Encadrant d'unité / Cadre de Santé (H/F)

Villeneuve-d'Ascq 59650

Santé

Management des équipes

• Gérer le personnel du service en veillant à ce que les effectifs soient en adéquation avec les besoins.
• S’assurer de la capacité de fonctionnement du service compte tenu des effectifs disponibles.
• Assurer la gestion des équipes au quotidien : temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégrer les données dans les outils de gestion du temps.
• Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués.
• Organiser les réunions de service et groupe de travail dans le service.
• Transmettre les informations de manière ascendante et descendante entre équipes et Coordonnateur paramédical.

Conception, mise en oeuvre et organisation du projet de service

• Élaborer le projet de service en cohérence avec le projet d’établissement, le projet médical et le projet de soins socio-éducatif en collaboration avec les coordinateurs médicaux, paramédicaux et des psychologues.
• Suivre les objectifs du service en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.
• Organiser le séjour des patients et leur projet de soins en favorisant une collaboration étroite entre les médecins et les équipes médicales.

Organisation des actes de soins et socio-éducatifs, gestion, coordination et planification de l’activité

• Organiser le travail au sein de l’équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières.
• Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins informatisé : Hôpital Manager (HM). Participer le cas échéant au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des patients.
• Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein du service.
• Gérer un budget pour les achats de matériels courants.

Assurer la qualité et la sécurité des soins

• Contrôler la qualité des activités de soins et socio-éducatives du service.
• Garantir la sécurité des patients dans le cadre des activités de soins.
• Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité.
• Veiller au confort des patients et au respect de l’éthique des soins infirmiers.

Gestion des mouvements patients en lien avec le bureau des entrées

• Travailler en collaboration étroite avec l’équipe médicale sur la gestion des entrées et des sorties.
• Transmettre en temps réel les mouvements entrées et sorties.
• Garantir la bonne application du règlement intérieur des patients au sein de service de soins.
• En cas de dysfonctionnement, transmettre au coordinateur paramédical afin que le patient soit reçu en commission de respect des règles de vie.
• Veiller à la diffusion de l’enquête de satisfaction des patients, à l’information et au retour des patients.
• Garantir l’application de pratiques professionnelles de bientraitance.

Profil recherché

Qualification : Idéalement Diplôme de cadre de santé ou M1 ou master de management de la santé ou gestion des établissements sanitaires.

Expérience professionnelle : Expériences d’encadrement de minimum 5 ans attendue, connaissance de la psychopathologie de l’adolescent est un plus.

Qualités professionnelles et compétences attendues :

• Compétences techniques
• Management et animation d’équipes.
• Connaissance des procédures et protocoles de soins et des protocoles socio-éducatifs.
• Organisation et gestion des ressources humaines.
• Gestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du service.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiques.
• Connaissance technique dans les domaines tels que l’hygiène, la qualité et la vigilance.
• Aptitudes professionnelles
• Capacité à animer une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à travailler en toute autonomie.
• Disponibilité, capacité d’écoute et empathie.
• Gestion des conflits individuels et collectifs.
• Capacité à rendre compte et à mener des projets.
• Capacité d’anticipation.
• Dynamisme, rigueur, esprit d’initiative.
• Etre en capacité de prendre du recul.
• Faire preuve de bienveillance.

Description de l'entreprise

La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d'utilité publique, est une institution spécialisée de la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes. Elle accueille chaque année plus de 10 000 patients et usagers, de 12 à 25 ans, au sein de ses 26 implantations, cliniques et structures médico-sociales, dans toute la France. Elle dispose d’un budget de près de 200 MEUR financé par l’Assurance maladie et compte plus de 2700 salariés. La FSEF s’appuie sur un partenariat historique et majeur avec les ministères en charge de l'éducation nationale, de la jeunesse et de l'enseignement supérieur. Ce partenariat permet la présence au sein de nos cliniques d’annexes de lycées et collèges publics permettant la scolarisation des patients hospitalisés. De cela résultent une collaboration étroite et une confiance mutuelle entre professionnels de santé et de la pédagogie, pour une prise en charge globale de nos patients. Depuis plus d’un siècle, La FSEF oeuvre afin que le parcours de vie de ces adolescents et jeunes adultes ne soit pas limité par la maladie en les aidant à réussir leurs études et leur insertion dans la vie active.

Conformément à notre engagement dans le respect de l’égalité de traitement de l’égalité des chances, la Fondation FSEF veille à ce que toutes les offres d’emploi soient ouvertes à toutes les candidatures, sans distinction, sous réserve des compétences requises et des adaptations nécessaires.