/H
✨Immerge-toi dans les événements du secteur
Les salons et conférences dédiés à l'ingénierie et aux technologies de l'environnement sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur. N'hésite pas à participer à des événements comme le Salon de l’Ingénierie ou des colloques organisés par des associations professionnelles. Ces occasions sont en or pour te faire remarquer et élargir ton réseau.
✨Rejoins des communautés en ligne
Les forums spécialisés et les groupes LinkedIn liés à l'ingénierie et aux technologies environnementales peuvent être de vraies mines d'or pour découvrir des offres d'emploi cachées. Engage-toi dans des discussions, partage tes idées et n'hésite pas à poser des questions. Qui sait, ton futur employeur pourrait te remarquer !
✨Montre tes projets !
Si tu as déjà réalisé des projets, que ce soit des études de cas ou des travaux de groupe, mets-les en avant ! Crée un portfolio en ligne pour présenter ce que tu sais faire. Lorsque tu postules chez FT3 Trane France SAS pour le poste de Responsable d'Équipe Opérationnelle F/H, cela montrera ta passion et tes compétences pratiques.
✨Postule directement sur notre site
Nous te recommandons de postuler directement sur le site de FT3 Trane France SAS pour le poste de Responsable d'Équipe Opérationnelle F/H. Non seulement tu pourras te familiariser avec notre culture d'entreprise, mais cela augmentera aussi tes chances d'être remarqué par le recruteur, car les candidatures directes sont souvent prises en compte en priorité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Équipe Opérationnelle F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est super important de montrer des exemples concrets de tes projets précédents. Que ce soit un projet à l'université, une expérience de stage ou même un projet personnel, n'hésite pas à les détailler dans ton CV. Pour nous, chaque chiffre compte !
Utilise un langage technique approprié:Assure-toi d'utiliser un jargon technique adéquat dans ton CV et ta lettre de motivation. Cela montre que tu maîtrises le domaine et que tu es à jour avec les dernières tendances et technologies. C’est un vrai plus pour nous chez FT3 Trane France SAS !
Soigne ta lettre de motivation:Étant un poste à temps plein, ta lettre doit vraiment refléter ta motivation sur le long terme. Explique pourquoi tu veux rejoindre FT3 Trane France SAS, ce que tu peux apporter et comment tu veux évoluer avec nous. Montre ton intérêt pour les projets ou valeurs de l'entreprise. On aime quand ça résonne avec nos missions !
Prends soin de la présentation de ton CV:En ingénierie, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilise des titres pour chaque section, des listes à puces pour tes expériences et des graphiques si ça fait sens. Cela permettra à notre équipe de lire rapidement et de repérer tes compétences clés sans se perdre dans le texte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FT3 Trane France SAS
✨Mets en avant tes compétences techniques
Dans le domaine de l'ingénierie et des technologies de l'environnement, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Prends le temps de préparer des exemples concrets où tu as utilisé des logiciels ou des outils spécifiques, comme des logiciels de modélisation environnementale. Prépare quelques projets de ton portfolio que tu peux partager pour démontrer ta valeur.
✨Sois prêt pour les études de cas
Attends-toi à des études de cas pendant ton entretien. Les recruteurs vont probablement te demander comment tu aborderais des situations réelles liées à la durabilité ou à la gestion des ressources. Entraîne-toi à articuler ta réflexion et ta méthodologie — ça montrera que tu es capable de penser de manière critique et d'appliquer tes connaissances.
✨Comprends les enjeux environnementaux
Un autre aspect important est d'être bien informé sur les enjeux actuels dans le secteur de l'environnement. Montre que tu es à jour, que ce soit sur les réglementations, les nouvelles technologies, ou les tendances du marché. Cela peut vraiment marquer des points lors de l'entretien, car ça prouve ton engagement et ta passion pour le secteur.
✨Exprime tes motivations et ta vision
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à long terme pour le secteur. Prépare une réponse à la question 'Pourquoi ce poste chez FT3 Trane France SAS ?'. Parle de tes aspirations professionnelles en lien avec les objectifs de l'entreprise et de comment tu comptes contribuer à leur mission.
