En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'administration du personnel et participer au recrutement au sein d'une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez la Fondation Santé des Étudiants de France, un acteur clé dans la santé des jeunes.
- Avantages: RTT, primes attractives, mutuelle familiale et formations continues pour booster votre carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des adolescents tout en développant vos compétences RH.
- Qualifications: Formation RH (BAC+2/3) et expérience en généraliste RH requises.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Poste à pourvoir en CDD à temps plein, dès que possible pour une durée de 18 mois.
Au sein du Service des Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes (liste non exhaustive) :-
- Administration du personnel : gestion quotidienne (de l’embauche au départ du salarié)
- Paie : contrôle et validation des plannings, collecte des éléments variables et vérification des bulletins de paie
- Formation : organisation, mise en oeuvre et suivi des formations individuelles et collectives, aide à l’élaboration du plan de développement des compétences, présélection des prestataires de formation, conseiller les salariés en matière de droits à la formation et des dispositifs
- Planification : gestion des remplacements (staffelio / Intérim) et facturation
- Données sociales : suivi et mise à jour des divers tableaux de bord (suivi des effectifs, bilan social, rapport égalité H/F, accidents du travail, etc.)
- Recrutement : diffusion d’annonces, pré-sélection téléphonique
- Liens réguliers avec l’encadrement de proximité pour assurer une meilleure articulation entre les fonctions opérationnelles et la fonction RH
- Liens avec les professionnels pour les accompagner dans les opérations RH (congés, formation, variables de salaires...)
- Gérer les relations avec les organismes sociaux
- Assurer le traitement des notes de frais
- Rejoindre la Clinique FSEF Sceaux c’est bénéficier de nombreux avantages :-
- Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle
- Acquisition de RTT
- Journée de solidarité prise en charge par l’employeur
- Prime de garde d’enfant
- Rémunération CCN 51 avec
- Reprise de l’ancienneté dans le métier à 100%
- Prime d’ancienneté revalorisée de 1% par an jusqu’à 33%
- Prime mensuelle de 5% du salaire brut
- Indemnité forfaitaire SEGUR 1
- Mais aussi
- Prime d’intéressement
- Nombreux avantages CSE : (billetterie, cartes cadeaux, ...)
- Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l’employeur à 70% ainsi que la gratuité des enfants à charge
- Prévoyance
- Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo
- Possibilité d’ouvrir un compte épargne temps
- Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas
- Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées
- Conférences hospitalo-universitaires régulières permettant le développement d’une expertise en psychiatrie de l’adolescent
- Profil recherché
Vous êtes issu(e) d’une formation RH (niveau BAC+2/3), et disposez d’une expérience significative en tant que généraliste RH.
La connaissance de la convention collective FEHAP du 31 octobre 1951 ainsi que des logiciels Octime et Staffelio seraient un plus.
- Dynamisme, motivation et implication
- Autonomie
- Bon relationnel
- Description de l'entreprise
La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d'utilité publique, est une institution spécialisée de la santé des adolescent. e. s et des jeunes adultes.
Elle accueille chaque année plus de 10 000 patients et usagers, de 12 à 25 ans, au sein de ses 26 implantations, cliniques et structures médico-sociales, dans toute la France.
Elle dispose d’un budget de près de 200 MEUR financé par l’Assurance maladie et compte plus de 2700 salariés.
La FSEF s’appuie sur un partenariat historique et majeur avec les ministères en charge de l'éducation nationale, de la jeunesse et de l'enseignement supérieur.
Ce partenariat permet la présence au sein de nos cliniques d’annexes de lycées et collèges publics permettant la scolarisation des patients hospitalisés.
De cela résultent une collaboration étroite et une confiance mutuelle entre professionnels de santé et de la pédagogie, pour une prise en charge globale de nos patients.
Depuis plus d’un siècle, La FSEF oeuvre afin que le parcours de vie des adolescents et jeunes adultes ne soit pas limité par la maladie en les aidant à réussir leurs études et leur insertion dans la vie active.
Conformément à notre engagement dans le respect de l’égalité de traitement de l’égalité des chances, la Fondation FSEF veille à ce que toutes les offres d’emploi soient ouvertes à toutes les candidatures, sans distinction, sous réserve des compétences requises et des adaptations nécessaires.
La Clinique FSEF Sceaux est un établissement psychiatrique privé à but non lucratif (ESPIC) de la Fondation Santé des Etudiants de France (FSEF) qui accueille des adolescents et jeunes adultes pour une double prise en charge Soins et Etudes, dans le cadre d’un partenariat avec l’Education Nationale (lycée Lakanal).
La Clinique, en bordure du Parc de Sceaux, est à 10 minutes à pied du RER B (stations Sceaux ou Bourg-la-Reine), dans un environnement très verdoyant.
Sa mission de santé publique auprès de patients jeunes permet aux professionnels de percevoir pleinement l’utilité et l’intérêt de leur engagement.
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Assistant RH (H/F) CDD in Sceaux employeur : FSEF
La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF) est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant pour les médecins MPR. Située à Neufmoutiers-en-Brie, elle propose des opportunités de formation continue, un accompagnement à l'installation, ainsi que des avantages tels que des RTT, des primes décentralisées et une prise en charge des transports. Rejoindre la FSEF, c'est contribuer à la santé des adolescents et jeunes adultes tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant RH (H/F) CDD in Sceaux
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant RH (H/F) CDD chez FSEF. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant RH (H/F) CDD in Sceaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de FSEF.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre FSEF spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez FSEF
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à FSEF.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez FSEF.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec FSEF. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
